A meta é uma expressão numérica que representa o estado futuro de desempenho desejado. As metas contêm uma finalidade, um valor e um prazo.

Exemplo: concluir 33% das ações previstas no PDTIC em 2021.

▪ Finalidade: concluir as ações previstas no PDTIC

▪ Valor: 33%

▪ Prazo: em 2021

Sugere-se algumas dicas ao estabelecer as metas:

▪ iniciar a redação com o verbo no infinitivo, exemplo: obter, alcançar, reduzir, captar, emitir etc.

▪ sempre que possível, considerar os desempenhos anteriores e tratando-se de um indicador novo (nunca utilizado anteriormente), ter cautela para não estabelecer metas audaciosas;

▪ definir metas factíveis, levando-se em consideração a disponibilidade dos recursos requeridos;

▪ considerar os fatores: o volume de recursos disponíveis, as condicionantes do ambiente (políticas, econômicas, capacidade organizacional), etc.

Termos relacionados: painel de metas e indicadores - indicador - gestão para resultados.