加盟者:丹羽浩太郎経営労務事務所
企業規模:2-3名、愛知県西部にて事業展開
主たる事業内容:社労士
「人」と「お金」が残る会社をつくる。
人材の定着には、経営の安定が不可欠です。
人事労務面から経営改善を支援し、ともに未来を見据えます。
【ご回答者】丹羽浩太郎様
どのような価値提供をして、採用定着支援で売上を獲得していますか?
会社業績と人材戦力化の向上(採用支援、評価制度、問題社員対策(exit))
どのような業種・業界への支援が多いですか?また、ご提案先は顧問先(既存お取引先)か新規かなども教えて下さい。
製造業, 土木建築など。既存顧客中心となります。
採用定着士のご支援の一つとして、自社採用サイト構築支援がありますが、これまでに何社位受注しましたか?
6社~10社
ぶっちゃけ、採用定着士に加盟し、どれくらい売上が増えましたか?
300万円~500万円
採用定着支援のお客様とのエピソードを教えて下さい。
他の広告会社に頼んでもスカスカの求人しか作られず良い人も来なかったけど、丹羽先生にお願いしたら、当社の特徴をよく理解してくれ、それを求人に反映してくれて、よい人の応募がたくさん来た。ありがとう。
採用定着士に加盟して良かったこと・楽しかったことを教えて下さい。
採用支援の引出しが増えた・深くなった、セミナーに呼ばれることも増えた。
未来の採用定着士になる方へのメッセージをお願いします!
経営者の方に間違いなく喜ばれるサービスです。ぜひお待ちしています!