By : Imam Dermawan

Kebahagiaan terjadi ketika kita saling mengasihi dan membantu orang lain

Ada 2 pintu: Pintu depan kebahagiaan yg didapat ketika kita mendapatkan / gain sesuatu misalkan mendapatkan karir yg bagus, uangyg banyak, mobil dll. Ada juga pintu belakang yaitu ketika kita mendapatkan kebahagiaa ketika kita memberi sesuatu. Nah kebahagiaan yg lebih berefek tahan lama yaitu yg lewat pintu belakang yaitu ketika kita memberi dibandingkan take/menerima/gain sesuatu.

Hal lainya untuk mendapatkan kebahagiaan diantaranya yaitu:

• Love each others

• Encouragement

• Tolerance

• Consider other people more important then themselves

• Greeting each others

• Berdoa untuk orang lain

• Melayani satu sama lain

• Menerima satu sama lain

• Conversation atau saling berbicara antara orang

Dan membuang yg dapat merusak seperti marah, dendam dan hal negative lainya. Juga dengan kita sharing satu sama lain akan mendapatkan kebahagiaan. Jadi lebih bersifat outer/bukan self center

Nah ada mindset untuk mendapatkan kebahagiaan kita harus kerja keras terus sukses baru mendapatkan kebahagiaan. Yg bagus sebenernya kita bahagia dulu sehingga kita dapat bekerja keras sehingga mendapatkan kesusksesan

Jadi happiness harus di awal

Di dalam suatu perusahaan, employe adalah yg akan menghasilkan profit, mengeksekusi project, menciptakan pertumbuhan, inovasi dll,.

Oleh karena itu kebahagiaan employe menjadi penting, dgn perusahaan membuat employe merasa happy dan great life makan perusahaan akna mendapatkan timbal balik berupa profit yg akan lebih meningkat, pelanggan yg happy,dll. Salah satu yg berimpact diantaranya leader yg caring akan sangat significant.

Selain itu pendekatan sipiritual misalkan bekerja tidak hanya sekedarbekerja tetapi berkarya juga tidak hanya sekedar mencari uang tetapi sebagai suatu ibadah.

Juga perlunya bersyukur , seperti bernafas dgn oksigen juga merupakan anugrah yg tak terhingga mengingat pada saat covid oksigen menjadi hal yg mahal dan langka.