Professionele Positionering & Je “Authentieke Trainer Profiel”
— dit is een krachtige, duidelijke, scherp geformuleerde samenvatting van wie jij bent, hoe je werkt en wat jouw unieke waarde is als trainer en coach.
Het vormt de brug tussen je innerlijke groei en je professionele uitstraling.

✨ Stap 12 — Jouw Professionele Positionering & Authentieke Trainer Profiel

Dit is het fundament waarop je jezelf kunt presenteren aan clubs, spelers, werkgevers en samenwerkingspartners.

Het laat zien:

• Wie jij bent
  
  

• Wat jouw unieke kwaliteiten zijn
  
  

• Hoe jij lesgeeft
  
  

• Wat jouw visie is
  
  

• Wat je onderscheidt van andere trainers
  
  

• Waar jij naartoe groeit
  
  

Je kunt dit gebruiken voor:

• Je CV
  
  

• Je website
  
  

• Je LinkedIn
  
  

• Je intakegesprekken met clubs
  
  

• Je pitch bij padelreizen of clinics
  
  

• Je motivatiebrieven
  
  

🔶 Jouw Authentieke Trainer Identiteit

Stijn is een energieke, betrokken en mensgerichte trainer die vanuit rust, duidelijkheid en persoonlijke aandacht werkt.

Hij combineert enthousiasme met analytisch inzicht, en creëert een leeromgeving waarin spelers:

• zich gezien voelen
  
  

• veilig durven te oefenen
  
  

• duidelijke aanwijzingen krijgen
  
  

• plezier ervaren
  
  

• snelle groei doormaken
  
  

Wat Stijn uniek maakt, is dat hij iedere speler benadert als mens, niet als nummer. Hij luistert, kijkt, corrigeert en coacht op een respectvolle, doeltreffende manier.

🔶 Jouw Kernwaarde Als Trainer

1. Duidelijkheid & Structuur
   Jij weet de chaos in een groep te organiseren met heldere opdrachten, korte aanwijzingen en een duidelijke richting.
   
   

2. Aandacht Voor Het Individu
   Spelers voelen dat je écht kijkt, écht luistert en écht meedenkt.
   
   

3. Energie & Motivatie
   Je bent positief, aanwezig en weet spelers te activeren — zonder ze te overweldigen.
   
   

4. Persoonlijke Groei
   Je werkt niet alleen aan techniek, maar ook aan vertrouwen, mentale kracht en plezier.
   
   

5. Veiligheid & Respect
   Je creëert een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt om te falen, te lachen, te leren en zich te ontwikkelen.
   
   

🔶 Jouw Lesvisie in Eén Zin

“Ik geef les vanuit rust, helderheid en plezier — zodat iedere speler met vertrouwen kan groeien, op zijn eigen manier en op zijn eigen tempo.”

🔶 Jouw Trainersstijl

• Toegankelijk en warm — je maakt snel verbinding
  
  

• Analytisch en scherp — je ziet direct waar iemand kan verbeteren
  
  

• Communicatief duidelijk — je tips zijn kort, concreet en toepasbaar
  
  

• Positief corrigerend — je bouwt iemand op in plaats van af
  
  

• Flexibel — je schakelt tussen niveaus, persoonlijkheden en energieniveaus
  
  

• Groepsgericht — je houdt overzicht, bewaakt het ritme en houdt iedereen betrokken
  
  

Je hebt een stijl die spelers als veilig, motiverend, duidelijk én menselijk ervaren.

🔶 Jouw Doelgroep & Specialisatie

• Gemengde groepen
  
  

• Volwassenen
  
  

• Jeugd
  
  

• Beginners & licht gevorderden
  
  

• Mensen die behoefte hebben aan persoonlijke begeleiding
  
  

• Spelers die willen werken aan vertrouwen, techniek en plezier
  
  

• Mensen die moeite hebben met communicatie of spanning op de baan
  
  

Jouw kracht ligt in groepen waar de menselijke factor essentieel is.

🔶 Jouw Professionele Groeipad

Je volgende stappen passen perfect bij jouw identiteit:

• het verdiepen van methodiek & didactiek
  
  

• nog beter worden in korte aanwijzingen
  
  

• rust en leiderschap zichtbaar maken
  
  

• sterker worden in feedback ontvangen
  
  

• helderder zijn in grenzen & structuur
  
  

• je prijs mogen vragen (waarde erkennen)
  
  

• het creëren van padelreizen & internationale clinics
  
  

Je bent klaar om van een “goede trainer” te groeien naar een professionele, volwassen coach met internationale potentie.

🔶 Jouw Waarom — De Diepere Motivatie

Je wil mensen helpen omdat jij gelooft dat iedereen kan groeien met de juiste aandacht, rust en structuur.
Je wil vrijheid, reizen, ontwikkeling en betekenis.
Je wil werken vanuit passie, niet vanuit beperking.
En je wil jezelf overstijgen — persoonlijk én professioneel.”

Papier, woorden en afwijzingen maken jou niet klein.
Ze vormen een spiegel.
En jij hebt gekozen om in die spiegel te kijken.
Dat is leiderschap.