2021.06.02［生活閒筆］無薪假期間簡記
每週公佈的煩躁感
公司部門採用每週公佈下週班表的方式，目前是透過通訊軟體Line的方式處理，但已經耳聞其他部門已經直接宣布無薪假到6/14，我個人覺得直接這樣宣布好多了，若員工有需要即時處理的再跟主管聯繫回去處理。
期間收到主管的訊息也都會有焦慮感。
無薪假期間生活上的壓力
收入中斷：公司是政府指定停業行業，薪資本該歸勞資雙方協商，但雇主已經單方面決定［無薪］，等於休越多天越無薪。
補助方式稀少：指定停業行業的員工處於求助無門的狀態，大多數的方案不能申請（需正規通報的無薪假才能申請），補助似乎又只看到補助產業，那麼補助產業的目的是給員工嗎？我們領的到嗎？還是公司也可以單方面決定那是補助產業所以給公司？
飲食採買與足跡迴避：期間大多數出門都是為了採買飲食及生活必須品，支出仍在，而足跡越來越廣泛，幾乎每區都有中獎，變成自己只能戴好口罩，勤洗手，以維繫生活信心。
寫作迴圈
去年我自己主動投遞了一些會給稿費的平台，但少數有回音，不過在談的時候我很容易陷入自己不夠好和拿不到的情緒問題中，結果被我弄得都不了了之。
這次突然收到詢問，而且是我相對熟悉的小說寫作，感覺迴圈來了，只要我迴避什麼事，一段時間過後迴圈就會出現。
於是這次我積極許多，看了一些資料，對方編輯也給了很多寶貴的意見，光是寫大綱就自己又開了一兩個之前想過但沒動工作的題材，希望能夠成長順利。
很希望也很期待這次能合作成功。
協槓嗎？
疫情期間也關心了一些朋友，把網站傳給他們讓他們無聊時可以看看，意外得到一些稱讚的評價。
讓我想起以前看的一本書＜運氣創造法則＞，它講的內容我很喜歡的部分［透過不斷地下賭注，創造看似不可能的可能］。
只是，要讓努力不成為無用之功，那就要把這些努力積累起來，這點我倒是深有感觸。我們一樣可以花時間看劇，有的人整理成觀劇心得，還整理出金句等等，而有的人看完一部換一部，然後就結束了，［下賭注］其實就是把努力積累起來。
其實我是不完全協槓，相較於花時間更細緻地鑽研特定技術或專業，我的協槓比較傾向於個人興趣再延伸整理。
說到底，協槓或許是人自我開發／自我覺察的一種途徑吧！
以上。