ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา :
1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการปฏิบัติการสอนการส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผล การจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์ หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
1.1 การวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน
มีการริเริ่ม พัฒนา มาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยมีแผนพัฒนาที่สอดคล้องกับนโยบายทุกระดับ ครอบคลุมภารกิจหลักของสถานศึกษา มีการประเมินความต้องการจำเป็นของผู้เรียนและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีกระบวนการที่ถูกต้อง และผู้ที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียนและมีการดำเนินการตามแผน
งาน (Task)
1. จัดทำแผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนโนนสูงศรีธานี
2. กำหนดมาตรฐาน, เป้าหมาย และตัวชี้วัดในการทำงานที่ชัดเจนตามเกณฑ์โรงเรียน
3. จัดทำแผนกลยุทธ์และมาตรฐานการศึกษา ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ในการพัฒนาคุณภาพ
ผู้เรียน
ผลลัพธ์ (Outcomes)
1. มีแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา และแผนปฏิบัติการประจำปีให้สอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการของโรงเรียนนักเรียนและชุมชน
2. มีมาตรฐานเป้าหมาย และตัวชี้วัดในการทำงานที่ชัดเจน และใช้แผนเป็นเครื่องมือสำคัญในการบริหารจัดการห้องเรียนคุณภาพตามเกณฑ์ของโรงเรียน
3. ขับเคลื่อนนโยบายและ กลยุทธ์ในการพัฒนาห้องเรียนคุณภาพตามเกณฑ์โรงเรียนสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัด (Indicators)
1. ผลที่เกิดกับนักเรียน
1.1 นักเรียนร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเต็มศักยภาพของตนเองอยู่ในระดับดีขึ้นไป
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1.1 : นักเรียนร้อยละ 80.56 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเต็มศักยภาพของตนเองตามค่าเป้าหมายของสถานศึกษา
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
1.2 นักเรียนร้อยละ 70 มีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์ อยู่ในระดับดีขึ้นไป
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1.2 : นักเรียนมีผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ อยู่ในระดับดีขึ้นไป
ร้อยละ 95.61
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
2. ผลที่เกิดกับครู
ครูร้อยละ 70 มีการออกแบบการจัดการเรียนรู้และวางแผนการจัดการเรียนรู้ให้บรรลุค่าเป้าหมาย ตามกลยุทธ์และมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา
เก็บงานรายบุคคลของครู
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2 : ครูมีการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ มีความตระหนักในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มศักยภาพ เต็มความสามารถ ในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน
ร้อยละ 100
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
3. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
ร้อยละ 70 สถานศึกษามีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 3 : โรงเรียนมีการดำเนินการตามกิจกรรมและโครงการที่ได้มีการวางแผน
การดำเนินงานแผนปฏิบัติการ ร้อยละ 100
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4