Factores de riesgo psicosocial y trastornos musculoesqueléticos en personal de enfermería hospitalaria

a revisión sistemática de 17 estudios arroja una fuerte evidencia de la relación entre los factores de riesgo psicosocial del trabajo y los trastornos musculoesqueléticos (TME) en personal de enfermería y auxiliares de enfermería de hospitales. La combinación de altas demandas y bajo control, y el bajo apoyo social se asocian de manera consistente con diversos TME. Además, el desequilibrio entre el esfuerzo y la recompensa incrementa considerablemente la probabilidad de sufrir TME en cualquier localización anatómica. Los autores destacan los defectos en la organización del trabajo como situaciones de riesgo que llevan al trabajador a realizar más movimientos repetitivos o adoptar más posturas forzadas. También, la presión del trabajo puede comportar más exigencias físicas y producir tensión muscular. El estudio tiene claras implicaciones para la práctica preventiva en las empresas. La incorporación de los factores de riesgo psicosocial en este tipo de intervenciones implica un doble reto: un abordaje riguroso de la evaluación de los factores de riesgos psicosociales, que generalmente falta en las empresas, y un diseño evaluativo adecuado que interrelacione los factores ergonómicos con los psicosociales.

2Arch Prev Riesgos Labor vol.19 no.1. Barcelona ene.-mar 016 sobre el artículo original de Bernal D, Campos-Serna J, Tobias A, Vargas-Prada S, Benavides FG, Serra C. Workrelated psychosocial risk factors and musculoskeletal disorders in hospital nurses and nursing aides: A systematic review and meta-analysis. Int J Nurs Stud. 2014; 52 (2): 635-48.