加盟者：やない社会保険労務士事務所
企業規模：2-3名、兵庫県西部にて事業展開
主たる事業内容：社労士
労務相談はもちろんのこと、給与計算や助成金活用のサポート、年金の相談まで幅広く対応しております。また、人材が活躍できる組織へと発展する支援のため、評価制度構築やキャリア形成のサポートも行っております。
【ご回答者】柳井景二様
どのような価値提供をして、採用定着支援で売上を獲得していますか？
採用支援が主です。
どのような業種・業界への支援が多いですか？また、ご提案先は顧問先（既存お取引先）か新規かなども教えて下さい。
製造業, 土木建築など。既存顧客中心となります。
採用定着士のご支援の一つとして、自社採用サイト構築支援がありますが、これまでに何社位受注しましたか？
6社～10社
ぶっちゃけ、採用定着士に加盟し、どれくらい売上が増えましたか？
100万円～300万円
採用定着支援のお客様とのエピソードを教えて下さい。
他の求人媒体では応募がなかったが、支援したら1週間で10件以上の応募があった助かりましたとお声をいただきました。
採用定着士に加盟して良かったこと・楽しかったことを教えて下さい。
採用支援という武器を手に入れたことはもちろんのこと、新しい情報が次々に届くことやちゃんと動くようにずっとお尻を叩いてくれるところが素敵だと思っています。
未来の採用定着士になる方へのメッセージをお願いします！
採用と定着を合わせて実施できることは、人事コンサルをする社労士としては大きな強みになります。
採用できる、従業員が定着する企業づくりのサポートは人事のプロとして大きなやりがいとなると考えています。
それができる採用定着士、ぜひともに活動しましょう！