Somos uma Família ... 

Somos uma Família, assim começa a história de todo administrador que em algum momento futuro vai pedir falência e quebrar, não importa o tamanho, não importa quantos anos de tradição, não importa quantos funcionários, lojas ou pontos de vendas esta empresa tenha.

Segundo um estudo realizado pelo Sebrae entre 2018 e 2021 as taxas de mortalidade de uma empresa individual (MEI) após 3 anos no Brasil é de 29%, fechando em 5 anos.  Microempresas (MES) 21,6%, empresas de pequeno porte (EPP) 17% e setores como o comercio e varejo 30,2%, fechando em 5 anos

Fatores:

Preparo Pessoal Insuficiente 42% dos empresários estavam desempregados antes de abrir um negócio, 40% deles não possuem capacitação, 37% eram autônomos

Planejamento Deficiente: 17% nunca fizeram um planejamento, 59% planejam para 6 meses.

Gestão Inadequada: empresas que sobreviveram deram certo na gestão do negócio, 40 % citam a pandemia como fator de fracasso.

O que quero dizer com isto, mesmo que você não aceite, não concorde, me bloqueie ou me cancele é que empresa não é família, funcionário não deve ser tratado como parente e os negócios não devem ser administrados como a sua casa, você até pode chamar seus primos e parentes para um churrasco em casa, em uma data especial, aniversario ou comemoração, mas qual orçamento familiar aguenta isto todos os dias, repetidamente por um período longo?

Você é administrador, repense sua rota, contrate os melhores, mude a cabeça de seus profissionais de RH, pague o justo e reconsidere sua posição e tamanho como incertos, planeje para 5, 10 anos , traga os melhores gestores, aqueles que não tem medo de funcionários de cargos menores tomem seus lugares, isto não vai tira-los da empresa, vai jogar para cima, sempre pensei assim, sempre quis promover meus chefes, nunca derruba-los , cheguei a gerente várias e várias vezes sem puxar o tapete de ninguém, infelizmente ao longo dos anos, meu conceito e visão de negócios foram interpretados como uma ameaça em administrações familiares, o tempo provou quem esteve certo, 90% das empresas que trabalhei não existem mais , faliram , foram vendidas, compradas , fusionadas , todas com gestão familiar ...

Por favor, para não ficar no Blá Blá Blá , acrescente na lista CASAS BAHIA.