ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
3. ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารและการนำไปปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา
3.1 การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร
การบริหารจัดการสถานศึกษา โดยมีกลยุทธ์ เครื่องมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหารเชิงรุกในการริเริ่ม พัฒนาสถานศึกษาและคุณภาพผู้เรียนมีแผนปฏิบัติการ สอดคล้องกับมาตรฐานภาระงานบริหาร โดยคำนึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่า และมีการนำไปปฏิบัติจริงบรรลุผลตามเป้าหมาย
งาน (Tasks)
เสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนตามมาตรฐานการประกันคุณภาพภายใน
ส่งเสริมการทำงานแบบมีส่วนร่วมและการทำงานเป็นทีม
นิเทศ กำกับ ติดตามและ ประเมินผลการดำเนินการ
ผลลัพธ์ (Outcomes)
มีมาตรฐานการประกันคุณภาพการศึกษา ในการพัฒนาคุณภาพตามเกณฑ์โรงเรียน อำนวยความสะดวก
ในการพัฒนาห้องเรียน ของโรงเรียนประสานงาน และ ส่งเสริม การทำงานแบบมี ส่วนร่วม และเสริมสร้างบรรยากาศ
แห่งการทำงานเป็นทีม นิเทศ กำกับ ติดตามและ ประเมินผลการดำเนินการของครูและบุคลากรทางการศึกษาในการพัฒนาโรงเรียน อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
ตัวชี้วัด (Indicators)
1. ผลที่เกิดกับนักเรียน
นักเรียนมีผลการประเมินตามมาตรฐานประกันคุณภาพสถานศึกษาด้านคุณภาพนักเรียนอยู่ในระดับ ดีเลิศ
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1. : นักเรียนมีผลการประเมินตามมาตรฐานประกันคุณภาพสถานศึกษาด้านคุณภาพนักเรียนอยู่ในระดับ ดีเลิศ
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
2. ผลที่เกิดกับครู
ครูร้อยละ 70 ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2. : ครูร้อยละ 70 ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 3
3. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
สถานศึกษามีการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการของสถานศึกษาและมีสรุปผลรายงาน ร้อยละ 60
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 3. : สถานศึกษามีการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการของสถานศึกษาและมีสรุปผลรายงาน ร้อยละ 40
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 2
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 3.1 การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร
มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 3