É um sistema de gestão voltado para atingir as metas que não podem ser atingidas pelo gerenciamento da rotina do dia a dia; ou seja, para resolver os problemas crônicos e difíceis da organização.

A técnica é baseada no conceito de Hoshin Kanri.

Os termos “hoshin” e “kanri” significam direção e administração e usados em conjunto, eles trazem o significado de “Como nós gerenciamos nossa direção?” ou “Como nos certificamos de que estamos no caminho certo?”.

Essa técnica visa desdobrar objetivos estratégicos de longo prazo em pequenas metas, o que impulsiona e motiva os envolvidos a buscar o objetivo maior.

Conheça a aplicação na Enap em: https://drive.google.com/file/d/1Ls0LeOZSibzH6f202uCOIY_bdga5KiBw/view

Referências