ARVIOINTI

Arviointi on normipäivää

Jos ja kun ilmastokasvatus ja koko Korso valittaa- toiminta halutaan osaksi peruskoulua pitää sitä pystyä ainakin ajoittain myös arvioimaan. Joistakin kursseista täytyy antaa arvosana oppilaalle siten, että kaikki ovat kartalla perusteista. Arvioinnista voi lukea lisää vaikka pedanetistä. Siellä lukee esimerkiksi näin:

"Opettajan antaman, oppimisprosessia näkyväksi tekevän ja oppimista edistävän palautteen tulee auttaa oppilaita hahmottamaan ja ymmärtämään

  • mitä heidän on tarkoitus oppia

  • mitä he ovat jo oppineet

  • miten he voivat edistää omaa oppimistaan ja parantaa suoriutumistaan."

Koska opittavat asiat ja koko oppimisen tapa poikkeaa ainakin osin totutusta täytyy arviointiakin pysähtyä miettimään. Arvioinnin perusteet luovat meille yhteisen pohjan, jolta ponnistaa.

Koko koulun arviointia

Tarvtsemme arviointia myös koko koulun muutoksen tasolla. Olemmeko menossa oikeaan suuntaan? Tapahtuuko toivottavia asioita? Onko meillä solmukohtia, joita täytyy pysähtyä aukomaan?

Olemme kaikki uuden äärellä ja on hirveän tärkeää sallia keskeneräisyys. Jonkinlaiset arvioinnin kriteerit on kuitenkin oleellista saada sovittua yhdessä. Totesimme Radikaalin toivon tiimin kanssa, että eipä ole ihan yksinkertainen juttu, vaikka kokeneita arvioinnin ammattilaisia olemmekin. Onneksi apuun ilmestyi dosentti Antti Rajala Helsingin yliopistolta!

Tälle sivulle ilmestyy pikkuhiljaa sekä yksittäisiä vinkkejä ja kokeiluita että kokonaisvaltaisempaa pohdintaa arvioinnista. Ruusis panostaa nyt syksyllä 2020 sihen, että arviointiasia saadaan ainakin tukevasti alulle. Meillä oli jo yksi vetäytymispäivä ja lisäksi käytämme neljä YS-aikaa tähän. Se on suuri panostus. Hiihtolomaan 2021 mennessä meillä pitäisi olla jo hyvät materiaalit ja sopimukset kasassa.

AIKAJANA

Yhdenlainen tapa oppia ja arvioida prosessia ja muutostoimijuutta. Bonuksena oppilaat voivat samaan syssyyn pohtia myös arvioinnin kriteereitä kurssille.

Toimijuus ja sen arviointi

by Antti Rajala

Antin diat vetäytymispäivästä.

STIPENDIT, DIPLOMIT ja TYÖTODISTUKSET

Arvosana ei tosiaankaan ole ainoa tapa kertoa hyvästä työstä. Täältä esimerkki työtodistuksesta.