1. के haengjeongsa ("administrative attorney") वकिल हो?
होइन। कोरियामा वकिल (변호사, byeonhosa) र प्रशासनिक एजेन्ट (행정사, haengjeongsa) फरक-फरक इजाजतपत्र भएका फरक पेसा हुन्। केही haengjeongsa ले आफ्नो भिजिटिङ कार्डमा "administrative attorney" वा "immigration attorney" जस्ता अंग्रेजी पद लेख्छन्, तर उनीहरू वकिल होइनन्।
2. haengjeongsa ले के गर्न सक्छ, र कुन काम वकिलले मात्र गर्न सक्छ?
haengjeongsa ले सरकारी कार्यालयमा बुझाउने कागजात तयार गरी पेस गर्छ, कागजात अनुवाद गर्छ, तपाईंको तर्फबाट अनुमतिका लागि निवेदन दिन्छ, र प्रशासनिक प्रक्रियाबारे प्रश्नको जवाफ दिन्छ (प्रशासनिक एजेन्ट ऐन, धारा 2)।
वकिलले मात्र अदालतमा तपाईंको प्रतिनिधित्व गर्न सक्छ (जस्तै, देश निकाला आदेश वा भिसा अस्वीकृति रद्द गराउने मुद्दा), प्रहरी र अभियोजनको अनुसन्धान तथा फौजदारी मुद्दामा तपाईंको प्रतिरक्षा वकिल बन्न सक्छ (फौजदारी कार्यविधि ऐन, धारा 31), र नतिरिएको तलब वा क्षतिपूर्ति माग्ने मुद्दा जस्ता कानुनी विवाद हेर्न सक्छ। वकिल नभएको व्यक्तिले पैसा लिएर कानुनी मुद्दा हेर्नु अपराध हो (वकिल ऐन, धारा 109)।
3. कोरियालीहरूले पनि वकिल राख्छन्। विदेशी भएकाले मलाई साँच्चै वकिल चाहिन्छ?
कोरियाली भाषा बोल्ने र प्रणाली बुझ्ने कोरियालीहरूले पनि प्रहरीले सोधपुछका लागि बोलाउँदा वा अदालतमा मुद्दा पर्दा वकिल राख्छन्। विदेशी बासिन्दाको रूपमा तपाईं त्यही प्रक्रिया विदेशी भाषामा पार गर्नुहुन्छ, र त्यसको नतिजाले तपाईंको भिसामा पनि असर पार्न सक्छ। त्यसैले सुरुदेखि नै वकिल हुनु तपाईंका लागि झन् महत्त्वपूर्ण छ।
4. प्रहरीले मलाई सोधपुछका लागि बोलायो। मैले के गर्नुपर्छ?
तपाईंलाई चुप लाग्ने अधिकार र सोधपुछका बेला वकिल उपस्थित गराउने अधिकार छ (फौजदारी कार्यविधि ऐन, धारा 243-2 र 244-3)। तपाईंले राम्ररी नबुझेको बयानमा हस्ताक्षर नगर्नुहोस्। कोरियाली भाषा राम्ररी आउँदैन भने दोभाषे माग्नुहोस्। जानुअघि वकिलसँग सम्पर्क गर्नुहोस्।
5. फौजदारी मुद्दाले मेरो भिसामा असर गर्छ?
गर्न सक्छ। कैदको सजाय पाएर रिहा भएका विदेशीलाई देश निकाला गर्न सकिन्छ (अध्यागमन नियन्त्रण ऐन, धारा 46(1)(13))। जरिवाना मात्र भए पनि भिसा थप वा परिवर्तनको निवेदनमा त्यसलाई विचार गर्न सकिन्छ। मुद्दाको पहिलो दिनदेखि नै भिसाबारे सोच्नुपर्छ।
6. मलाई देश निकाला आदेश आयो। के म यसको विरोध गर्न सक्छु?
सक्नुहुन्छ। देश निकाला आदेश पाएको दिनदेखि 7 दिनभित्र न्यायमन्त्रीसमक्ष आपत्ति निवेदन दिन सक्नुहुन्छ (अध्यागमन नियन्त्रण ऐन, धारा 60)। आदेशबारे थाहा पाएको दिनदेखि सामान्यतया 90 दिनभित्र आदेश रद्द गराउन मुद्दा पनि दायर गर्न सक्नुहुन्छ (प्रशासनिक मुद्दा ऐन, धारा 20)। यी म्याद कडा छन्, त्यसैले तुरुन्तै हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
7. देश छाड्ने आदेश र देश निकाला आदेशमा के फरक छ?
देश छाड्ने आदेशले देश निकालाको आधार भएको व्यक्तिलाई तोकिएको म्यादभित्र आफ्नै खर्चमा स्वेच्छाले कोरिया छाड्न दिन्छ (अध्यागमन नियन्त्रण ऐन, धारा 68)। देश निकाला आदेशले तपाईंलाई जबरजस्ती कोरियाबाट निकाल्छ र पछि फर्कन गाह्रो बनाउन सक्छ। तपाईंले कुन आदेश पाउनुहुन्छ र बस्न पाउनुहुन्छ कि पाउनुहुन्न भन्ने कुरा तपाईंको अवस्थामा भर पर्छ।
8. रोजगारदाताले मेरो तलब दिएन। म के गर्न सक्छु?
तपाईं रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयमा उजुरी दिन वा मुद्दा दायर गर्न सक्नुहुन्छ। तलब दाबीको हदम्याद 3 वर्ष हो (श्रम मापदण्ड ऐन, धारा 49)। सामान्यतया, भिसामा समस्या भए पनि तपाईंले वास्तवमा गरेको कामको तलब माग्न सक्नुहुन्छ। तलब विवरण, बैंक रेकर्ड, सन्देश र काम गरेको समयको रेकर्ड सुरक्षित राख्नुहोस्।
9. E-9 कामदारले काम गर्ने ठाउँ बदल्न सक्छ?
कानुनले तोकेका कारणमा मात्र, जस्तै रोजगारदाताले सम्झौता अन्त्य गरेमा वा नवीकरण नगरेमा, व्यवसाय बन्द भएमा, कामका सर्त उल्लङ्घन भएमा वा अनुचित व्यवहार भएमा (विदेशी कामदार रोजगार ऐन, धारा 25)। बदल्न पाउने पटक सीमित छ, र निवेदन दिएको 3 महिनाभित्र काम गर्ने ठाउँ बदल्ने अनुमति पाउनुभएन भने तपाईंले कोरिया छाड्नुपर्छ। काम छाड्नुअघि सल्लाह लिनुहोस्।
10. म काममा घाइते भएँ। के मैले क्षतिपूर्ति पाउँछु?
औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा सामान्यतया विदेशी कामदारलाई पनि लागू हुन्छ। दुर्घटनाको जानकारी दिनुहोस्, उपचारका कागजात सुरक्षित राख्नुहोस्, र क्षतिपूर्ति दाबीका लागि हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
11. मलाई कोरियाली भाषा राम्ररी आउँदैन। के म परामर्श लिन सक्छु?
सक्नुहुन्छ। KakaoTalk open chat वा इमेलमार्फत जुनसुकै भाषामा हामीलाई सन्देश पठाउन सक्नुहुन्छ। भेटमा दोभाषे चाहिन्छ भने समय लिँदा भन्नुहोस्।
12. शुल्क कति लाग्छ?
शुल्क मुद्दाको प्रकार र जटिलतामा भर पर्छ। तपाईंले निर्णय गर्नुअघि हामी शुल्क र कामको दायरा बताउँछौं, र लिखित सम्झौतामा राख्छौं।
13. मेरो जानकारी गोप्य राखिन्छ?
राखिन्छ। वकिलको ग्राहकको गोपनीयता राख्ने कानुनी दायित्व हुन्छ (वकिल ऐन, धारा 26)। तपाईंको सहमतिबिना हामी तपाईंको जानकारी रोजगारदाता वा अरू कसैलाई दिँदैनौं।
14. परामर्शमा के लिएर आउनुपर्छ?
विदेशी दर्ता कार्ड (residence card), राहदानी, रोजगार सम्झौता, तलब विवरण, तपाईंले पाएका सूचना वा आदेश, र समस्यासँग सम्बन्धित सन्देशहरू।
यो सामान्य जानकारी मात्र हो, तपाईंको खास मुद्दाका लागि कानुनी सल्लाह होइन। वकिल Kim Munseok, Dongmyeong Partners कानुन फर्म।