ยินดีต้อนรับคณะกรรมการทุกท่าน
ยินดีต้อนรับคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ วันที่ 30 กันยายน 2567
ยินดีต้อนรับคณะกรรมการทุกท่าน
ยินดีต้อนรับคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ วันที่ 30 กันยายน 2567
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ด้านที่ 1 การจัดการเรียนรู้ด้านที่ 1
ผลการดำเนินงานการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA ) ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ในการจัดการเรียนรู้ที่ผ่านมานักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ส่วนใหญ่เขียนสะกดคำและบอกความหมาย โดยเฉพาะเรื่องของหลักการอ่านและเขียนคำที่มีอักษรนำRead more >
ขั้นตอนการดำเนินงานการจัดใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนาทักษะการอ่านและการเขียน คำอักษรนำ โดยใช้กระบวนจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ตามรูปแบบของ“HUNSA MODEL” ร่วมกับชุดแบบฝึกเสริมทักษะ เรื่องอักษรนำ จำใส่ใจ สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ได้ดำเนินการโดยใช้กระบวนการแบบ PDCA อย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับรูปแบบของนวัตกรรม โดยมีการกำหนดแนวทางดำเนินงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการแก้ไขปัญหา Read more >
ผู้เรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 มีทักษะการอ่านและการเขียน คำที่อักษรนำ โดยใช้กระบวนจัดการเรียนรู้แบบActive Learning ตามรูปแบบของ “HUNSA MODEL” ร่วมกับแบบฝึกชุดพัฒนาทักษะการเรียนรู้ เรื่อง อักษรนำจำใส่ใจ สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 รวมทั้งสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อการสื่อสารที่ดีในชีวิตประจำวัน Read more >
การปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ เช่น หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชานอกเหนือจากภาระงานหลัก การเป็นกรรมการ หรือคณะทำงาน เพื่อพัฒนางานส่วนรวมของสถานศึกษา