96年10月2日性平會議決議通過

壹、依據：

一、 性別平等教育法

二、 性別平等教育施行細則

三、 本校輔導年度計畫

貳、目標：

一、厚植性別平等教育資源，建立無性別歧視教育環境，以落實性別平等教育的目標。

二、落實性侵害或性騷擾防治教育，建立安全與無性別偏見之學習環境，確保性別平等人身安全。

參、工作項目：

一、觀念宣導：辦理四小時以上之性別平等教育相關活動或課程。

二、師資進修：規劃性別平等教育教師進修研習活動。

三、融入課程：檢視現有課程適當性，並將性別平等教育融入課程內。

四、法令宣導：於校務會議或行政會報中宣導相關法令規章。

五、活動規劃：設計符合青少年身心發展、興趣之性別意識相關活動。

六、環境營造：重視潛在課程影響並標示校園危險地帶，營造性別友善空間。

七、資源整合：辦理社區教育暨親職教育宣導講座。

肆、工作進度：

工作項目

工 作 內 容

實施

時間

主辦單位

備 註

觀念宣導

(一) 辦理宣導講座

(二) 張貼宣傳海報

每年

訓導處

輔導室

師資進修

(一) 推薦教師參加性別平等教育研習

(二) 辦理校內性別平等教育講座

(三) 教學研究會增設性別平等教育議題

每年

輔導室

教務處

人事室

融入課程

(一)性別平等教育觀念融入各領域教學

(二)各領域於教學研究會中檢核課程內涵

每年

教務處

輔導室

法令宣導

(一) 宣導相關法令規章

(二) 宣導申訴制度

每學期

訓導處

活動規劃

(一) 壁報比賽

(二) 有獎徵答

(三) 影片欣賞

每學期

訓導處

輔導室

環境規劃

(一) 繪製校園危險地帶圖

(二) 加強校園巡視

(三) 實施校園安全檢查

(四) 建立性別友善空間

每學期

訓導處

總務處

資源整合

(一) 辦理家庭親職教育

(二) 辦理社區推廣教育

每年

輔導室

各處室

伍、經費：由學校編列預算支出。

陸、本辦法經校長核可後實施。