Kabanata 3

CODE OF CONDUCT

        Sa kabanatang ito, ang Mga Manggagawa sa Bibliya at ang Ministro ay gagabayan din sa pamamagitan ng panulat ng inspirasyon at mga patakaran sa iba't ibang aspeto na naitakda sa manwal na ito.

I. Mga Prinsipyo ng Pag-uugali

Pag-uugali sa Platform — Ngunit ang mga bagay na mali ay madalas na nagaganap sa sagradong mesa. Ang isang ministro na nakikipag-usap sa iba pa sa mesa sa harap ng kongregasyon, na tumatawa at tila walang pasanin sa gawain, o kawalan ng solemne na kahulugan ng kanilang sagradong pagtawag, pinapahiya ang katotohanan, at ibinaba ang sagrado sa mababang antas ng mga karaniwang bagay. —Testimonies For The Church 2: 612, 613 (1871). Ev 145.2

Ang mga kalalakihan sa bawat posisyon ng pagtitiwala ay kailangang tumagal sa kanilang pwesto sa paaralan ni Cristo, at sundin ang utos ng Dakilang Guro: ‘Alamin Mo Ako; sapagka't ako ay maamo at mapagpakumbaba ng puso: at kayo ay makakasumpong ng kapahingahan sa inyong mga kaluluwa. Sapagkat ang Aking pamatok ay madali, at ang Aking pasanin ay magaan. ’Wala kaming dahilan para maipakita ang isang maling ugali ng ugali. 'Hindi sa pamamagitan ng lakas, o sa pamamagitan ng kapangyarihan, ngunit sa pamamagitan ng Aking Espiritu, sabi ng Panginoon ng mga hukbo.' Sa iyong pakikitungo sa iba, anuman ang iyong nakikita o naririnig na kailangang maitama, unang hanapin ang Panginoon para sa karunungan at biyaya, na sa pagsubok upang maging matapat, maaaring hindi ka maging bastos. Hilingin sa Kanya na bigyan ka ng kahinahunan ni Cristo: pagkatapos ay magiging totoo ka sa iyong tungkulin, tapat sa iyong posisyon ng pagtitiwala, at tapat sa Diyos, isang tapat na tagapangasiwa, na nagwawagi sa natural at nakuha na mga ugali sa kasamaan. LV 86.1 http://srwritings.org/en/read/lv/86.1

Dumating ang oras na, sa pangalan at lakas ng Diyos, ang simbahan ay dapat kumilos para sa ikabubuti ng mga kaluluwa at para sa karangalan ng Diyos. Ang isang kakulangan ng matatag na pananampalataya at ng pagkilala sa mga sagradong bagay ay dapat isaalang-alang bilang sapat upang mabulok ang sinumang tao mula sa koneksyon sa gawain ng Diyos. Gayundin ang pagpapakalubso ng isang mabilis na pag-uugali, isang malupit, mapang-asong espiritu, ay naghahayag na ang may-ari nito ay hindi dapat ilagay kung saan siya tatawagin upang magpasya ng mabibigat na mga katanungan na nakakaapekto sa pamana ng Diyos. Ang isang madamdamin na tao ay hindi dapat magkaroon ng bahagi upang kumilos sa pagharap sa isip ng tao. Hindi siya mapagkakatiwalaan na humuhubog ng mga bagay na may kaugnayan sa mga binili ni Kristo sa isang walang katapusang presyo. Kung siya ay nangangako na pamahalaan ang mga kalalakihan, sasaktan at masasaktan niya ang kanilang kaluluwa; sapagkat wala sa kanya ang mainam na ugnayan, ang maselang sensibilidad, na ibinibigay ng biyaya ni Cristo. Ang kanyang sariling puso ay kailangang lumambot, mapasuko ng Espiritu ng Diyos; ang pusong bato ay hindi naging pusong laman. " LV 83.1 http://srwritings.org/en/read/lv/83.1

Personalidad ng Evangelist - Ang posisyon ng aming mga ministro ay tumatawag para sa kalusugan ng katawan at disiplina ng isip. Ang mabuting pakiramdam ng tunog, malakas na nerbiyos, at isang masiglang pag-uugali ay magrerekomenda sa ministro ng ebanghelyo saanman. Ang mga ito ay dapat hanapin, at matiyagang linangin. — Mga Patotoo Para Sa Simbahan 3: 466 (1875). Ev 147.

Ang decorum ay kinakailangan sa desk. Ang isang ministro ng ebanghelyo ay hindi dapat alintana ng kanyang pag-uugali. Kung siya ang kinatawan ni Kristo, ang kanyang pagpapatapon, ang kanyang pag-uugali, ang kanyang kilos, ay dapat na may isang tauhan na hindi hahamakin ang nanonood sa kanya. Dapat magkaroon ang mga ministro ng pagpipino. Dapat nilang itapon ang lahat ng hindi asal na ugali, pag-uugali, at kilos, at dapat na hikayatin sa kanilang mga sarili ang kababaang-loob ng paggalang. Dapat silang bihisan sa isang paraang angkop sa dignidad ng kanilang posisyon. Ang kanilang pananalita ay dapat sa lahat ng respeto solemne at mahusay na napili. - Testimonies For The Church 1: 648, 649 (1868). Ev 145.1

DEPORTMENT, pangngalan (kilo) ang paraan ng pag-uugali, paninindigan, at paggalaw ng isang tao lalo na sa pormal na sitwasyon

GESTURE, pangngalan, pandiwa (galaw, kumpas): isang paggalaw ng iyong katawan (lalo na sa iyong mga kamay at braso) na nagpapakita o nagbibigay diin sa isang ideya o isang pakiramdam

: isang bagay na sinabi o ginawa upang ipakita ang isang partikular na pakiramdam o ugali

Kasuklam-suklam, pangngalan, pandiwa (pagkainis, pagkayamot) isang malakas na pakiramdam ng pag-ayaw sa isang bagay na may isang napaka-hindi kasiya-siyang hitsura, panlasa, amoy, atbp.

: inis at galit na nararamdaman mo sa isang bagay dahil hindi ito maganda, patas, naaangkop, atbp

REFINEMENT, pangngalan, (kapinuhan, kagandahang asal) ang kilos o proseso ng pag-aalis ng mga hindi ginustong sangkap mula sa isang bagay: ang kilos o proseso ng paggawa ng isang bagay na dalisay

: ang kilos o proseso ng pagpapabuti ng isang bagay

: isang pinabuting bersyon ng isang bagay

UNCOUTH, adjective (pangit, masagwa, magaspang) na kumikilos sa isang bastos na paraan: hindi magalang o katanggap-tanggap sa lipunan

II. Pangkalahatang Patnubay mula sa Panulat ng inspirasyon

        Ang mga patnubay na ito ay dapat na katawanin sa gawain ng buhay ng Manggagawa sa Bibliya, Mga Ministro, Opisyal at miyembro ng Samahan.

A. Isang Babala laban sa Pagkukunwari

Sa matalim na kaibahan sa halimbawa ng kabutihang loob na ipinakita ng mga naniniwala, ay ang pag-uugali nina Ananias at Sapphira, na ang karanasan, na natunton ng panulat ng Inspirasyon, ay nag-iwan ng isang madilim na mantsa sa kasaysayan ng unang simbahan. Sa iba pa, ang nag-angkin nitong mga disipulo ay nagbahagi ng pribilehiyo na marinig ang ebanghelyo na ipinangaral ng mga apostol. Naroroon sila kasama ng iba pang mga mananampalataya nang, pagkatapos ng pagdarasal ng mga apostol, "ang lugar ay nayanig kung saan sila nagtitipon; at silang lahat ay napuno ng Banal na Espiritu. Gawa 4:31. Ang malalim na paniniwala ay nakasalalay sa lahat ng naroroon, at sa ilalim ng direktang impluwensya ng Espiritu ng Diyos, sina Ananias at Sapphira ay gumawa ng pangako na ibigay sa Panginoon ang mga nalikom mula sa pagbebenta ng ilang pag-aari. {AA 71.2}

B. Ang Diyos ay nangangailangan ng kaayusan at sistema

"Ang Diyos ay hindi may-akda ng pagkalito, ngunit ng kapayapaan, tulad ng sa lahat ng mga simbahan ng mga santo." 1 Corinto 14:33. Kinakailangan niya na ang kaayusan at sistema ay sundin sa pag-uugali ng mga gawain sa simbahan ngayon na hindi kukulangin kaysa sa mga unang araw. Nais Niya ang Kanyang gawain na maipatupad nang may ganap at kawastuhan upang mailagay Niya dito ang tatak ng Kanyang pag-apruba. Ang Kristiyano ay dapat na makiisa sa Kristiyano, simbahan na may simbahan, ang instrumento ng tao na nakikipagtulungan sa banal, bawat ahensya na napasailalim ng Banal na Espiritu, at lahat ay pinagsama sa pagbibigay sa mundo ng mabuting balita ng biyaya ng Diyos. {AA 96.1}

C. Ang pag-uugali ay nauugnay sa Spiritual Warfare

Bilang isang mahalagang kadahilanan sa espirituwal na paglago ng mga bagong nagbalik ng loob ang mga apostol ay maingat na palibutan sila ng mga pangangalaga ng kaayusan ng ebanghelyo. Ang mga simbahan ay maayos na naayos sa lahat ng mga lugar sa Lycaonia at Pisidia kung saan may mga naniniwala. Ang mga opisyal ay hinirang sa bawat iglesya, at ang wastong kaayusan at sistema ay itinatag para sa pagsasagawa ng lahat ng mga gawain na nauugnay sa espirituwal na kapakanan ng mga mananampalataya. {AA 185.2}

Ito ay naaayon sa plano ng ebanghelyo na pagsasama-sama sa iisang katawan ang lahat ng mga naniniwala kay Cristo, at ang planong ito na si Paul ay maingat na sundin sa buong panahon ng kanyang ministeryo. Ang mga sa anumang lugar ay sa pamamagitan ng kanyang paggawa ay humantong upang tanggapin si Kristo bilang Tagapagligtas ay nasa tamang oras na naayos sa isang iglesya. Kahit na ang mga naniniwala ay kakaunti lamang sa bilang, ito ay nagawa. Sa gayon ang mga Kristiyano ay tinuruan na tulungan ang isa't isa, na naaalala ang pangako, "Kung saan dalawa o tatlo ang nagtitipon sa Aking pangalan, naroroon ako sa gitna nila." Mateo 18:20. {AA 185.3}

D. Maingat na Pag-uugali Patungo sa SDA / mga hindi naniniwala

Nang si Pedro, sa ibang pagkakataon, ay bumisita sa Antioquia, nanalo siya ng kumpiyansa ng marami sa pamamagitan ng kanyang maingat na pag-uugali sa mga Gentil na nag-convert. Para sa isang oras kumilos siya alinsunod sa ilaw na ibinigay mula sa langit. Sa ngayon ay nalampasan niya ang kanyang likas na pagtatangi upang umupo sa mesa kasama ang mga Hentil na nag-convert ... Gal. 2: 13,14 {AA 197.3)

E. Ang Great Heart of Sympathy ay gumaganap ng isang prinsipyo ng pag-uugali

Ang kanyang dakilang puso ng simpatiya ay kinuha sa lahat ng mga klase. "Ako ay may utang," idineklara niya, "kapwa sa mga Griego, at sa mga barbaro; kapwa sa pantas, at sa hindi matalino." Roma 1:14. Ang pag-ibig para sa Panginoon ng kaluwalhatian, na siya ay walang tigil na inuusig sa katauhan ng Kanyang mga banal, ay ang gumagalaw na prinsipyo ng kanyang pag-uugali, ang kanyang lakas na motibo. Kung sakaling ang kanyang masigasig sa landas ng tungkulin ay naka-flag, ang isang sulyap sa krus at ang kamangha-manghang pag-ibig doon ay nagsiwalat, ay sapat na upang siya ay magbigkis ng balakang ng kanyang isip at magpatuloy sa landas ng pagtanggi sa sarili. {AA 246.1}

F. Isinasantabi ang lahat ng Personal na Damdamin

Pagkatapos, isantabi ang lahat ng personal na damdamin sa kurso ng mga taong ang pag-uugali ay nagsiwalat ng kakaibang kalikutan, at panatilihin ang kanyang kaluluwa ay nanatili sa Diyos, sumulat ang apostol sa iglesya sa Corinto ng isa sa pinakamayaman, pinaka-nagtuturo, pinaka-makapangyarihang lahat ng kanyang mga liham. {AA 300.4}

G. Kapansin-pansin na Kalinawan upang harapin ang Iba't ibang Katanungan

Sa kapansin-pansin na kalinawan ay nagpatuloy siya upang sagutin ang iba`t ibang mga katanungang inihatid ng simbahan, at upang mailatag ang mga pangkalahatang prinsipyo, na kung susundin, ay magdadala sa kanila sa isang mas mataas na espiritwal na eroplano. Nasa peligro ang mga ito, at hindi niya matiis ang pag-iisip na mabigo sa kritikal na oras na ito upang maabot ang kanilang mga puso. Matapat na binalaan niya sila tungkol sa kanilang mga panganib at sinaway sila para sa kanilang mga kasalanan. Itinuro niya sila muli kay Cristo at hinangad na muling pasindihan ang sigla ng kanilang maagang debosyon. {AA 301.1}

H. Lahat ng pag-uugali ay dapat na Harmony sa Pagtuturo ng Katotohanan

At kanilang pinagsikapan na maiakma ang kanilang pag-uugali sa kanilang katuruan, upang ang katotohanan na ipinakita ay maipakita ang sarili sa budhi ng bawat tao. {AA 330.1} 

"Nasa atin ang kayamanan na ito," patuloy ng apostol, "sa mga sisidlang lupa, upang ang kadakilaan ng kapangyarihan ay sa Dios, at hindi sa atin." Maaari sanang ipahayag ng Diyos ang Kanyang katotohanan sa pamamagitan ng mga walang kasalanang anghel, ngunit hindi ito ang Kanyang plano. Pinipili Niya ang mga tao, ang mga tao ay nakompromiso sa karamdaman, bilang mga kasangkapan sa paggawa ng Kanyang mga balak. Ang walang katumbas na kayamanan ay inilalagay sa mga sisidlang lupa. Sa pamamagitan ng mga tao ang Kanyang mga pagpapala ay ipadadala sa mundo. Sa pamamagitan ng mga ito ang Kanyang kaluwalhatian ay upang lumiwanag sa kadiliman ng kasalanan. Sa mapagmahal na ministeryo dapat nilang salubungin ang mga makasalanan at nangangailangan, at aakayin sila sa krus. At sa lahat ng kanilang gawain ay ipagkaloob nila ang kaluwalhatian, karangalan, at papuri sa Kanya na higit sa lahat at higit sa lahat.  {AA 330.2} 

I. Lahat ay Dapat para sa kaluwalhatian ng Diyos

"Ang lahat ng bagay ay alang alang sa inyo," sabi niya, "upang ang masaganang biyaya ay maaaring sa pamamagitan ng pasasalamat ng maraming muling pagdodoble sa kaluwalhatian ng Diyos." Hindi dahil sa pagpapakadakila sa sarili ay ipinangaral ng mga apostol ang ebanghelyo. Ang pag asa ng pagliligtas ng mga kaluluwa ang nagtulak sa kanila na ilaan ang kanilang buhay sa gawaing ito. At ang pag asang ito ang pumigil sa kanila na tumigil sa kanilang pagsisikap dahil sa banta ng panganib o aktwal na pagdurusa.  {AA 332.1} 

J. Kasigasigan at Malinaw na Katapatan sa lahat ng pag-uugali

Ang apostol ay nagsalita nang may taimtim at malinaw na katapatan, at ang kanyang mga salita ay nagdala ng bigat ng pananalig. Si Claudius Lysias, sa kanyang liham kay Felix, ay nagbigay ng katulad na patotoo hinggil sa pag uugali ni Pablo... AA 421.3

K. Sa gitna ng karahasan at kalupitan ay dapat na matagpuan na walang kapintasan

Marahas at malupit ang naging takbo ni Felix na iilan lang ang nangahas maging intimate sa kanya kaya hindi mali ang kanyang pagkatao at pag uugali. Ngunit si Pablo ay walang takot sa tao. Malinaw niyang ipinahayag ang kanyang pananampalataya kay Cristo, at ang mga dahilan ng pananampalatayang iyon, at sa gayon ay naakay siyang magsalita lalo na tungkol sa mga kabanalan na mahalaga sa pagkataong Kristiyano, ngunit ang mapagmataas na pares sa kanyang harapan ay lubhang napakahirap.  {AA 423.2} 

L. Pinakamalalim at Malambing na Damdamin bilang Kristiyano 

Alam na alam ng apostol ang kalubhaan ng mga panginoon sa kanilang mga alipin, at alam din niya na si Filemon ay lubhang nagalit dahil sa pag-uugali ng kanyang lingkod. Sinubukan niyang sumulat sa kanya sa paraang pupukaw sa kanyang pinakamalalim at pinakamagiliw na damdamin bilang isang Kristiyano. Ang pagbabalik-loob ni Onesimo ay naging kapatid sa pananampalataya, at ang anumang parusa na ipapataw sa bagong binyag na ito ay ituturing ni Pablo na ipinataw sa kanyang sarili.  {AA 457.4} 

M. Hindi nagkakamaling mga Tuntunin sa Pag-uugali para sa mga Kristiyano

Si Juan ay isang guro ng kabanalan, at sa kanyang mga liham sa simbahan ay inilatag niya ang mga hindi nagkakamaling patakaran para sa pag uugali ng mga Kristiyano. "Bawat tao na may ganitong pag-asa," isinulat niya, "ay nagdadalisay ng kanyang sarili, maging Siya ay dalisay." "Siya na nagsasabi na siya ay nananatili sa Kanya ay nararapat din na lumakad nang gayon, gaya ng Kanyang paglalakad." I Juan 3:3; 2:6. itinuro niya na ang Kristiyano ay dapat na dalisay ang puso at buhay. Kailanman ay hindi siya dapat makuntento sa isang walang laman na propesyon. Kung paanong ang Diyos ay banal sa Kanyang larangan, gayon din ang bumagsak na tao, sa pamamagitan ng pananampalataya kay Cristo, ay maging banal sa kanyang larangan.  {AA 559.2}

 N. Paggawa sa Prinsipyo ng Pag ibig

Ang tunay na pagpapakabanal ay dumarating sa paggawa ng alituntunin ng pag-ibig. "Ang Diyos ay pag-ibig; at ang nananahan sa pag ibig ay nananahan sa Diyos, at ang Diyos sa kanya." 1 Juan 4:16. Ang buhay niya na ang puso ay nananatili si Cristo, ay magbubunyag ng praktikal na kabanalan. Ang pagkatao ay dadalisayin, itataas, dadakilain, at luwalhatiin. Ang dalisay na doktrina ay makihalubilo sa mga gawa ng kabutihan; Ang mga tuntunin ng langit ay makikihalubilo sa mga banal na gawain.  {AA 560.1} 

M. Hindi Mapagpasyang Batas sa Pag-uugali para sa mga Kristiyano

Si Juan ay isang guro ng kabanalan, at sa kanyang mga liham sa iglesya ay naglatag siya ng mga walang patlang na patakaran para sa pag-uugali ng mga Kristiyano. "Ang bawat tao na mayroong pag-asa na ito sa kanya," isinulat niya, "ay nagpapalinis ng kanyang sarili, na tulad naman na Siya ay dalisay. "Ang nagsasabing siya ay nananahan sa Kanya ay nararapat ding lumakad, tulad ng paglakad Niya." 1 Juan 3: 3; 2: 6. Itinuro niya na ang Kristiyano ay dapat na malinis sa puso at buhay. Hindi dapat siya nasiyahan sa isang walang laman na propesyon. Kung paano ang Diyos ay banal sa Kanyang larangan, sa gayon ang nahulog na tao, sa pamamagitan ng pananampalataya kay Cristo, ay dapat maging banal sa kanyang larangan. {AA 559.2} 

N. Pagtatrabaho sa Prinsipyo ng Pag-ibig

Ang totoong pagpapakabanal ay nagmumula sa pagtatrabaho ng prinsipyo ng pag-ibig. "Ang Diyos ay pag-ibig; at ang tumira sa pag-ibig ay nananahan sa Diyos, at ang Diyos ay nasa kanya." 1 Juan 4:16. Ang buhay niya na sa puso ay nanatili si Cristo, ay magsiwalat ng praktikal na kabanalan. Ang tauhan ay lilinisin, itaas, ennobled, at maluwalhati. Ang dalisay na doktrina ay maghalo sa mga gawa ng katuwiran; makakasalamuha ng mga banal na utos ang mga banal na kasanayan. {AA 560.1}

O. Ang Buong Kursong Pag-uugali ay Huwaran sa Kanyang Master

Na ang mananampalataya ay dapat makilala ang kanyang katawan bilang templo ng Banal na Espiritu, at samakatuwid ay dapat niyang isuot ang katawang iyon sa maayos, mahinhin, marangal na kasuotan. Dagdag dito, na sa pagkain at pag-inom at sa kanyang buong kurso ng pag-uugali dapat niyang hubugin ang kanyang buhay bilang isang tagasunod ng maamo at mababang-loob na Master. Sa gayon ang mananampalataya ay hahantong sa pag-iwas sa lahat ng nakalalasing na inumin, tabako, at iba pang mga narkotiko, at pag-iwas sa bawat ugali at nakagaganyak na katawan-at-kaluluwa. 1 Cor. 3:16, 17; 9:25; 10:31: 1 Tim. 2: 9, 10; 1 Juan 2: 6. 

III. Mga Panuntunan sa Iba't ibang Aspeto

A. Pagdalo: Manggagawa sa Bibliya at Presensya ng Ministro sa oras

Ang aspetong ito ay tumatalakay sa mga alituntunin kung saan dapat magkaroon ng kamalayan ang Manggagawa sa Bibliya at Ministro sa pagtupad sa bigay na gawain ng Diyos.

1. Ang Prinsipyo ng Pagkakataon:

a. Baguhin ang iyong pamamaraan at alamin kung paano mabuhay.

b. Gawin itong tinutukoy mong hangarin sa pamamagitan ng walang tigil na pagsisikap upang mabuhay nang tama.

c. Maging sistematiko sa pagbibigay ng oras - hindi kailanman huli upang magsimula, huwag huli na huminto, maging katulad ng Diyos {Zac. 12: 8}

d. Huwag sayangin ang iyong buhay bago ang salamin o sa walang silbi na tinaguriang mga tungkulin sa bahay o kasiya-siyang sataniko. {1SC 17 p. 9} 

e. Kailangang dumalo sa Taunang Session, Seminar, Pagsasanay, Workshop, at iba pang kaugnay na Programa sa Pagpapatuloy na Edukasyon ng Asosasyon (CEP).

2. Ang Prinsipyo ng Pagkakakonekta:

a. Tiyaking madali kang makipag-ugnay.

b. Maabot ng tanggapan ng Pambansa sa anumang oras, itinalagang oras o nakaiskedyul na oras.

c. Ginagawang magagamit ang sarili sa anumang oras ng emerhensiya, sa panahon o sa labas ng panahon.

d. Pagkuha ng mga tala upang dumalo sa iyong mga tipanan at pangako.

e. Ipaalam sa Pambansang Opisina kung sakaling hindi ka maabot sa anumang partikular na pangyayari.

3. Ang Prinsipyo ng Integridad:

a. Magkaroon ng hindi nababahaging pansin sa anumang mga tagubilin at order.

b. Magkaroon ng maayos na pag-iisip upang tanggapin ang anumang appointment at takdang-aralin.

c. Tiyaking dumalo ka sa tamang oras, sa tamang lugar at sa tamang espiritu.

4. Ang Prinsipyo ng Pangako:

a. Kapag nag-aalala ang oras, lugar at mga tao - maging maalalahanin na sumunod sa kasunduang dadaluhan.

b. Maging isang taong may karangalan. Ibig sabihin ang sasabihin mo, sa pamamagitan ng pagsasabi ng oo o hindi.

5. Ang Prinsipyo ng Pagkakaisa ng Pamilya:

a. Dumalo sa taunang Pagpupulong kasama ang iyong pamilya lalo na ang iyong asawa.

B. Pagsumite ng Ulat

Hinihiling ng aspetong ito ang mga patakaran para sa Trabaho ng Bibliya at Ministro na manatili - tinitiyak na ang personal, misyonero at impormasyong pampinansyal ay maipaabot sa Pambansang Opisina sa pamamagitan ng mga ulat na isinumite.

1. Ang panuntunan ng Promptness

Inaasahang isusumite sa tamang oras ang mga ulat.

2. Ang panuntunan ng Kalinisan, Kalinawan at Pagkumpleto

Ang mga ulat ay dapat na maayos, nababasa (malinaw) at kumpleto.

3. Ang panuntunan ng Exactness and Order

Ang mga ulat ay dapat na isumite sa tamang oras sa tamang kagawaran o tanggapan kung saan ito nilalayon.

C. Pagganap ng Trabaho:

Ang aspetong ito ay naglalarawan kung paano ang Gumagawa ng Bibliya at Ministro ay gumagawa ng kanilang sariling mga plano, aktibidad, paggasta sa pananalapi (badyet), talaan, atbp.

1. Ang Tumpak

a. Ang kakayahang tapusin nang wasto ang kanyang mga nakaplanong aktibidad.

b. Ang determinadong espiritu na wastong sumunod sa kanyang sariling plano.

c. Ang walang tigil na pagsisikap upang ganap na magampanan ang kanyang mga tungkulin at responsibilidad.

2. Pagiging Maingat

a. Ang kakayahang gamitin o gugulin nang matalino ang pera.

b. Ang sensibilidad ng desisyon na naaangkop at tantyahin ang kanyang mga gastos sa patlang.

c. Ang matipid na espiritu ng Manggagawa sa Bibliya at Ministro.

d. Ang kakayahang gugulin ang inilaan na badyet nang naaayon.

3. Naayos

a. Ang kakayahang ayusin ang mga bagay na kinakailangan sa larangan.

b. Ang kakayahang mag-ipon ng personal na pang-araw-araw na gawain, lingguhan, buwanang at mga tala / ulat ng tagumpay para sa karagdagang sanggunian.

c. Ang kakayahang ayusin ang luma at bagong mga kasapi sa kanyang larangan.

4. Pagiging Mapamaraan

a. Kakayahang maghanap ng anumang paraan upang mapunan ang mga kinakailangang bagay upang makamit ang plano.

5. Pagkakaroon ng Inisyatiba

a. Ang kakayahang simulan ang anumang programa para sa pagsulong ng trabaho.

6. Pagiging responsable

a. Matulungin sa kanyang tungkulin.

b. Ginagawa ang kanyang mga tungkulin at responsibilidad.

7. Pagiging lohikal

a. Ang pagiging nagtatrabaho bilang tunay na lingkod ng Diyos, mga lohikal na nag-iisip, hindi mga mangangaso ng pain {2TG No. 24, p. 23}

b. Ang mga desisyon na ginawa sa lahat ng mga bagay ay liberal, batay sa maayos na lohika at pangangatuwiran, hindi sa emosyon, pagkiling, o sa paggalang sa mga tao, o sa makasariling pakinabang. {CFL p. 3)

8. Pagiging Matapat

a. Matapat sa Kasalukuyang Katotohanan, ang Shepherd's Rod, ang HQ bilang totoong hinirang na ahensya o kilusang repormatoryo sa mga huling araw na ito.

b. Makilahok sa anumang mga lokal, at pambansang pinasimulang programa.

c. Ginagawa ang kanyang tungkulin nang buong pag-iwas, nang walang anumang salungatan ng personal na interes. {PK 30}

d. Ituro lamang ang itinuro sa SRod, SOP at sa Bibliya.

9. Maging isang minuto Tao

  a. Ang lingkod ng Diyos ay dapat na nasa oras at isinasaalang-alang ang oras bilang mahalagang regalo mula sa Diyos.

  b. May espiritu ng pagka-madali kung saan ang bawat sandali ay mahahalagang bahagi ng buhay at kaunlaran.

D. Paggalang sa Tao

Ang aspetong ito ay tumatalakay sa kung paano kumilos at mag-uugali ang Trabaho ng Bibliya at Ministro sa iba, at sa kanyang tungkulin bilang lingkod ng Diyos.

1. Pagiging Mataktika

a. Maingat sa paggamit ng salita na maaaring makasakit at makapinsala sa iba sa emosyonal.

b. Pag-iwas sa espiritu ng pag-censure ng paghamak, pagtatalo at pagtatalo.

c. Alam niya na hindi siya ginawang hukom ng Diyos sa Kanyang mga tao, o tagapagwawasto ng mga erehe.

d. Ginagawa niya kung ano ang sinasabi ng Katotohanan, at ang mga nagnanais na mahulog sa linya ay maaaring gawin ito, ngunit hindi kailanman susubukan na itulak sila sa kanyang panig. {CFL p.5}

2. Ang pagiging mapagpakumbaba

a. Huwag magalit sa pagpuna, ngunit nagpapasalamat para rito at inilalagay ang lahat ng nakabubuti.

b. Hindi gumagawa ng mga dahilan para sa mga pagkakamali, ngunit ginagamit ang mga ito bilang mga hakbang sa bato upang umunlad. {CFL p. 3}

c. Siya ay tunay na mapagpakumbaba at nagpapasalamat na binibigyan niya ang Diyos ng kaluwalhatian para sa lahat ng kanyang mga gawa at tagumpay

d. Ibinabahagi niya ang luwalhati sa kanyang mga kapwa manggagawa at kasamahan.

3. Pag-iingat

a. Paghahanap at paghahanap ng kagandahang nasa lahat ng nilikha ng Diyos, at naghahangad na ilagay ang sining sa lahat ng kanyang ginagawa.

b. Huwag kailanman umupo kasama ang nakakainis na {Ps. 1: 1}, hindi kumakain kung saan ang mga lasing, partikular sa pagpili ng kanyang kumpanya

c. Huwag kailanman gumawa ng mga kaaway, at laging naghahangad na makipagkaibigan

d. Samakatuwid hindi niya sinayang ang kanyang oras sa paghahanap ng mga specks o beam sa mata ng iba. {Mat. 7: 1-5}

4. Pagiging Positibo

a. Pag-iisip ng positibo, kapaki-pakinabang na mga saloobin, at siya ay matahimik, kapaki-pakinabang, masayang tao, na lubos na hinihiling.

b. Kahit na ang kanyang mga kaaway ay may tiyak na paggalang sa kanya.

5. Pagiging Mahinhin

a. Hindi sinusubukan na akitin ang pansin sa kanyang sarili, ngunit sa kanyang dahilan.

b. Mahinhin siya sa pananamit, pananalita, at pag-uugali, at tumanggi siyang lumubog sa sumasalamin ng kaluwalhatian ng iba.

6. Ang pagiging maunawain

a. Ang kakayahang gampanan ang gawain nang maingat at mailapat ang diwa ng pagsasaalang-alang at pag-iwas sa hidwaan sa iba pa.

b. Ang pag-iisip para sa iba ay nakikinabang hindi lamang para sa sarili.

E. Pagsunod sa mga batas, alituntunin, patakaran at alituntunin

Ang aspetong ito ay tumatalakay sa kung paano ang Gumagawa ng Bibliya at Ministro na kumilos o maiugnay ang kanyang sarili sa mga itinatag na batas, alituntunin, patakaran at patnubay.

1. Masunurin sa mga Batas ng Diyos

a. Nananatili ang paniniwala sa isang mas magandang kinabukasan

b. Ginagawa Niya ang lahat upang mabuhay at maglingkod, at sa gayon ay kumakain siya para sa lakas, hindi para sa kalasingan.

c. Iniiwasan niya ang kanyang mga kamay mula sa sinabi ng Diyos na marumi.

2. Iwasan ang diwa ng panatisismo

a. Hindi siya panatiko, at hindi rin siya tamad.

b. Naglalakad siya sa gitna ng kalsada kung saan kumikinang ang ilaw.

c. Hindi Siya nadadala ng bawat hangin ng doktrina.

3. Igalang ang mga Awtoridad

a. Naaisip niya ang awtoridad, at iniiwasan ang quackery.

b. Pumasok siya sa silid na "panauhin" na si {Mat. 22:11}

c. Nananatiling banal, ang taong pinagkalooban ng Diyos ng pag-unawa at kakayahan ay hindi magpapakita ng kasabikan sa mataas na posisyon, ni hahangad niyang mamuno o kontrolin. {PK 31.2}

F. Pangangalaga sa Pag-aari (mga dokumento, Pag-aari, kagamitan)

Ang aspetong ito ay naglalarawan kung paano ginagamit at pinangangasiwaan ng Tagagawa ng Bibliya at Ministro ang mga dokumento, pag-aari at kagamitan na pagmamay-ari ng Samahan.

1. Ang Manggagawa sa Bibliya at Ministro ay inaasahang mag-iingat na mag-ingat sa Pag-aari ng Asosasyon.

a. Ang pagiging responsable para sa mga bagay na ipinagkatiwala ng Samahan.

b. Pag-iingat sa paggamit ng pag-aari at kagamitan ng Asosasyon.

2. Mag-ehersisyo ng kahinahunan sa anumang bagay sa opisina.

a. Dapat mayroong paunang pahintulot na kumuha ng mga dokumento, mapagkukunan, kagamitan bago ilabas ito.

b. Sundin ang mga patakaran at regulasyon ng Pambansang Opisina patungkol sa mga kagamitan, dokumento, kagamitan at iba pa.

3. Ang pag-aari ng asosasyon, mga panustos, materyales ay dapat gamitin lamang para sa sanhi ng pagsulong ng samahan.

4. Ang mga dokumento, alituntunin, alituntunin, at iba pang mga kumpidensyal na file ay hindi dapat payagan sa publiko.

a. Mag-ehersisyo ang kahinahunan sa pagpapalaganap ng lihim na artikulo sa anumang mga dokumento ng samahan.

b. Pagbubunyag ng impormasyon - (hal. I-personalize ang impormasyon, kumpidensyal ng mga nakalap na file).

c. Ang kagamitan sa pagpapatakbo ng tanggapan ay dapat gamitin lamang ng namamahala na tao.

G. Kalusugan at Kaligtasan

1. Pangkalahatang Prinsipyo

  a. Sumunod sa pangkalahatang patnubay para sa kanyang sariling kaligtasan sa lahat ng oras.

  b. Sa kanyang pinagtatrabahuhan - dapat siya ay malaya sa anumang mapanganib na sitwasyon, mga kadahilanan sa kapaligiran na maaaring maging sanhi ng mga sakit - mga alituntunin sa kalusugan at kaligtasan ..

2. Tukoy

a. Sundin o sumunod sa mga patakaran sa kaligtasan, mga karaniwang kasanayan sa kaligtasan

b. Kalinisan sa sarili

c. Pag-iingat sa kaligtasan

d. Sumunod sa mga prinsipyo at batas sa kalusugan.

· Pagbabago ng aming lifestyle lifestyle

· Suriin ang aming talahanayan para sa hindi malusog na pagkain.

e. Pangangalaga sa kalinisan at kaayusan

f. Sa kaso ng pagkakasakit ang BW o Ministro upang ipaalam ang anumang sakit na nakakahawa o hindi upang ang National Office -

· Hindi dapat ikompromiso ng manggagawa ang kaligtasan

· Pagmasdan ang kaligtasan.

· Taun-taon na pag-check up - ipinatutupad.