Prazniki

Naštejte vse praznike v obdobju razporeda. Za vsakega delavca določite ali se za praznik dela ali ne. Vpišite tudi, koliko minut v mesečno delovno obveznost ta praznik prispeva, ne glede na to ali delavec dela ali ne. V komentar vpišite ime praznika.

Trajanje se prenese iz polja Šifranti/Delavci/Dnevna obveza dela, tukaj pa ga lahko še spremenite.

Obvezni podatki:

• • datum

  • ali se ta dan dela ali ne. Nekateri na praznik nikoli ne delajo (običajno tisti, ki delajo samo med tednom), drugi pa lahko delajo, ni pa nujno - odvisno od razporeda (običajno tisti, ki delajo vse dneve v tednu).

  • koliko minut se šteje v delovno obveznost. Običajno se za praznik na vikend le ta ne šteje v delovni čas.

  • delavci

Določimo lahko več načinov, kako se štejejo ure v delovno obveznost:

• Vedno - vedno gre v delovni čas 480 min, če pa je delal, pa še ta čas

• Ko dela - če na praznični dan dela, se mu šteje to delo in še ta minutaža

• Ko ne dela - se šteje 400 minut, če pa dela, pa kar je delal

• Maksimum - če se šteje 400 minut, dalavec pa je delal 480 minut, se mu šteje 480 minut, če pa je delal 300 minut, se mu šteje 400 minut.

Praznike lahko tudi uvozite iz tabele praznikov - če ste jih vnesli (Orodja/Prazniki) in prenesete med Izbrane v spodnjem obrazcu. Ko razporede kopirate iz meseca v mesec, se prenesejo tudi nastavitve za praznik. Pri uvozu se to upošteva.