Olá, estudante! Nas lições anteriores, a automação do trabalho foi nosso assunto. Por meio delas, você reconheceu como a compreensão da atualidade é importante para vários setores e atores, identificou algumas das mais relevantes mudanças no mercado de trabalho, percebeu as transformações nos perfis profissionais, entendeu a valorização de certas profissões e, por fim, refletiu sobre os desafios que a automação traz para as empresas e os profissionais.

Ainda na mesma temática, nós nos aprofundaremos na automação, compreendendo o panorama do trabalho hoje como resultante de fatores estruturais e conjunturais. Você entenderá as diferenças entre tais fatores, refletirá sobre os impactos da pandemia do covid-19 no significado do trabalho e os desafios que ela deixou, conhecerá os pilares fundamentais do futuro do trabalho e, por fim, identificará as características da natureza do trabalho. Como futuro(a) Técnico(a) em Administração e como gestor(a), o conhecimento do atual cenário e das tendências para o trabalho são essenciais para a um posicionamento mais assertivo da empresa e do próprio profissional da área de gestão.

Vamos lançar um olhar sobre o futuro? Afinal, ele começou há tempos!

Você se lembra do período da pandemia do covid-19? Para além das questões de saúde, aquele momento colocou em xeque o trabalho, o emprego e as profissões. Com o prolongamento das restrições sanitárias, muitos setores tiveram que se reinventar, criando alternativas para continuar funcionando, manter a produção, realizar atividades e prestar serviços. O trabalho home office, assim como as ferramentas e os recursos tecnológicos ganharam importância e espaço, trazendo novas realidades para o mercado, inclusive, o de trabalho.

Como podemos pensar o cenário do trabalho pós-pandemia? De que forma se organizará o trabalho no futuro? Empresas e profissionais, como é característico dos momentos de mudança, precisam ficar atentos, refletindo a respeito e agindo para que possam se adaptar aos novos tempos.

Vamos começar, aqui também, esse exercício? Conto com você!

A capacidade de adaptação é uma característica necessária à sobrevivência, e, no mercado de trabalho, não é diferente. Com as constantes e profundas mudanças que o nosso tempo nos impõe, analisar e compreender os cenários é fundamental para que possamos agir com algum respaldo. Por isso, para o case desta lição, trago um vídeo que aborda uma pesquisa bastante afinada com as questões contemporâneas do trabalho. 

O vídeo, que aborda uma pesquisa relevante sobre os desafios contemporâneos do trabalho, enfatiza que a adaptação e a transição de carreira são temas relevantes na gestão e que estão se tornando cada vez mais importantes, e, provavelmente, serão ainda mais importantes no futuro. Portanto, analisar e compreender os cenários atuais é fundamental para agir com segurança e eficácia diante das transformações que ocorrem no mundo do trabalho.

Vamos aprender mais sobre isso?

O contexto contemporâneo é resultado dos processos que vêm se desenvolvendo no decorrer da História (falamos mais detalhadamente a respeito na Lição 18) e de acontecimentos mais pontuais e recentes. Podemos dizer que o momento presente, portanto, é formado por fatores relacionados à estrutura (de longa duração) e à conjuntura (de média e curta duração). Para qualquer profissional, é importante conhecer os aspectos gerais da estrutura e da conjuntura, e, por meio da compreensão do passado, planejar as ações do presente e do futuro. Quando o profissional é um administrador cujo trabalho é gerir um negócio e as várias faces nele envolvidas, planejamento e ação são fundamentais. Dessa maneira, pensar a Automação, o Mundo do Trabalho na Era Digital e as Novas Profissões, requer um olhar para o que passou, o que está acontecendo e o que pode vir a ser. 

Conforme afirmado por Ferreira (2022, on-line), “as revoluções industriais geram mudanças estruturais nas relações trabalhistas, levando à criação de novas formas e dinâmicas de trabalho possibilitadas pelos avanços tecnológicos”, assim, podemos dizer que “o futuro do trabalho hoje é, portanto, o ambiente de trabalho desenvolvido e possibilitado pela quarta revolução industrial” (Ferreira,2022, on-line, grifo nosso). 

Em nossas lições anteriores, tratamos de alguns dos aspectos desses pilares. Hoje, nós nos aprofundaremos no primeiro: Natureza do trabalho.

Prezado(a) estudante, nesta lição, aprofundamos a discussão a respeito das mudanças no universo do trabalho. Nela, você compreendeu o panorama do trabalho hoje como resultante de fatores estruturais e conjunturais, entendeu as diferenças entre tais fatores, refletiu sobre os impactos da pandemia do covid-19 no significado do trabalho e os desafios que ela deixou, conheceu os pilares fundamentais do futuro do trabalho e, ainda, identificou as características da natureza do trabalho. Como futuro(a) Técnico(a) em Administração, você está apto(a) a, por meio da compreensão do atual cenário, contribuir com o processo de adaptabilidade da empresa e da sua própria carreira.  

Para terminarmos, convido você a ler o interessante artigo intitulado “O trabalho remoto está morto, vida longa ao trabalho híbrido”. Ele traz uma interessante e oportuna discussão sobre o trabalho home office pós-pandemia. A partir dele, comente as principais questões que envolvem o tema, seus benefícios e seus desafios. Depois, comente e problematize com a sua turma. Bom trabalho!

E me despedindo, gostaria de parabenizá-lo(a) pelo seu empenho e pela sua dedicação ao longo desta disciplina. Desejo a você sucesso contínuo em sua jornada acadêmica e profissional. Que os conhecimentos adquiridos aqui sejam a base para uma carreira produtiva e gratificante. Continue se atualizando e buscando novos aprendizados, pois, como vimos, o mercado de trabalho está sempre em evolução. Boa sorte em suas futuras empreitadas e espero que você encontre satisfação e realização em cada desafio que enfrentar.

Obrigado por sua participação e pelo privilégio de termos feito parte de sua jornada de aprendizado!