Embedded Files
Тема уроку: Державне регулювання та підтримка підприємництва. Трудові ресурси. Оплата праці.
Домашнє завдання
Основне завдання: підготувати міні-есе на тему "Чому важливо підтримувати підприємництво?", виконати практичну роботу.
Додаткове завдання: знайти приклади програм підтримки малого та середнього бізнесу у своєму регіоні або країні.
Мета уроку:
Мета уроку:
Навчальна: ознайомити учнів з поняттями державного регулювання підприємницької діяльності, трудовими ресурсами та основами оплати праці в економіці.
Розвивальна: розвивати аналітичне мислення учнів, вміння оцінювати різні форми підтримки підприємництва та трудових ресурсів.
Виховна: сприяти формуванню економічної грамотності та розуміння цінності праці в сучасному світі.
Що таке підприємництво?
Які форми підприємницької діяльності ви знаєте?
Що таке трудові ресурси?
Вивчення нового матеріалу
Трудові́ ресу́рси — Трудові ресурси - це частка населення, що має необхідні для роботи розумові здібності, знання, а також фізичні здоров'яТакож ,це частина працездатного населення: чоловіки віком від 16 до 65 років та жінки віком від 16 до 60 років. ! Основу трудових ресурсів складає економічно активне населення.
Державне регулювання та підтримка підприємництва
Пояснення, що таке державне регулювання підприємництва (приклади: субсидії, податкові пільги, кредити).
Обговорення ролі законодавства у підтримці підприємців та їх захисту.
Приклади програм підтримки підприємництва в Україні.
ДЕРЖА́ВНЕ РЕГУЛЮВА́ННЯ ПІДПРИЄ́МНИЦЬКОЇ ДІЯ́ЛЬНОСТІ – система економічного, соціального, організаційного, правового та політичного забезпечення державою сприятливого середовища для формування і стійкого розвитку сучасного підприємництва й послаблення негативних тенденцій цього процесу.
Програми підтримки підприємців
Державна програма «Доступні кредити 5-7-9»
Послуги з розвитку бізнесу EU4Business.
Карта можливостей для малого та середнього бізнесу
Портал для підприємців
Бізнес-кейси для бажаючих відкрити власний бізнес
Платформа для залучення імпакт-інвестування (MVP)
Практична робота
1. Перегляд презентації "Оплата праці"
Перегляньте презентацію, звертаючи увагу на такі основні питання:
Що таке оплата праці та як вона формується?
Які є основні форми оплати праці?
Які фактори впливають на рівень оплати праці?
Яка різниця між основною та додатковою оплатою праці?
Що таке премії та інші види заохочень?
2. Виконання завдань
Завдання 1: Питання на закріплення
Дайте визначення терміну "оплата праці".
Назвіть основні види оплати праці та поясніть кожен з них.
Перелічіть фактори, що впливають на рівень заробітної плати.
Завдання 2: Розрахунок зарплати
Розгляньте приклад розрахунку заробітної плати працівника за такими даними:
Основна зарплата: 5000 грн.
Доплата за вислугу років: 10% від основної зарплати.
Премія: 15% від основної зарплати.
Завдання: Обчисліть загальну суму заробітної плати працівника, враховуючи всі доплати та премію.
Для обчислення загальної зарплати використайте формулу:
Загальна зарплата=Основна зарплата+Доплата за вислугу +ПреміяЗагальна\ зарплата = Основна\ зарплата + Доплата\ за\ вислугу\ + ПреміяЗагальна зарплата=Основна зарплата+Доплата за вислугу +Премія
Запитання для закріплення:
Як держава може підтримувати підприємців?
Що таке трудові ресурси? Які види трудових ресурсів ви знаєте?
Що впливає на рівень оплати праці?
Page updated
Google Sites
Report abuse