* 鼓勵性的倫理守則:彰顯崇高理想,鼓勵成員遵循
* 教育性的倫理守則:對最基本的道德規則做解釋性的說明
* 懲罰性的倫理守則:詳細敘述應遵守的規則,並對違規的人採取處罰
* 鼓勵:鼓勵專業人員的行為符合專業道德規範
* 提醒:提醒專業人員能意識到工作中浮現的倫理問題
* 規範:作為制定自身的政策或約束專業人員行為的參考
* 建議:提供專業人員在遇到倫理問題或作決策時,一個建議性的參考
* 告知:讓專業人員及服務對象知道此領域中應有及不該有的行為
* 指引性的功能:遇到問題時,提供一個參考方向
* 宣示性的功能:宣告眾人此領域的宗旨與精神
* 象徵性的功能:顯示對社會的責任,提升專業化形象及自身認同
* 契約性的功能:為一份與大眾簽定的契約書,保證品質與責任
* 形象性的功能:助於建立專業形象,避免大眾誤解
* 預防性的功能:提供守則,預防不適當行為之發生
* 保護性的功能:拒絕服務對象不合理要求的依據
* 裁決性的功能:發生衝突時,作為裁量的標準
(1)確認教育是一種高榮譽的事業,在任何場所必須保持教育工作者的尊嚴;(自評:■已做到□有待加強)
(2)教育者應抱有高度工作熱忱,學不厭,教不倦,終身盡忠於教育事業;(自評:■已做到□有待加強)
(3)不斷的進修與研究,促進專業成長,以提高教學效果;(自評:■已做到□有待加強)
(4)參加各種有關自身的專業學術團體,相互策勵,以促進教育事業之進步,並改善教育人員之地位與權益.(自評:■已做到□有待加強)
(1)認識了解學生,重視個別差異,因材施教;(自評:■已做到□有待加強)
(2)發揮教育愛心,和藹親切,潛移默化,陶冶人格;(自評:■已做到□有待加強)
(3)發掘學生疑難,耐心指導,啟發思想及智能;(自評:■已做到□有待加強)
(4)鼓勵學生研究,循循善誘,期能自動自發,日新又新;(自評:■已做到□有待加強)
(5)關注學生行為,探究其成因與背景,予以適當的輔導;(自評:■已做到□有待加強)
(6)切實指導學生,明善惡,辨是非,並以身作則,為國家培養堂堂正正的國民;(自評:■已做到□有待加強)
(1)發揮親愛精誠的精神,愛護學校,維護校譽;(自評:■已做到□有待加強)
(2)善盡職責,切實履行職務上有關的各項任務;(自評:■已做到□有待加強)
(3)團結互助,接受主管之職務領導,與同仁密切配合,推展校務;(自評:■已做到□有待加強)
(4)增進人際關係,對新進同事予以善意指導,對遭遇不幸的同事,應予以同情,並加協助.(自評:■已做到□有待加強)
(1)加強學校與家庭之聯繫,隨時訪問學生家庭,相互交換有關學生在校及在家的各種情況,協調配合,以謀兒童的健全發展;(自評:■已做到□有待加強)
(2)提供家長有關親職教育方面的知識,以協助家長適當教導其子女;(自評:■已做到□有待加強)
(3)協助家長處理有關學生各種困難問題;(自評:■已做到□有待加強)
(4)鼓勵家長參加親師活動,並啟示其善盡對社會所應擔負之責任;(自評:■已做到□有待加強)
(5)率先參加社會服務,推廣社會教育,發揮教育領導功能,轉移社會風氣.(自評:■已做到□有待加強)