Search this site
Embedded Files
ศน.บุษรินทร์ มีสัตย์
  • หน้าแรก
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
    • ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้ขอรับการประเมิน
    • ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน
    • ส่วนที่ 3 : ผลการประเมิน
  • แบบประเมินองค์ประกอบ
    • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานต
      • ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่ง (
        • ด้านการนิเทศการศึกษา
          • ออกแบบ จัดทำแผนการนิเทศการศึกษา
          • คัดสรร สร้าง พัฒนา สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยี
          • ปฏิบัติการนิเทศ
          • การพัฒนางานวิชาการ
          • ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ
          • ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา
          • รายงานผลการนิเทศ
        • ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
          • วางแผนการส่งเสริมสนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา
          • เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถานศึกษา หน่วยงานการศึกษา
          • ติดตามประเมินผล การส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา
          • จัดทำรายงาน สารสนเทศ
        • ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
          • พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
          • มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
          • นำความรู้ ความสามารถ ทักษะ ที่ได้จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้
          • เผยแพร่องค์ความรู้ด้านการนิเทศ การจัดการเรียนรู้ และการจัดการศึกษา
      • ตอนที่ 2 : ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผล
        • ประเด็นท้าทาย
        • วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)
        • ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง (20 คะแนน)
          • เชิงปริมาณ (10 คะแนน)
          • เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
      • ผลลัพธ์ (Outcomes)
        • ผลลัพธ์ด้านการนิเทศการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
        • ผลลัพธ์ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
    • องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
    • องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจ
      • ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ
      • มีความซื่อสัตย์
      • มีความกล้าคิด
      • มีจิตอาสา
      • มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
      • ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
      • ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
      • เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
      • ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ
      • มีวินัยและการรักษาวินัย
  • ผลงาน
    • ผลงานครู
    • ผลงานนักเรียน
  • เกี่ยวกับศึกษานิเทศก์
ศน.บุษรินทร์ มีสัตย์

แบบสรุปผลการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ 

ด้านที่ 1 และ ด้านที่ 2

คําชี้แจง

แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานงานนี้มี 3 หน้า ประกอบด้วย

ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้รับการประเมิน เพื่อระบุรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตัวผู้รับการประเมิน

ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน ใช้เพื่อกรอกค่าคะแนนการประเมิน 

  • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

  •  องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา และ

  • องค์ประกอบที่ 3 การประเมิน การปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 1 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 1 โดยนําคะแนนจากระดับความสำเร็จในการพัฒนางาน ตามมาตรฐานตำแหน่ง และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 2 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 2 โดยนําคะแนนจากระดับความสำเร็จการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาการศึกษา และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 3 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 3 โดยนําคะแนนจากการประเมินการปฏิบัติตน ในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

ส่วนที่3: ผลการประเมิน ผู้รับการประเมินลงนามรับรองการประเมินตนเอง และผู้บังคับบัญชาประเมินและลงความเห็นของการประเมิน

ส่วนที่ 4 : การรับทราบผลการประเมิน ผู้บังคับบัญชาแจ้งผลการประเมินและผู้รับการประเมินลงนามรับทราบผลการประเมิน

ด้านที่ 1 ด้านทักษะการวางแผนพัฒนาการนิเทศการศึกษา กลยุทธ์ สื่อ นวัตกรรม หรือเทคโนโลยีในการนิเทศการสึกษา หรือการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษา

8 ตัวบ่งชี้

1.  กระบวนการจัดการเรียนรู้ (ประกันคุณภาพ/การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

2.  คุณภาพของหลักสูตรและนักเรียน

3.  การพัฒนาสมรรถนะ

4.  การสอนงานระบบพี่เลี้ยง

 5.  การจัดการเรียนรู้/การแก้ปัญหาของผู้รับการนิเทศ

 6.  ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม   

 7.  ระดมทรัพยากร  เครือข่าย  และความร่วมมือ

 8.  ภาวะผู้นำแบบร่วมกัน

คะแนนจากกรรมการแต่ละคนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75 

ด้านที่ 2 ด้านผลลัพธ์ในการพัฒนาการนิเทศการศึกษา

4 ตัวบ่งชี้

1.  ผลงานหรือผลปฏิบัติเป็นผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการนิเทศการศึกษาของศึกษานิเทศก์

2.  ผลงานหรือผลปฏิบัติส่งผลถึงการพัฒนาครูในสถานศึกษา

3.  ผลงานหรือผลปฏิบัติส่งผลถึงการพัฒนาผู้เรียน

4.  ผลงานหรือผลปฏิบัติส่งผลถึงคุณภาพสถานศึกษา หรือหน่วยงานการศึกษา

คะแนนจากกรรมการแต่ละคนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75 

ด้านที่ 3 ด้านผลงานทางวิชาการ

จำแนกออกเป็น 2 ส่วน  จำนวน 6 ตัวชี้วัด

ส่วนที่ 1 คุณภาพผลงานทางวิชาการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

1.1 ความถูกต้องตามหลักวิชาการ  (20 คะแนน)

1.2 ความคาดหวังในระดับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิทยฐานะ (15 คะแนน)

1.3 ความสมบูรณ์ของเนื้อหาสาระ  (10 คะแนน)

1.4 การจัดทำ การพิมพ์ รูปเล่มและการเผยแพร่  (5 คะแนน)

ส่วนที่ 2 ประโยชน์ของผลงานทางวิชาการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

2.1 ประโยชน์ต่อผู้เรียน ครู บุคลากรทางการศึกษา การจัดการศึกษา  หน่วยงานการศึกษา

2.2 ประโยชน์ต่อความก้าวหน้าในวงวิชาชีพ ต้องสามารถปรับเปลี่ยนและสร้างการเปลี่ยนแปลงในวงวิชาการและวงวิชาชีพ ตามมาตรฐานวิทยฐานะที่ขอรับการประเมิน

คะแนนจากกรรมการแต่ละคนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75 

ผลการพัฒนางาน

กลับหน้าหลัก

ประเด็นท้าทาย

ผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาว11/2564

โดย นางบุษรินทร์  มีสัตย์  ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ
สพป.สุรินทร์ เขต 2  budsarin@esdc.go.th 

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse