Kabanata 5

PAGSUSURI SA PAGGANAP

Sa kabanata na ito ay ilalahad sa lalong madaling panahon kung paano susukatin ng Ministerial Department of Philippine Division ang pagganap ng Manggagawa at Ministro ng Bibliya.

Tukuyin natin!

Pagtatasa at pagtatasa – kung paano ginagampanan ng manggagawa ang kanyang gawain sa mga lugar, ay nangangahulugang gagamitin para sa

A. Mga Layunin:      

1. Upang masuri ang personal na pagganap ng Manggagawa at Ministro ng Bibliya upang malaman ang lakas at kahinaan.

2. Upang suportahan, planuhin at pagbutihin ang pagganap ng Manggagawa at Ministro ng Bibliya.

3. Upang suriin at balansehin ang pagganap ng Manggagawa at Ministro ng Bibliya patungkol sa promosyon na siyang magiging batayan ng kabayaran at rate adjustment sa susunod na kabanata.

4. Upang masuri ang area performance sa pamamagitan ng pagtukoy sa pagiging epektibo ng mga gawain ng Manggagawa at Ministro ng Bibliya.

5.  Ang pagtatanghal ay gagawin taun taon

B. Aspekto ng Pagtataya

1. Personal na Pagtatasa (Pagtatasa):

Ano ang kanyang mga personal na nagawa? Ano po ang mga personal initiated programs niya Sinasalamin ba ng mga ito ang kanyang pangkalahatang one year plan Paano niya hinaharap ang mga miyembro sa field? Naisakatuparan ba niya ang kanyang one year plan?

Sa aspektong ito, ang National Office ay magbibigay ng evaluation form na dapat punan mismo ng mga Bible Workers at/o Minister.

2. Code of Conduct:

Ito ay nagpapakita ng indibidwalidad ng ugali, pagkatao at personalidad ng mga Manggagawa/Ministro ng Bibliya sa larangan at sa buong samahan.

3. Aspeto ng pananalapi:

Bilang isang Bible Worker/Minister, inaasahan silang magplano at mamahala sa kanilang sariling badyet na ibinigay ng asosasyon upang isulong ang gawain ng Diyos sa Larangan. Ang lahat ng gastusin ay dapat ilista at isaalang alang bilang isang aspeto na paksa para sa pagsusuri, upang maprotektahan ng asosasyon ang kabanalan nito sa paggastos ng pera ng Diyos hindi para sa personal na pakinabang kundi para sa kaluwalhatian ng Diyos.

4. Mga nagawa sa field:

a. Mga aktibidad sa larangan (mga pagbisita sa simbahan at iba pang mga programa – mga lektura sa kalusugan, paglahok ng mga kabataan, mga aktibidad ng mga bata, mga aktibidad sa labas (pamilya, mga grupo ng pangangalaga, atbp)

b. mga bagong nag aaral na miyembro.

C. Mga Kagamitan sa Pagsusuri

1. Missionary Report – isang report ayon sa kanyang action plan sa kanyang teritoryal na atas.

2. Financial Report – base sa kanyang financial approximation ng kanyang financial expenditures sa field.

3. Report ng Rekomendasyon – isang ulat mula sa lokal na lugar kung saan nakatalaga ang isang Bible Worker.

a. Ang National Office ay magbibigay ng Evaluation Form na ipupuno ng mga miyembro ng Card Holder na iyon.

b. Ang Branch Chairman ay makikibahagi rin sa pagsusuri ng Bible Worker na itinalaga sa lugar sa pamamagitan ng pagreport ng mga aktibidad ng misyonero sa larangan.

4. Pagtatasa ng Kagawaran ng Ministeryo

a. Pakikipanayam sa mga lokal na miyembro at lider.

b. Anyong Pasulat