Grilles indiciaires des Fonctionnaires La Poste

Les grilles indiciaires des fonctionnaires de La Poste en avril 2024 représentent les évolutions salariales en fonction des échelons et des catégories. Elles sont déterminées par des critères tels que l’ancienneté, le grade et l’échelon atteint par chaque agent.

Les Catégories des Fonctionnaires

Les fonctionnaires de La Poste sont répartis en trois grandes catégories :

• Catégorie A : Les cadres supérieurs et cadres dirigeants, souvent responsables de la gestion et de la stratégie au sein de l’entreprise.

• Catégorie B : Les cadres intermédiaires, techniciens et personnels administratifs.

• Catégorie C : Les personnels d'exécution, qui assurent principalement des tâches opérationnelles sur le terrain.

Comment Fonctionnent les Grilles Indiciaires ?

Chaque fonctionnaire est rémunéré selon une grille indiciaire qui évolue en fonction de son échelon et de son grade. L'indice détermine le traitement brut mensuel de l’agent. Plus l’indice est élevé, plus la rémunération augmente. L’évolution de l’échelon se fait automatiquement tous les deux à quatre ans, en fonction du grade et du statut de l’agent.