Niveau de responsabilité
Le Carreleur Chapiste exerce son métier :
▪ sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique ;
▪ seul ou au sein d’une équipe exerçant le même métier, voire pluridisciplinaire ;
▪ dans un contexte complexe où il doit s’adapter aux contraintes rencontrées ;
▪ en autonomie au niveau du choix et de l’application des techniques et des
procédures ainsi que du choix et de l’utilisation du matériel et des matériaux.
Lieux d’exercice du métier
Le métier de Carreleur Chapiste s’exerce principalement au sein d’une entreprise de construction, sur des chantiers publics et/ou privés de nouvelles constructions ou de rénovations, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Il nécessite parfois de travailler en hauteur (façades, …).
Conditions d’exercice du métier
L’activité du Carreleur Chapiste est généralement organisée en équipes et selon des horaires réguliers, susceptibles d’être adaptés en fonction de la nature de l’ouvrage et des conditions climatiques.
Elle nécessite une bonne résistance physique (manutention et ergonomie) et l’adaptation aux conditions climatiques (travail en extérieur), ainsi qu’une aptitude à travailler dans des conditions contraignantes (à genoux, accroupi, …).
Le Carreleur Chapiste doit s’adapter à des situations diversifiées et à des milieux variés, il doit se déplacer vers les chantiers.
Certains aspects du métier impliquent de respecter scrupuleusement les règles de sécurité (exemple : travail en hauteur) et d’entretenir une bonne collaboration avec les autres professionnels de la construction.
Évolution du métier
Le métier est susceptible d’évoluer en fonction :
▪ de la règlementation PEB (Performance Énergétique des Bâtiments) ;
▪ des techniques d’étanchéité à l’eau et à l’air ;
▪ des techniques d’isolation (thermique, phonique, …) ;
▪ des nouveaux matériaux à mettre en œuvre (chapes à sec, à base de polyuréthane et époxy, carreaux de grandes dimensions, colles, bardage de façades en céramique, …) ;
▪ des accessoires, profilés de finition (chauffage par le sol, douches, bains, luminaires, …).
Dans cette perspective, une étroite collaboration des enseignants avec le monde professionnel est indispensable. Pour renforcer ce lien, des contacts avec les entreprises et/ou institutions régionales sont à privilégier.
La formation est dispensée sur 2 lieux distincts :
• 16 heures par semaine à l'école comprenant de la formation générale, technique et pratique.
• 24 heures par semaine en entreprise comprenant de la formation pratique (rémunérée) sous contrat d'alternance.
Cette formation permet d’acquérir :
• Qualifications et/ou certifications identiques au plein exercice, technique et professionnel, c'est-à-dire :
• CQ6 et le certificat d'étude de 6ème année de l'enseignement secondaire professionnel.
• CESS après une 7ème professionnelle.
Conditions d'admission :
• Avoir obtenu la réussite de l'année inférieure à l'année visée, de 15 à 21 ans.
• Pour les élèves venant de l'alternance (art.45)
•Avis de réinsertion délivré par le conseil de classe du CEFA.
•Avis favorable du conseil d'admission.