Zamrznemo delavce, katerim ne želimo, da se spreminja razpored pri ponovnem računanju.
Včasih se pojavi potreba po spremembah urnika/razporeda ko se ta že izvaja. Takrat naprimer, ko gre nek delavec na nenapovedano bolniško. Takrat moramo na novo preračunati obveznosti preostalih delavcev, da bo plan še vedno konsistenten in bo manjkajoči delavec ali delavci nadomeščen. Pri tem se nam večkrat pojavijo dodatne omejitve, ko kakšnega preostalega delavca absolutno ne smemo premakniti. Nekaterim lahko povečamo urne obveznosti, drugim ne. Včasih se moramo zateči k klicanju okrepitev zunaj organizacije ali oddelka. Včasih nam ne preostane drugega kakor da zmanjšamo delovanje organizacije.
Vsakega delavca lahko zamrznemo od začetnega datuma do poljubnega datuma v okviru obdobja tazporeda.
Primer:
11 delavcev zamrznemo do 13.7.2016
Anatoly in Barbara sta zamrznjena v celoti - njun urnik se ne bo spremenil