Leadership is not a position, it is a capability that must be developed.
Seiring pertumbuhan bisnis dan kebutuhan organisasi, perusahaan memerlukan pemimpin yang siap menghadapi tantangan masa depan. Untuk itu, Leadership Development Program (LDP) dirancang sebagai wadah pengembangan yang terstruktur guna mempersiapkan talenta-talenta terbaik menjadi pemimpin yang kompeten, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi.
Adalah
Sebuah program pelatihan / pengembangan untuk meningkatkan knowledge dan kompetensi serta leadership skill
membekali peserta agar siap dan kompeten pada jabatan berikutnya
Objective
Memenuhi Leaders Pool
(posisi Supervisor sampai Area Manager)
(posisi Sr Staff sampai Dept Head)
Menciptakan budaya “atasan mengembangkan bawahan”
FLOW
METODE PENGEMBANGAN
TEKNIS OTJT