加盟者:HRプロ社会保険労務士事務所
事務所規模:1名、大阪にて事業展開
主たる事業内容:社労士
リクルートおよびアビームコンサルティングにおいて38年に渡り、人事の専門家として従事した経験をもとに、社会保険労務士として開業。
長年の経験を活かし、中小企業が困っている人材の採用と定着のスペシャリストとしてセミナー等で啓蒙活動を行う。
【ご回答者】藤澤佳津男様
どのような価値提供をして、採用定着支援で売上を獲得していますか?
大手ハウスメーカー主催の工務店向けフロント採用セミナーから、自社採用サイトを使った採用支援により売り上げ獲得
どのような業種・業界への支援が多いですか?また、ご提案先は顧問先(既存お取引先)か新規かなども教えて下さい。
土木建築など。100%新規顧客になります。
採用定着士のご支援の一つとして、自社採用サイト構築支援がありますが、これまでに何社位受注しましたか?
6社~10社
ぶっちゃけ、採用定着士に加盟し、どれくらい売上が増えましたか?
300万円~500万円
採用定着支援のお客様とのエピソードを教えて下さい。
自社HPもなく人材募集の経験のない工務店の採用定着支援を行ったら、ひと月に3件の応募がきた、「こんな田舎でも求職者を惹きつける求人をだすと募集がくるんだ!」といわれた。
採用定着士に加盟して良かったこと・楽しかったことを教えて下さい。
求人を出し応募が来るか来ないかがゲームのようで楽しい!
未来の採用定着士になる方へのメッセージをお願いします!
近い将来採用定着士が支援しない求人には応募が来なくなります。今が加盟のチャンス。