Follow us on Facebook!
Με βάση τα συμπεράσματα που προέκυψαν από την έρευνα, η δραστηριότητα αυτή είχε ως στόχο να προωθήσει τον διάλογο και την ανταλλαγή καλών πρακτικών σχετικά με την ευημερία των ενηλίκων στον μεταπανδημικό κόσμο. Θέλαμε να γεφυρώσουμε φαινομενικά διαφορετικούς τομείς που επηρεάζουν όλους τους ενήλικες.
Τι κάναμε:
Οργανώσαμε 9 εργαστήρια στις χώρες μας (τρία σε κάθε χώρα-εταίρο) για επαγγελματίες όπως εκπαιδευτές ενηλίκων, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, επαγγελματίες υγείας και εκπροσώπους διαφόρων ενώσεων ενηλίκων (π.χ. ηλικιωμένων, νέων, αθλητών). Τα εργαστήρια αυτά μας επέτρεψαν να ανταλλάξουμε καλές πρακτικές και να συζητήσουμε τις ανάγκες των ενηλίκων σε σχέση με την ευημερία.
Διοργανώσαμε 1 διεθνές διαδικτυακό εργαστήριο στο οποίο συμμετείχαν σε συζητήσεις κπροωποι και από τις 3 χώρες, με κεντρικό θέμα, όρους και προϋποθέσεις για την ευημερία των ενηλίκων.
Διαδώσαμε τα αποτελέσματα της έρευνας κατά τη διάρκεια αυτών των εργαστηρίων, προκειμένου να ενημερώσουμε και να οριοθετήσουμε τις συζητήσεις.
Η δραστηριότητα αυτή συνέβαλλε και ενίσχυσε την συνεργασία μεταξύ επαγγελματιών και οργανισμών σε τοπικό, εθνικό και διακρατικό επίπεδο. Προώθησε τη σημασία της ευημερίας και της δια βίου μάθησης, προσδιορίζοντας αποτελεσματικές στρατηγικές για την υποστήριξη των ενηλίκων.
▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱
Μάθετε περισσότερα για τα εργαστήριά μας παρακάτω
Στα πλαίσια του έργου LEAD-WELL πραγματοποιήθηκαν 3 τοπικά εργαστήρια από το ΔΑΦΝΗ ΚΕΚ, μέσα στο διάστημα Νοέμβριος 2024 - Ιανουάριος 2025.
Παρακολούθηση Θεατρικής Παράστασης: Η Τέχνη της Επικοινωνίας (10/11/2024)
Το πρώτο εργαστήριο, με τίτλο «Η Τέχνη της Επικοινωνάις» (εναλλακτικός τίτλος: Από την κατάρρευση στην απόδραση μέσω ενός νέου προσωπικού αφηγήματος), επικεντρώθηκε στην καλλιτεχνική έκφραση και την ψυχική υγεία. Η μεθοδολογία περιλάμβανε την παρακολούθηση μιας μονόπρακτης θεατρικής παράστασης με τίτλο «Χαλασμένο Τηλέφωνο», στην οποία ένας απολυμένος διαφημιστής προσποιείται ότι το χαλασμένο του τηλέφωνο λειτουργεί. Ο στόχος του εργαστηρίου ήταν να συγκεντρώσει διαφορετικούς ανθρώπους, να παρακολουθήσουν την παράσταση και στη συνέχεια να συζητήσουν ανοιχτά με τον σκηνοθέτη κ. Μίλτο Νίκα για θέματα συναισθηματικής ευθυγράμμισης, αντιμετώπισης των αλλαγών στη ζωή/εργασία και τον ρόλο των ψηφιακών μέσων στην επικοινωνία. Η συζήτηση μετά την παράσταση κάλεσε τους συμμετέχοντες να αναστοχαστούν για τις καθημερινές πιέσεις και τις διεξόδους/αποδράσεις («break outs») που τους προσφέρουν ικανοποίηση, όπως είναι οι πολιτιστικές εμπειρίες και οι δημιουργικές δραστηριότητες.
Εργαστήριο "Η Προσαρμοστικότητα ως Δεξιότητα στη Ζωή και στο Επάγγελμα" (22/1/2025)
Το εργαστήριο αυτό, με τίτλο «Η Προσαρμοστικότητα ως Δεξιότητα στη Ζωή και στο Επάγγελμα», είχε ως στόχο την κατανόηση της έννοιας της Προσαρμοστικότητας, την ανάπτυξη της Αυτογνωσίας και της Αυτοεκτίμησης, καθώς και την προώθηση του Ευ Ζην μέσω της Ευελιξίας. Η Προσαρμοστικότητα ορίστηκε ως η ικανότητα ενός ατόμου να ανταποκρίνεται με ευελιξία, δημιουργικότητα και ανθεκτικότητα στις αλλαγές, τις προκλήσεις και τα τραύματα του προσωπικού και επαγγελματικού περιβάλλοντος. Μία από τις βασικές ασκήσεις που χρησιμοποιήθηκαν ήταν η «Μουντζούρα», όπου οι συμμετέχοντες ζωγράφιζαν μια μουτζούρα με κλειστά μάτια και το ανάποδο χέρι, και στη συνέχεια προσπαθούσαν να την εντάξουν λειτουργικά σε ένα τοπίο. Αυτή η δραστηριότητα αποσκοπούσε στο να αναδειχθεί η δυνατότητα αξιοποίησης των λαθών ή των αποτυχιών ("μουντζούρες") και η ανάπτυξη αποφασιστικότητας και ελέγχου στις περιβαλλοντικές συνθήκες. Το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε από την κ. Πηνελόπη Βουγιουκλάκη, ΜΑ Σύμβουλο Σταδιοδρομίας & Επαγγελματικού Προσανατολισμού (www.careermap.gr)
Εργαστήριο Δημιουργικών Δεξιοτήτων: Το Χειροτέχνημα ως Μέσο Επικοινωνίας και Μάθησης (29/1/2025)
Αυτό το δια ζώσης εργαστήριο επικεντρώθηκε στην αξία του Χειροτεχνήματος ως ισχυρού μέσου έκφρασης, επικοινωνίας και μάθησης, καθώς συμβάλλει στη γνωστική και κοινωνική ανάπτυξη του ατόμου. Η δημιουργική απασχόληση με τα χέρια (όπως η ζωγραφική, η κεραμική ή το πλέξιμο) ενισχύει τη μάθηση μέσω της ανάπτυξης λεπτών κινητικών δεξιοτήτων, της συγκέντρωσης και της υπομονής, ενώ ταυτόχρονα προωθεί τη δημιουργική σκέψη και την επίλυση προβλημάτων. Επιπλέον, η ενασχόληση με τη χειροτεχνία λειτουργεί θεραπευτικά, καθώς μειώνει το άγχος, ενισχύει την αυτοεκτίμηση και χρησιμοποιείται σε θεραπευτικά πλαίσια για την αποκατάσταση ψυχικών τραυμάτων. Στο εργαστήριο αυτό υπήρξε βιωματική κατανόηση της χειροτεχνίας ως μέσου ενδυνάμωσης και ικανοποίησης, καθώς και ανταλλαγή εμπειριών με τη δημιουργό χειροποίητων κοσμημάτων, κ. Χαρά Σιδέρη (https://www.facebook.com/xara.sideri.754).
Φωτογραφίες / στιγμιότυπα από τα εργαστήρια
Παρουσίαση 2ου εργαστηρίου
Παρουσίαση 3ου εργαστηρίου
Ο πρωταρχικός στόχος αυτού του εργαστηρίου ήταν να υποστηρίξει τους ενήλικες παρέχοντας χρήσιμα εργαλεία και μεθόδους για τη βελτίωση της ευημερίας, βοηθώντας τους συγκεκριμένα να κατανοήσουν τα αίτια και τις προειδοποιητικές σημαίες τους, και καθοδηγώντας τους στη διαχείριση των προσδοκιών από τον εαυτό τους και την εργασία τους. Περιλαμβάνει επίσης μια συνοπτική ανάλυση του πώς οι ικανότητες έχουν αλλάξει σε σχέση με την ευημερία, με βάση την έρευνα που πραγματοποιήθηκε στις τρεις χώρες.
Για την επίτευξη αυτών των στόχων, το εργαστήριο εισάγει κρίσιμες έννοιες όπως η διαχείριση του χρόνου, τονίζοντας ότι ο χρόνος δεν μπορεί να αγοραστεί, να καθυστερήσει ή να σταματήσει, καθιστώντας την οργάνωση και τον προγραμματισμό του απαραίτητους για την ευημερία. Οι συμμετέχοντες διερεύνησαν κοινά ζητήματα που εμποδίζουν την αποτελεσματική χρήση του χρόνου, όπως τα υπερφορτωμένα χρονοδιαγράμματα, οι χαμένες προθεσμίες και το άγχος, και συζήτησαν παράγοντες που επηρεάζουν τη διαχείριση του χρόνου, από εξωτερικές απαιτήσεις έως προσωπικές συνήθειες όπως η έλλειψη αυτοπειθαρχίας. Κοινοποιήθηκαν πρακτικές αρχές για την καλή διαχείριση του χρόνου, όπως η αυτογνωσία, ο καθορισμός στόχων, η ιεράρχηση προτεραιοτήτων, η αυτοπεποίθηση και ο "κανόνας 60:40" για τον προγραμματισμό. Επιπλέον, το εργαστήριο επικεντρώθηκε στον καθορισμό ορίων - φυσικών, χρονικών και συμπεριφορικών - και παρείχε δραστηριότητες για να αναλογιστούν τις τρέχουσες συνήθειες και να αναπτυχθούν στρατηγικές για την αποτελεσματική επικοινωνία των ορίων σε συναδέλφους και ανωτέρους στον χώρο εργασίας.
Το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά μέσω Zoom στην αγγλική γλώσσα στις 18 Οκτωβρίου 2024, με την παρουσία 47 ατόμων από την Τσεχική Δημοκρατία, τη Σλοβενία και την Ελλάδα.
Για το υλικό του εργαστηρίου, επισκεφτείτε την αντίστοιχη σελίδα στα αγγλικά.