Desenvolvimento Gerencial

O que vai cair na prova está no google classroom (e está descrito abaixo):

Olá! Alguns alunos me perguntaram o que vai cair na prova (múltipla escolha + certo e errado/modelo cespe) na próxima quinta, dia 4 de julho, 20:20h. É o que ensinei em sala e está aqui no classroom (menos as atividades complementares) e mais os conteúdos de gestão da mudança e cultura organizacional (vários livros e sites tem tais conteúdos. Um boa referência é o livro Comportamento Organizacional do ROBBINS, que tem na biblioteca).

Para facilitar a vida de vocês, vou colocar aqui em baixo e em anexo todos os conteúdos.

A. LIDERANÇA capítulos 1 e 2 do livro "Leadership", de Peter Northouse (melhor livro no mundo, mais de 600 MBAs o utilizam) + clássico texto o Adm-Líder, de Bertero: https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/4723.pdf

B. OKR (melhor sistema de gestão de performance individual e de equipes atualmente)

https://www.youtube.com/watch?v=47IMBrCsQng (google Brasil)

https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc (google)

https://www.youtube.com/watch?v=LkBmR_eTDvQ (vídeo)

https://sloanreview.mit.edu/video/john-doerr-on-okrs-and-measuring-what-matters/ (autor do livro)

LIVROS OKR:

inglês: https://www.penguinrandomhouse.com/books/546304/measure-what-matters-by-john-doerr-foreword-by-larry-page/9780525536222/

resumão no youtube (esse canal faz resumos de livros em 8 minutos, de graça!): https://www.youtube.com/watch?v=DXSIHm115gk

manual: https://www.amazon.com/Objectives-Key-Results-Alignment-Engagement/dp/1119252393/ref=sr_1_2?keywords=okr&qid=1553991012&s=books&sr=1-2

português: https://img.travessa.com.br/capitulo/ALTA_BOOKS/AVALIE_O_QUE_IMPORTA_COMO_O_GOOGLE_BONO_VOX_E_A_FUNDACAO_GATES_SACUDIRAM_O_MUNDO_COM_OS_OKRS-9788550804552.pdf

C. MOTIVAÇÃO

(e também comprometimento, engajamento, satisfação no trabalho, baixa tolerância à frustação nas gerações recentes e outros tópicos correlatos).

1) ver vídeo Cecília Whitaker Bergamini, FGV-EAESP : https://www.youtube.com/watch?v=xit_DL-MDVQ&list=PLU90JTu_sKGPxsnLE-zFTjYGkli-vD_Fq e http://www.scielo.br/pdf/rae/v30n2/v30n2a03.pdf

2) Vídeo "resumão" do livro do Daniel Pink (8 min. Quer legenda em inglês? CC. Quer em português: CC > clique na engrenagem de configuração/settings > legenda/sub titles > auto-translate > Portuguese): https://www.youtube.com/watch?v=_BmHdTC36N4 (se quiser ver mais, tem o TED em https://www.youtube.com/watch?v=n6GGmw1pt70 e também https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc ).

3) Ler artigo da Revista Executiva da FGV (mais light que a revista científica (10-15 min = 2-3 minutos em voz alta/Polly para cada uma das 5 páginas. Clique no pdf) https://rae.fgv.br/gv-executivo/vol1-num2-2002/motivacao-viagem-ao-centro-conceito

4. Ler e estudar (1-3 horas) ou pelo menos folhear bem, de preferência com anotações) o capítulo de Baldwin et al. abaixo, em anexo. É um livro com teoria e prática atual (para quem leciona Gestão de Pessoas ou Comportamento Org, sugiro comprar: https://www.loja.elsevier.com.br/gerenciando-o-comportamento-organizacional-9788535278392.html ou https://www.amazon.com/Managing-Organizational-Behavior-Great-Managers/dp/0073530409/ref=sr_1_1?crid=2JPBZ5JPS3SJL&keywords=managing+organizational+behavior+baldwin&qid=1555167548&s=gateway&sprefix=baldwin+organiz%2Caps%2C278&sr=8-1

D) GESTÃO DE CARREIRA

1. ver vídeo da Lucia Barbosa, FGV-EBAPE: https://ebape.fgv.br/corpo-docente/lucia-barbosa-oliveira (conheço a Lucia, professora séria, alto nível) https://www.youtube.com/watch?v=_4nsoxSXNh0

2. estudar capítulo 1 do livro clássico top "Career Management for Life" + folhear capítulo 2 (60MIN) (sugiro acessar texto no google play books, mas estou disponibilizando o capítulo 1 em pdf da edição anterior aqui em abaixo. O que costumo fazer: copiar texto em inglês e colar no www.deepl.com + ouvir com Amazon Polly https://aws.amazon.com/polly/ ):

a. https://play.google.com/books

b. procure o livro "Career Management for Life" de Jeffrey H. Greenhaus

c. clique em "Free sample" ou amostra grátis: capítulos 1 e 2 para degustação do livro

3. meus slides

E) MUDANÇA ORG.

1. meus slides (anexo)

2. 8 passos de Kotter (Kotter's 8 steps for change management , tem muita coisa no google, youtube etc.)

3. livro Robbins, na biblioteca..

F) CULTURA ORG

1. meus slides

2. livro Robbins, na biblioteca..

Estude não apenas para tirar nota e passar, mas também/principalmente para aprender/ensinar e aplicar...

Bons estudos e boa prova!

Caros alunos, hoje 30/maio não haverá aula.

Próxima aula, quinta, 9 maio, cap. 2 e 16 maio cap. 3 Northouse (material no google classroom).

Próxima aula, quinta, 16 maio, a leitura básica ser texto https://sloanreview.mit.edu/article/with-goals-fast-beats-smart/ (revista top, sugiro assinatura gratuita =3 textos por mês grática. Não será mais o cap. 3 do Northouse).

Nessa aula vou ensinar OKR. Sugiro folhear capítulos iniciais do livro best seller https://www.amazon.com.br/Avalie-que-Importa-Funda%C3%A7%C3%A3o-Sacudiram/dp/855080455X (sugiro baixar amostra no https://play.google.com/books). Sugiro texto em inglês... treinar o inglês é importante..

P1=P2) Prova múltipla escolha e certo ou errado (estilo Cespe) quinta, 4 de julho

Proval final (caso necessário): quinta 11 de julho

Pontos extras (não é obrigatório):

1. na quinta, 4 de julho, líder da equipe (até 6 pessoas) vai levar pendrive com vídeo entre 7 e 10 minutos com conteúdo (teoria e exemplos práticos) do capítulo escolhido.

2. neste link está o livro: http://takkagri.weebly.com/uploads/3/0/3/1/30319257/8.developing_mgt_skills.pdf

3. me enviem email reservando o capítulo + líder da equipe (sugiro enviar rankind de 2 ou 3 capítulos, pois os que já coloquei aqui, já foram escolhidos, tem que escolher outro).

Cap. 9 Building Effective Teams and Teamwork: Taissa

aula normal, quinta, 18/abril.

"Nesta quinta-feira dia 4 na sala 8037-3, às 20h, na aula de Desenvolvimento Gerencial, palestra top sobre gestão de Francisco Cásseres, um executivo de nível internacional, ex gerente da Coca Cola, fez o Advanced Management Programme – IMD – Lausanne / Suíça: (cv resumido em anexo). Ele tem muita experiência na gestão executiva como um todo. Quem tem interesse em trabalhar na área privada deve ir. Sds, Prof. Brauer". Mini CV abaixo:

Caros alunos de DG - Desenvolvimento Gerencial - turma 2019.1, sejam bem vindos ao curso!

Ser um líder ("mais influência") e algo bem diferente de ser um gestor (mais "PDCA"). Neste curso vamos tentar desenvolver competências em ambos os sentidos para capacitar os alunos a serem competentes gestores. Antes disso: quer ser um bom gestor? aprenda primeiro a ser um bom subordinado e um bom estudante. Vamos discutir isso também.

A primeira aula presencial será no dia 14/março. Quem quiser ir conversando comigo, meu email é marcusbrauer@gmail.com

Quem quiser ir se "adiantando", sugiro ler o pequeno artigo https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/4723.pdf do renomado prof. Bertero ( vale a pena conhecê-lo: https://www.youtube.com/watch?v=VM0AyIDW1C8 ).

Até mais, Brauer http://lattes.cnpq.br/2653989487816833