SARANA KOMUNIKASI AKADEMIK
Page ini berisi notulen rapat Pimpinan Unima yang dilakukan dengan Ibu Rektor secara rutin/berkala. Page dibuat agar informasi yang diperoleh Dekan melalui Rapat dapat segera sampai ke semua Pimpinan FMIPAK mulai dari WR sampai Pimpinan Prodi, menjadi informasi yang bermanfaat untuk melaksanakan TUPOKSI masing-masing. Diharapkan semua dapat mengambil catatan-catatan yang diperlukan, Terima kasih.
Dalam penyebutan Wakil Rektor dan Wakil Dekan tetap saja menyebutkan urutan seperti yang lalu:
WR1, Wakil Rektor Bidang Akademik
WR2, Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan dan Umum
WR3, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama
dengan cara yang sama berlaku untuk para wakil Dekan.
Pusat Prestasi dan dan MBKM: ingatkan mahasiswa untuk ikut kegiatan di luar Ptodi, di luar PT atau di DUDI (dunia Usaha dan Dunia Industri).
Fakultas segera mengusulkan UPM dan GPM agar SPMI dapat jalan dengan baik.
LP3M segera membentuk Pusat-pusat sesuai kebutuhan.
Lp2M segera membentuk pusat-pusat sesuai kebutuhan.
Semua UPA (Unit Pelayanan Akademik) menjadi unsur penunjang yang ssangat penting dan dapat mendatangkan income. Segera bergerak !.
LPIK segera melakukan kegiatan-kegiatan.
Semua pihak yang terkait segera bergerak untuk memperkuat akreditasi Prodi.
IKU-1 : minimal 60 % lulusan sudah mendapat pekerjaan yang layak dengan upah sesuai UMR.
Berusaha untuk meningkatkan IKU karena setiap ketambahan Delta Gold akan ketambahan insentif 1 Miliar dari kementerian.
Dekan buat Surat Penugasan untuk dosen-dosen yang melakukan kegiatan di luar kampus.
Datangkan Praktisi yang akan diundang dalam tiga bulan ini: Merekrut Dosen dengan pengalaman di bidang industri.
WR3: Buat kurikulum untuk mendukung IKU; Perhitungkan kompetensi apa yang yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan; Rancangan Pembelajaran dengan metode yang sesuai seperti studi kasus.
Reformasi untuk Pegawai: pegawai membantu dosen dalam uruSan naik pangkat. Di semua PT yang lain urusan kenaikan pangkat dosen diurus oleh pegawai. Pegawai mengingatkan kapan waktunya untuk naik pangkat, dan berkas-berkas apa yang harus disiapkan.
Untuk menata Sistem Akademik yang lebih baik, lakukan Bench Marking ke PT lain yang sudah baik Sistem Akademiknya.
Semua Web di Unima harus terintegrasi untuk meningkatkan webometric; jangan lagi membuat web sendiri.
Semua kegiatan harus melalui website. Jangan menggunakan WA. . Di WA hanya memberikan LINK yang menunjuk ke informasi yang ada di Web.
Meningkatkan SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) dan LAKIP dari CC ke BB dan kita berusaha untuk mencapai A.
Setiap kegiatan rapat, Notulen Rapat harus tetap ada.
Untuk Penelitian dan Pengabdian hanya membutuhkan LUARAN. Bagi yang tidak memasukkan LUARAN dana akan dialihkan ke orang lain. Insentif untuk LUARAN, akan dibayar bila sudah dipublikasikan.
Fakultas merencanakan berapa orang dosen yang akan mempublikasikan jurnal kategori Q1, Q2, Q3, dan Q4.
Kali berikut untuk penelitian dan pengabdian, yang dibayar adalah yang menghasilkan LUARAN.
Ingatkan pegawai, dalam pengurusan surat-surat jangan sampai ada yang hilang, atau dalam pengurusannya berbelit-belit.
Memaksimalkan semua potensi yang ada di Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Ilmu Kesehatan Masyarakat.
Fakultas coba membuat Start up Innovation.
INFO DARI SPI:
Hati-hati dalam Perencanaan; Kalau cuma mampu 2 M jangan beking 3 atau 4 M (buat yang rill); dalam melaporkan LHKN, laporkan semua secara lengkap, kalau tidak bisa saja harta anda yang lain, dianggap diperoleh karena jabatan yang diemban.
Besok ada pemilihan anggota Senat Unima Utusan Fakultas: 3 orang guru besar, 2 orang Doktor.
INFO WR1:
Nama-nama duta MBKM, segera kirim ! Koordinasi dengan WD1.
Yang memperoleh program RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau) di SULUT hanya Unima. Dari sekarang sampai bulan Desember waktu untuk sosialisasi penerimaan mahasiswa baru Program RPL. Kuliah akan dimulai bulan Januari 2023. Program RPL adalah untuk semua, dan tidak dibatasi umur.
INFOR WR2:
Pusat-pusat studi yang ada di LP2M dan LP3M diharapkan dapat mendatangkan income.
Prodi-Prodi segera identifikasi dosen-dosen yang belum naik pangkat.
INFO WR 3:
Kerjasama Luar Negeri, target Jurusan/Prodi minimal satu.
Target kegiatan PKM minimal 1 per jurusan/prodi.
Recky Sendow:
Waktu di Rakerpim Mercure ibu Rektor mengarahkan Fakultas untuk mengalokasikan dana untuk dosen yang ikut KONASPI. Dikoordinasikan dengan WD2.
REKTOR:
Semua UPA, BKLN dan LPIK bertempat di bawah Auditorium.
DI KONASPI, penelitian yang belum ada luaran diarahkan ke KONASPI.
Dosen yang presentasi di KONASPI dibayar dari 40% dana penelitian.
LPPM: (Sekretaris)
Untuk kegiatan Pengabdian: Harus ada Laporan atau berita di Media.
Catatan: Bila ada kekeliruan soal istilah dan lain-lain mohon WD1, WD2 dan WD3 dapat mengoreksi. Terima kasih.