落實性別友善
張貼日期：Oct 03, 2022 12:39:32 AM
主旨：配合銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函釋，有關行政院人事行政總處（含原行政院人事行政局，以下簡稱原人事局）歷次相關函釋自111年9月29日起停止適用一案，請查照轉知。
說明：
一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年9月29日總處培字第11130290131號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、 依旨揭銓敘部函釋：「……二、茲為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我成長，並考量留職停薪期間係保留職缺，且未支薪，故放寬公務人員依留職停薪辦法第5條第1項第1款至第6款規定及考試院、行政院110年6月29日考臺組貳一字第11000043021號、院授人培字第11000015392號令等辦理留職停薪者，於留職停薪期間得從事進修，……。」
三、 查原人事局89年3月31日八十九局考字第006054號書函、95年3月15日局考字第0950007012號書函、95年11月30日局考字第0950031907號書函、98年2月12日局考字第0980000181號函說明二，以及人事總處（含原人事局）歷次函釋與前開銓敘部函釋未合部分，均自111年9月29日起停止適用。