L' ACCUEIL DES PERSONNES EXILÉES ET TRAVAILLEURS ÉTRANGERS
L' ACCUEIL DES PERSONNES EXILÉES ET TRAVAILLEURS ÉTRANGERS
NOTRE CONSTAT
Vitré, comme la Bretagne, est une terre historique d’accueil et de brassage. Aujourd’hui, plusieurs réalités se superposent :
Des travailleurs étrangers, souvent européens, recrutés par des agences d’intérim pour répondre aux besoins des entreprises locales, dont les droits au travail, au logement et à la santé sont fréquemment bafoués, malgré leur contribution économique et fiscale.
Des demandeurs d’asile maintenus dans l’attente, privés du droit de travailler, vivant sous le seuil de pauvreté, puis souvent mis à la rue en cas de refus
Environ 50 mineurs non accompagnés, scolarisés et logés dans des conditions précaires, parfois contraints à des orientations scolaires par défaut, avec des titres de séjour courts et instables à la majorité.
Une pression accrue liée à la situation rennaise, combinée à une crise du logement, qui aggrave les situations d’urgence : familles à la rue, mineurs à l’hôtel, logements indignes.
La contradiction est forte : des politiques nationales stigmatisantes, tandis que l’économie locale repose en partie sur cette main-d’œuvre étrangère.
ACTIONS PROPOSÉES
Acquisition de 2 logements d’urgence pour l’accueil de familles déboutées du droit d’asile sortant des dispositifs CADA.
Lancement d'un chantiers d'insertion pour la rénovation d'un logement vétuste avec des associations de lutte contre le mal-logement.
Mise en lien des associations locales avec les promoteurs et bailleurs sociaux disposant de bâtiments temporairement vacants pour du logement transitoire.
Signature de la charte des Villes, Territoires et Réseaux accueillants d’Ille-et-Vilaine.
Ouverture du bureau des droits au travail aux travailleurs étrangers.
Mise en place d’une vice-présidence à l’accueil à Vitré Communauté.
Facilitation de l’accès des enfants exilés à la restauration scolaire, à l’accompagnement scolaire et aux activités périscolaires.
Sensibilisation des employeurs au fonctionnement préfectoral des titres de séjour et aide à la formulation de promesses d’embauche conditionnelles.
Soutien financier renforcé aux associations d’aide aux personnes exilées.
LE HANDICAP
NOTRE CONSTAT
La loi 2005 “pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées” a introduit des mesures clés comme la compensation du handicap, l'accessibilité, l'école pour tous et l'insertion professionnelle.
À Vitré, l’inclusion et l’accessibilité sont déjà présentes dans l’action municipale : un chargé de mission accompagne la Commission Communale Pour l’Accessibilité (CCPA) et certaines initiatives locales. Mais ces moyens restent limités et dispersés.
Pourtant, lors de nos rencontres nous avons constaté que l’accès aux droits est entravé au quotidien :
=> difficultés de circulation en fauteuil
=> logements sociaux inadaptés PMR
=> démarches administratives uniquement en ligne
=> inclusion scolaire compliquée
=> manque de places en institutions
ACTIONS PROPOSÉES
Création d’un Référent Inclusion à plein temps.
Ce poste permettra d’appliquer concrètement les principes de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et la participation des personnes handicapées, ainsi que les obligations d’accessibilité universelle prévues par la réglementation.
Le Référent Inclusion-Handicap travaillera en partenariat avec les associations locales, les entreprises, les services publics, les bailleurs sociaux, ainsi que les dispositifs nationaux et départementaux comme Agefiph, FIPHFP, ANAH.
• Appliquer l’Indice d’Inclusion des Élèves pour favoriser l’inclusion scolaire. Outil permettant l’attribution de subventions en fonction du nombre d’élèves à besoins spécifiques dans chaque école
• Mener un audit relatif à l’accessibilité des trottoirs.
• Travailler avec les bailleurs sociaux pour adapter les logements PMR.
• Proposer des consultation à domicile des médecins du Centre de Santé.
• Soutenir en cohérence politique, des politiques budgétaires ambitieuses pour la Sécurité Sociale, dès les élections sénatoriales de Septembre 2026.
Pour plus de propositions concernant LE DEUIL, LA DIGNITÉ, L'ACCÈS AUX DROITS et LA LUTTE CONTRE LA FRACTURE NUMÉRIQUE, consultez notre fiche programmatique ci dessous :