CCOO i UGT registren la convocatòria de vaga general per al 8 de març

 La vaga tindrà lloc entre les 11:30 i 13:30 hores per als treballadors i treballadores que tinguin jornades partides i jornades continuades de matí; entre les 16:00 i les 18:00 hores per als que tinguin jornades continuades en torn de tarda; i per als que realitzen jornades continuades en torn de nit la vaga es realitzarà en les primeres dues hores del torn. Aquests horaris, no obstant això, podran ser adaptats, si cal, a les particulars circumstàncies de les diferents empreses i sectors.

Les confederacions sindicals Unió General de Treballadors i Comissions Obreres han presentat aquest matí, en el Registre del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, la convocatòria d'una vaga general de dues hores per torn per al pròxim 8 de març, Dia Internacional de la Dona. 

La vaga tindrà lloc entre les 11:30 i 13:30 hores per als treballadors i treballadores que tinguin jornades partides i jornades continuades de matí; entre les 16:00 i les 18:00 hores per als que tinguin jornades continuades en torn de tarda; i per als que realitzen jornades continuades en torn de nit la vaga es realitzarà en les primeres dues hores del torn. Aquests horaris, no obstant això, podran ser adaptats, si cal, a les particulars circumstàncies de les diferents empreses i sectors.

Els objectius de la vaga, segons el document de convocatòria presentat per la secretària de Dones i Igualtat de CCOO, Elena Blasco, la secretària confederal d'UGT, Isabel Araque, i els secretaris d'Organització de CCOO, Fernando Lezcano, i d'UGT, són : 

- Rebutjar la desigualtat i discriminació que pateixen les dones en el mercat laboral, i en particular la bretxa salarial 

- Rebutjar la cronificació de la desocupació femenina al nostre país 

- Rebutjar radicalment la violència masclista i la insuficiència de mesures (en tots els àmbits, però amb especial consideració a l'laboral) per a la protecció de les víctimes de violència de gènere 

- I rebutjar la insuficiència de les polítiques d'igualtat de gènere del Govern d'Espanya

CCOO i UGT criden als treballadors i treballadores a participar a la vaga per exigir a les institucions democràtiques de l'Estat actuacions concretes que posin fi a l'explotació laboral afegida que pateixen les dones i les diferents formes de violència de què són víctimes. Mesures com: 

Crear un grup de treball permanent, en què participin Govern i interlocutors socials, per corregir la bretxa salarial, actuant prioritàriament sobre els dos factors laborals que expliquen en major percentatge la bretxa salarial de gènere: la feminització de les jornades parcials ( i la masculinització de les jornades completes) i la masculinització dels complements salarials

Iniciar un procés de diàleg social tripartit per emprendre les reformes legals necessàries, en concret una Llei d'Igualtat SalarialEncomendar al Pacte de Toledo un estudi quantificant les desigualtats i discriminacions de gènere en el sistema de protecció social, així com de les possibles mesures correctores a curt i mig termini, amb càrrec -en el seu cas- a finançament complementari 

Pla de Xoc per l'ocupació que tingui en compte la dimensió de gènere: fomentar ocupació i de qualitat i atendre les situacions més vulnerables i precàries, aturades de llarga durada, majors de 45 anys, sense feina anterior o aturades amb menors a càrrec.

Millorar les prestacions per desocupació i establir una Renda Mínima Garantida com a nou dret subjectiu, per rescatar de la situació d'extrema necessitat a 2 milions de persones, de les quals el 70% són dones. 

Establir l'obligatorietat de negociar plans d'igualtat en empreses de menys de 250 treballadors, que és el que estableix ara la normaSocialización plena dels costos de les tasques de les cures i un repartiment igualitari de les seves càrregues entre homes i dones 

Sistema educatiu que promogui principis d'igualtat de gènere a les aules, en l'elecció de les carreres acadèmiques i en les sortides professionals

Posar en marxa amb urgència el Pacte d'Estat en matèria de violència contra les dones, amb especial interès en les mesures dirigides a millorar els drets socials i laborals de les dones víctimes de violència 

Aprovar reformes legals perquè les dones víctimes de violència de gènere no resulti perjudicades per aquesta raó en el seu àmbit laboral