ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา :
1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการปฏิบัติการสอนการส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผล การจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์ หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
1.3 การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ
มีการริเริ่ม พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและปฏิบัติการสอน ครูมีการเตรียมการจัดการเรียนรู้ มีการวิเคราะห์ผู้เรียน การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกสื่อ และแหล่งเรียนรู้ เครื่องมือวัดผลประเมินผล จัดกระบวนการเรียนรู้ตามแผนพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีเครื่องมือในการวัดและประเมินผล นำผลไปปรับปรุงพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้
งาน (Task)
พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
ผลลัพธ์ (Outcomes)
ส่งเสริมพัฒนาครูจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีเทคนิคการสอนที่หลากหลายเหมาะสมกับรายวิชา มีการวิเคราะห์ผู้เรียน ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ และมีเครื่องมือวัดและประเมินผลที่หลากหลายเหมาะสมกับผู้เรียน
นักเรียนศึกษาค้นคว้าบูรณาการการเรียนรู้ STEM
ตัวชี้วัด (Indicators)
1. ผลที่เกิดกับนักเรียน
นักเรียนร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเต็มศักยภาพของตนเองตามค่าเป้าหมายของสถานศึกษา
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1.1 : นักเรียนร้อยละ 80.56 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเต็มศักยภาพของตนเองตามค่าเป้าหมายของสถานศึกษา
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
2. ผลที่เกิดกับครู
ครูร้อยละ 70 มีการเตรียมการจัดการเรียนรู้ มีการวิเคราะห์ผู้เรียน การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกใช้สื่อ แหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม มีเครื่องมือวัดผลประเมินผลตามสภาพจริง การจัดกระบวนการเรียนเรียนรู้เป็นไปตามการออกแบบหน่วยการเรียนรู้และแผนการจัดการเรียนรู้
ครูโรงเรียนโนนสูงศรีธานี มีการดำเนินงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ผู้เรียน
การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกใช้สื่อ แหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม
มีเครื่องมือวัดผลประเมินผล มีการเก็บงานรายบุคคลใน Google Drive
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2.1 : ครูร้อยละ 80 มีการเตรียมการจัดการเรียนรู้ มีการวิเคราะห์ผู้เรียน การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกใช้สื่อ แหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม มีเครื่องมือวัดผลประเมินผลตามสภาพจริง การจัดกระบวนการเรียนเรียนรู้เป็นไปตามการออกแบบหน่วยการเรียนรู้และแผนการจัดการเรียนรู้
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
3. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
สถานศึกษามีกระบวนการ/แนวทาง/โครงการ ส่งเสริมให้มีกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและมีโครงการที่เกี่ยวกับการกระบวนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 1 โครงการ
เกียรติบัตร ผู้เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ
โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพ
การจัดการศึกษาด้วยรูปแบบ Active LEarning
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 3 : สถานศึกษามีแผนงานโครงการที่ส่งเสริมต่อการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญในแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.3 การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4