Empresa TecnoAlgarb22

L'assignatura de tecnologia de 2n d'ESO (secció de teoria i pràctica) en el curs 22/23 funciona com una empresa on els treballadors són els/les alumnes i els capataços són els professors/es:

L'alumnat "cobrarà" per la seva assistència i treball diari en unitats anomenades Teknos, una moneda virtual que podrà bescanviar per una nota mensualment. També podrà usar els teknos per comprar materials d'aportació obligatòria i llogar estris i eines individuals necessaris. Així mateix l'alumnat que tengui materials i estris de sobra els podrà "vendre i llogar" per obtenir ingressos extres, amb un límit de 50 teknos mensuals.

També haurà de "pagar" el mínim vital: una quantitat que representa les necessitats bàsiques per sobreviure en l'assignatura. El mínim vital necessari per sobreviure és de 450 teknos al mes.

Per baix d'aquest valor l'alumne/a no es pot mantenir adequadament i per tant SUSPEN. Quan més lluny està d'aquest valor, més dificultats té per sobreviure (aprovar): des de necessitar ajuts de l'administració, si li falta poc per arribar a final de mes, fins a viure en la indigència, si li falta molt.

Cada dia de classe cada alumne/a rebrà un salari base de 25 teknos, si arriba puntualment i es comporta adequadament. Per cada tasca plantejada (una per sessió) pot guanyar complements salarials de productivitat fins a 50 teknos per tasca (si no està molt ben feta en guanyarà menys). Així mateix haurà uns complements mensuals per càrrec que desenvolupi cada alumne/a: Encarregat de neteja: 10 teknos, Encarregat d'eines i materials: 20 teknos, Secretari: 30 teknos. Coordinador: 40 teknos.

Podrà també guanyar teknos extres fent treballs voluntaris o feines que altres companys no han realitzat adequadament (guanyarà part dels teknos perduts pels companys o alumnes d'altres grups).

Trimestralment es realitzaran proves de formació laboral (exàmens) que tendran un valor màxim de 100 teknos.

La secció d'informàtica es calcularà en Infos. L'alumne/a aconsegueix 1 info per cada punt de la nota aconseguit en aquella secció. I cada info equival a 30 teknos.

Per altra part també hi haurà penalitzacions, multes i comisions, que reduiran el líquid a percebre dels alumnes (el "sou" mensual). Incumplir les normes, arribar tard, entregar treballs a mig acabar que s'hagin de tornar a corregir, ... són alguns exemples (Més endavant teniu més detalls).

També hi haurà impostos i retencions, tant més alts com més teknos es guanyin mensualment. Es farà una retenció proporcional als teknos estalviats, que s'aniran acumulant fins al final de l'exercici (final de curs) en que es es calcularà l'aportació de cada alumne/a al fons comú (tresor públic). Es descomptaran o es retornaran els teknos que s'hagin rentingut de menys o de més al llarg del curs i s'ajustarà en setembre.

Cada mes l'alumnat (i els seus pares) podrà revisar la nòmina on s'indicaran les retribucions (conceptes en que s'han guanyat teknos) i les deduccions (casos on s'han descomptat teknos), la quantitat de teknos estalviats (en negatiu i nombres vermells si no arriba al mínim vital) i la nota que li correspondria.

Així mateix cada alumne/a (i els seus pares) podran anar supervisant l'evolució de la paga del mes corrent.

L'alumnat que estalvii més teknos, una volta descomptat el mínim vital, els impostos i altres deduccions, tendrà la nota més alta.

Retribucions:

• Salari base: 25 teknos/hora de classe

• Complement per càrrec: entre 10 i 40 teknos mensuals segons el càrrec

• Complements per treball: 5 teknos per punt de la nota dels treballs individuals obligatoris proposats. En treballs en grup la puntuació total es repartirà entre els components en funció del % de participació (màxim % individual 50%).

• Complement d'informàtica: 1 punt de la nota=1 info= 30 teknos.

• 5 teknos per cada 3 respostes o contribucions interessants cap a l'assignatura

• 5 teknos per completar la revisió mensual de nòmines/notes anticipadament.

• Complements extres: per treballs voluntaris, ...

Deduccions:

Multes i penalitzacions:

• Per entrega endarrerida de tasques: 1% per cada setmana de retard.

• Per no portar i/o usar elements de protecció i seguretat en el treball (p.e: guants):5 teknos.

• Per no portar estris individuals de treball: 5 teknos per estri/conjunt.

• No portar chromebook o portar-lo descarregat i sense carregador: -5 teknos

• Falta d'assistència sense justificar: El salari base del dia

• Falta de puntualitat sense justificar: 1 avís per cada dos minuts de retràs. 5 teknos per 3 avisos (de qualsevol motiu) a la mateixa classe.

• Retràs en la revisió mensual de nòmines/notes: 5 teknos per setmana.

• Incumplir altres normes: en múltiples de 5 teknos segons la gravetat de la falta. (Recull de normes)

Si un alumne/a perd tot el salari base d'un dia serà expulsat del lloc de treball

Comissions:

• Correcció de treballs. La primera correcció és gratuita. Si s'han de fer correccions extres es descomptarà un 5% del valor obtingut

Retencions

• Als salaris superiors a 500 teknos mensuals se'ls retendrà en concepte d'impostos un 10% addicional per cada 100 teknos extres: de 500 a 600 teknos=10% de retenció, de 600 a 700= 20 %, ...