安全衛生管理
クリスプで働くパートナーの健康維持、働きやすい職場環境の提供を行うことを
目的としています。
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クリスプで働くパートナーの健康維持、働きやすい職場環境の提供を行うことを
目的としています。
目的・役割
衛生推進者は、健康管理、衛生教育、働く環境の整備などを通じて、より安全で健康的な働く環境の実現を担います。なお、常時10人以上50人未満の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法に基づき、衛生推進者または安全衛生推進者の選任が義務付けられています。
【主な役割】
定期的な働く環境のチェックと改善提案
健康管理に関する社内教育や啓発活動
パートナーの健康状態の確認とサポート
<具体的な業務>
健康診断の実施・管理、有所見者のフォロー
労働災害の原因調査および再発防止対策
過重労働者の健康確保措置(面談や休養の促進)
働く環境の改善提案 など
🚧準備中