まず共有しておきたいのは成功とは？
の考えです
長期的な視点での成功を考えていますので
試合での結果が良かったから成功だと思っていません
＃勝てばうれしいしその為の準備や努力惜しみません
負けたことも失敗だとも思っていません
＃怒られることはありません
＃コーチになったときの決意と約束
目標達成のための決意と努力や工夫
＃思ったもん勝ち
＃成功への第一歩
教えてもらったことの自分への落とし込みと試行錯誤
結果による検証と分析による改善が大事！！！
チームが考える成功とは
生涯の夢や目標を持てる事や仲間との出会い
卓球を通じて生き方や考え方・結果と
それを出すための過程での努力
周りの協力に対する感謝・尊敬など
全てにおいての選手の成長を
スタッフとの協力のもと達成することです
だったら、選手（子供）のことを第一に考える
選任スタッフになってください！！！
というお願いです
＃世界一怖いか優しいかは・・・
スタッフに守られている時間は短いので
身につけてほしいこといっぱいです
是非ご協力ください！
選任スタッフの役割は下記お読みください
＃自動的に採用されます
選手へのかかわり方のお願い
練習中・試合中（合間も含む）に声をかけない
＃選手の気づきや自発を奪ってしまう
＃集中ゾーンから現実に引き戻す（よくあります）
＃コーチの指示やアドバイスと違う事言ってしまいがちです
＃怒ったりするのもおやめください
出す試合や練習試合などの出欠判断（用事などは除く）
相談はお待ちしております
技術・戦術・用具等についてはノータッチでお願いします
＃選手の混乱を招きます
＃ご相談ください
してあげている→結果や行動に不満をおぼえる
させてもらっている→成長を共に喜べる
＃スタッフも当然させて頂いております
＃一緒に成長しましょう！
＃成長できなくなったらやめるときです
上下関係について
上下関係は思いやりトレーニング
上は下の面倒を見る
下は上をたてる・敬語を使う
↓
上が下を見るサイクルで
チームは成り立 っている
↓
自分がしてもらったことが下へ受け継がれる
＃ギブ＆ギブ
学生のメインワークは勉強（学校）
学校行事がほぼ優先になります
全国予選や全国大会は除きます
学校を休んでからの練習も
基本できません（風邪・体調不良等）
学校の部活とは調整してください
（こちらでお願いもできます）
信用
信用とは少しずつの貯金のようなものです
＃築き上げるものです
信用が上がれば責任も増えますが信頼が増えます
＃強くなる・成長するチャンスが増える！
信用はどうしたら貯められるか？
あいさつ・返事・言動・顔・行動
・掃除・勉強・報告・連絡・相談等
色々ありますが重要な信用項目です
選手ミーティング等で説明して
随時実践指導させて頂いています
＃家庭スタッフの方もご協力ください
共感・承認
（それいいね・よくできました）
ほめるというより共感
認めるということはしています
＃これをほめると言うならほめてます笑
✖ ほめられるからがんばる
✖ 怒られるからがんばる
↓
自分の目標のためにがんばる
（目標を見据える）
↓
自分が楽しいからがんばる
（変わっていく自分を愉しむ）
練習開始時間までにできること
早く来れる場合は練習開始時間から
練習できるように
掃除・アップ進めておく
（練習時間の確保）
自分のやる気のアピールにもなる
T'sのルールは何のためにあるのか？
チーム行動で良い流れを作る
けじめをつける
時間を大切にする
整理整頓
試合・遠征について
別途費用はかかりますが基本すべてコーチが帯同します
（移動・宿泊も含む）
＃集合～解散まですべてがチーム行動です
オープン戦・練習試合について
試合の経験を積む
①試合のやり方がわかる
②課題を見つけ分析・練習できる
③試合の流れ・一日の流れを覚える
（リハーサル）
④試合が最高の練習である
（別環境の相手・場所・流れでできる）
練習参加とセットで考えています
（出たい人ではなく出欠になっています）
積極的参加お願いします