장점을 살려주는 것이 중요하다.

Post date: Nov 14, 2013 12:32:39 AM

사람은 약하다. 가련하리만치 약하다. 그래서 문제를 일으킨다.

조직은 직원의 단점을 보완하기 위해 많은 신경을 쓴다.

그러나 누군가를 고용하는 까닭은

그 사람이 지닌 장점이나 능력 때문이다.

조직의 목적은 사람의 장점을 성과로 연결시키는 것이다.

사람을 매니지먼트 한다는 것은

그 사람의 장점을 살리는 일이다.

- 피터 드러커 -