11 червня 2021 року
ПРОТОКОЛ № 16
засідання педагогічної ради
комунального закладу «Компаніївське навчально-виховне об’єднання»
Компаніївської селищної ради Кіровоградської області
від 11 червня 2021 року
Голова – Потєхіна Н.Д.
Секретар – Шахназарова А.П.
Присутні 46 педагогічних працівників.
Порядок денний:
1. Про видачу свідоцтв про здобуття базової середньої освіти учням 9-х класів.
2. Про результати моніторингу виховного процесу у 2020/2021 році в закладі.
3. Про підсумки роботи педагогічного колективу закладу у 2020/2021 навчальному році щодо створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування).
4. Про підсумки роботи закладу щодо збереження життя і здоров’я учнів та профілактики травматизму у 2020/2021 навчальному році.
5. Про визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу.
І. СЛУХАЛИ
директора Потєхіну Н.Д. про здобуття учнями 9-х класів базової загальної середньої освіти та видачу свідоцтв про базову загальну середню освіту випускникам основної школи, яка зосередила увагу на Порядку зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затверджений наказом МОН України від 16.04.2018 року № 367
ВИСТУПИЛИ:
1. Класний керівник 9-А класу Єсакова Н.С., класний керівник 9-Б класу Орленко С.В.
2. Заступник завідувача з навчальної роботи Живанівської філії Шавловська Л.Г.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Видати свідоцтво із відзнакою про здобуття базової середньої освіти здобувачам освіти закладу:
Вагіну Іллі Олександровичу
Донченко Софії Ярославівні
Ляшенко Вікторії Максимівні
Маслюкову Леоніду Олександровичу
Медяник Катерині Ігорівні
Солопу Артему Віталійовичу
2. Видати свідоцтво про здобуття базової середньої освіти здобувачам освіти закладу:
Апостол Тетяні Русланівні
Байбороші Тетяні Олександрівні
Білоус Катерині Сергіївні
Бондаренку Сергію Леонідовичу
Босонченко Дарії Олександрівні
Вдовіченко Катерині Володимирівні
Волк Дмитро Дмитрович
Герасименку Максиму Миколайовичу
Гольфіндер Анастасії Сергіївні
Гуку Дмитру Олександрвичу
Денісовій Анні Сергіївні
Дідову Нікіті Сергійовичу
Дубовому Олександру Олександровичу
Загрійчук Софії Андріївні
Зачепі Вікторії Сергіївні
Іваньку Денису Вікторовичу
Ковальській Катерині Станіславівна
Кучеренко Вікторії Олегівні
Мазур Лілії Вікторівні
Марляну Віктору Сергійовичу
Медяник Юлії Вікторівні
Остаповцю Євгенію Романовичу
Остафію Артему Анатолійовичу
Савчук Марині Володимирівні
Сандрак Анастасії Володимирівні
Середі Карині Олегівні
Суховенку Богдану Володимировичу
Ходіневич Ірині Станіславівні
Цимбалюк Павлині Павлівні
Цуркан Марині Віталіївні
Чаричанському Олександру Вікторовичу
Чурі Вадиму Андрійовичу
Швець Катерині Віталіївні
Школі Івану Віталійовичу
Шкурнику Євгенію Володимировичу
Шумілову Леоніду Денисовичу
ІІ. СЛУХАЛИ:
директора Потєхіну Н.Д. про результати моніторингу виховного процесу у 2020/2021 році в закладі.
ВИСТУПИЛИ:
1. Заступник директора з виховної роботи Придвір Н.О., яка проаналізувала результати виховного процесу у 2020/2021 навчальному році в опорному закладі (довідка додається).
2. Заступник завідувача Живанівською філією з навчально-виховної роботи Шавловська Л.Г., яка ознайомила присутніх із підсумками виховного процесу філії у 2020/2021 навчальному році (довідка додається).
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Вважати результати функціонування системи виховного процесу в закладі у 2020/2021 навчальному році такими, що вимагають покращення.
2. Адміністрації закладу:
2.1. Врахувати інформацію, викладену в аналітичних довідках «Про підсумки виховної роботи з учнями у 2020/2021 н.р.», звітах класних керівників, педагога–організатора, практичного психолога, соціального педагога, а також результати опитування педагогічних працівників, здобувачів освіти та їх батьків, пропозиції методичного об`єднання класних керівників, педагога-організатора, соціально-психологічної служби під час планування роботи закладу у 2021/2022 н.р. та формування стратегії розвитку КЗ «Компаніївське НВО».
До 31.08.2021 р.
2.2. Продовжити протягом 2021/2022 навчального року систематичну роботу по моніторингу, відстеженню результатів, аналізу та коригуванню освітнього процесу в закладі за напрямками:
2.2.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти;
2.2.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності класних керівників, педагогів організаторів, соціального педагога, практичного психолога;
2.2.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти та їх батьками;
2.2.4.Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації;
2.2.5. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору.
3. Заступнику директора з виховної роботи Придвір Н.О. та заступнику завідувача Живанівської філії Шавловській Л.Г.:
3.1. Провести засідання МО класних керівників, на якому розглянути сучасні форми планування виховного процесу, подати пропозиції педагогічній раді щодо затвердження переліку документації класного керівника, форм, змісту планів роботи та звітності класних керівників та педагога-організатора.
До 25.08.2021 р.
4. Класним керівникам, вчителям-предметникам:
4.1. Спрямувати роботу з класними колективами відповідно до ст.15 Закону України «Про повну загальну середню освіту».
Протягом 2021/2022 навчального року
ІІІ. СЛУХАЛИ:
директора закладу Потєхіну Н.Д. про підсумки роботи педагогічного колективу закладу у 2020/2021 навчальному році щодо створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування).
ВИСТУПИЛИ:
1. Заступник директора з виховної роботи Придвір Н.О., яка проаналізувала роботу педагогічного колективу опорного закладу у напрямку створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування) (довідка додається).
2. Практичний психолог Непомяща А.О., яка звернула увагу присутніх на психофізіологічні чинники, які викликають соціальну дезадаптацію підлітків.
3.Заступник завідувача Живанівською філією з навчально-виховної роботи Шавловська Л.Г., яка ознайомила присутніх із підсумками роботи філії щодо створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування) (довідка додається).
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Роботу педагогічного колективу закладу у 2020/2021 навчальному році щодо створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування) вважати такою, що вимагає покращення.
2. Вважати пріоритетом виховного процесу в КЗ «Компаніївське НВО» у 2021/2022 році превентивний, правовий та морально-етичний напрямок роботи, важливим компонентом яких є проведення заходів, спрямованих на попередження булінгу та інших проявів насильства в учнівських колективах.
3. Заступнику директора з виховної роботи Придвір Н.О., заступнику завідувача з навчально-виховної роботи Живанівської філії Шавловській Л.Г.:
3.1. Включити до системи організаційно-методичної роботи з класними керівниками заходи щодо створення безпечного освітнього середовища в закладі, вільного від насильства та булінгу (цькування).
До 31.08.2021 року
3.2. Здійснювати моніторинг стану правовоосвітньої та превентивної роботи під час освітнього процесу і в позаурочний час.
Постійно
3.3. Залучати працівників правоохоронних органів, органів юстиції, соціальних служб для проведення серед учнівської молоді превентивної інформаційно-просвітницької роботи з питань попередження протиправних дій, будь-яких форм насильства: кримінальних правопорушень, шкільного булінгу, кібербулінгу, насильства в сім’ї, торгівлі людьми, небезпечних розваг, вживання алкоголю, наркотиків, куріння, проявів суїцидальної поведінки тощо.
Протягом 2021/2022 н.р.
3.4. Сприяти розширенню напрямів співробітництва закладу із правоосвітніми громадськими організаціями.
Протягом 2021/2022 н.р.
3.5. Залучити до планування та організації роботи служби порозуміння (медіації) в опорному закладі представників учнівського самоврядування та батьків.
До 31.08.2021 року
4. Соціальному педагогу Демиденко С.В., практичному психологу Непомящій А.О.
4.1. Здійснювати комплексний соціально-психологічний супровід учнів, які знаходяться на внутрішкільному обліку та профілактичному обліку відділу ювенальної превенції управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції (ВЮП ГУНП), учнів із сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах та учнів, які потребують посиленого психолого-педагогічного контролю.
Протягом 2021/2022 н.р.
4.2. Організувати системну інформаційно-просвітницьку та виховну роботу із запобігання та протидії протиправній поведінці підлітків, булінгу (цькуванню), домашньому насильству у взаємодії (співпраці) всіх учасників освітнього процесу – закладу освіти, органів учнівського самоврядування, батьківської громадськості, а також представників відділення поліції, органів юстиції, підрозділів і структур, що працюють з дітьми, громадських і благодійних організацій та фондів з урахуванням Методичних рекомендацій Міністерства освіти і науки України та використанням сучасних діагностичних методик.
Протягом 2021/2022 н.р.
4.3. Сприяти постійному зростанню рівня правової обізнаності педагогічних працівників, батьківської громадськості, учнівської молоді, систематично розглядати на педагогічних радах, батьківських зборах, засіданнях рад учнівського самоврядування питання формування у молодих людей громадянської, національної свідомості й патріотизму, навичок здорового способу життя, нульової толерантності до проявів будь-яких видів насильства, протиправної поведінки, шкідливих звичок.
Протягом 2021/2022 н.р.
5.Педагогу-організатору Ващенко О.А.
5.1. Формувати громадянську компетентність, розвивати соціальну активність учнів на засадах системи учнівського самоврядування.
Протягом 2021/2022 н.р.
5.2. Проводити профілактичні заходи щодо протидії булінгу (цькування) серед учнів.
Протягом 2021/2022 н.р.
6. Класним керівникам 1-11 класів:
6.1. Формувати безпечний освітній простір шляхом створення позитивного мікроклімату класу, оволодіння учнями навичок безпечної поведінки та толерантної міжособистісної взаємодії.
Протягом 2021/2022 н.р.
6.2. Передбачити при складанні планів виховної роботи на 2021/2022 н.р. дієві заходи і форми роботи щодо формування навичок безконфліктного спілкування та інформаційно-комунікаційних компетенцій.
7. Педагогічним працівникам:
7.1. Захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психологічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти.
Протягом 2021/2022 н.р.
ІV. СЛУХАЛИ:
директора Потєхіну Н.Д. про підсумки роботи педагогічного колективу закладу щодо збереження життя і здоров’я учнів та профілактики травматизму у 2020/2021 навчальному році.
ВИСТУПИЛИ
1. Заступник директора з виховної роботи Придвір Н.О., яка проаналізувала роботу КЗ «Компаніївське НВО» у напрямку збереження життя і здоров`я учнів та профілактику дитячого травматизму у 2020/2021 навчальному році (довідка додається).
2..Медична сестра Комісарук А.Д. звернула увагу присутніх на фізіологічні причини порушення міцності опорно-рухової системи дітей та підлітків..
3. Заступник завідувача Живанівською філією з навчально-виховної роботи Шавловська Л.Г., яка ознайомила присутніх із підсумками роботи філії щодо збереження життя і здоров`я учнів та профілактики дитячого травматизму у 2020/2021 навчальному році (довідка додається).
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Директору Потєхіній Н.Д.:
1.1. Клопотати перед засновником про забезпечення утримання та розвитку матеріально-технічної бази закладу на достатньому рівні для виконання вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, системи безпечності харчових продуктів, санітарного та епідеміологічного законодавства.
Під час подання бюджетного запиту
(до 01.11.2021 р.) та за потребою
2. Адміністрації опорного закладу та філії:
2.1. Забезпечувати комфортні та безпечні умови навчання та праці працівників та здобувачів освіти відповідно до вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, системи безпечності харчових продуктів, санітарного та епідеміологічного законодавства.
Протягом 2021/2022 н.р.
3. Заступнику директора з виховної роботи Придвір Н.О., завідувачу Живанівської філії Шамшур Л.Б.:
3.1. Забезпечити координацію та здійснювати моніторинг роботи класних керівників з питань безпеки життєдіяльності, профілактики дитячого травматизму.
Протягом 2021/2022 н.р.
3.2. Забезпечити інформаційно-методичний супровід та організацію проведення Тижнів знань безпеки життєдіяльності.
Протягом 2021/2022 н.р.
3.3. Забезпечити координацію роботи класних керівників в аспекті вирішення питань профілактики дитячого травматизму та надати їм практичну допомогу щодо розробки конспектів бесід з вихованцями, учнями, погоджувати їх на І семестр – до 10 вересня, на ІІ семестр – до 10 січня, на оздоровчий період – до 01 червня; контролювати своєчасність проведення бесід та реєстрацію їх відповідно до чинних нормативних актів.
3.4. Систематизувати тексти бесід з безпеки життєдіяльності, адаптованих до вікових особливостей учнів та розмістити на електронних носіях у загальному доступі.
До 10 вересня 2021 року
3.5. Практикувати звіти педагогічних працівників, класних керівників, медичної сестри на батьківських зборах, нарадах при директору про проведену роботу щодо попередження дитячого травматизму.
Травень 2022 року
3.6. Разом з педагогічними працівниками закладу організувати роботу з батьками з питань збереження життя і здоров’я вихованців, учнів у побуті.
Протягом 2021/2022 н.р.
4.Класним керівникам:
4.1. Проводити навчання із здобувачами освіти з правил безпеки, безпеки життєдіяльності (охорони праці) з учасниками освітнього процесу з профілактики дитячого травматизму й перед проведенням позакласних і позашкільних заходів відповідно до чинних нормативно-правових актів з реєстрацією в журналах встановленої форми.
Протягом 2021/2022 н.р.
4.2. Надавати перевагу застосуванню активних форм, методів та прийомів виховної роботи з учнівськими колективами (тренінги, інтерактивні вправи, форум-театри, симуляційні ігри тощо).
Протягом 2021/2022 н.р.
4.3. Відповідно до орієнтовної тематики розробити та погодити в установленому порядку комплект бесід з безпеки життєдіяльності, профілактики дитячого травматизму з урахуванням вікових категорій вихованців, учнів; упорядкувати в окрему теку; забезпечити їх проведення згідно з планом виховної роботи (10-15 хвилин у другій половині дня) та реєстрацію в класному журналі на окремо відведеній сторінці.
До 10 вересня 2021 року/до 10 січня 2022 року та протягом навчального року
4.4. Забезпечити належну роботу з батьками з питань профілактики дитячого травматизму, збереження життя і здоров’я вихованців, учнів.
Протягом 2021/2022 н.р.
5. Вчителям фізики, хімії, інформатики, фізичної культури:
5.1. Забезпечувати навчання з охорони праці та безпеки життєдіяльності здобувачів освіти, безпечні умови використання навчального обладнання, приладів, хімреактивів тощо, що використовуються під час освітнього процесу, відповідно до типових переліків, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України.
Протягом 2021/2022 н.р.
5.2. Контролювати справність, надійність установлення і закріплення обладнання та своєчасно проводити випробування інвентарю.
Протягом 2021/2022 н.р.
V. СЛУХАЛИ:
заступника директора з навчальної роботи Шахназарову А.П., яка ознайомила присутніх із клопотаннями педагогічних працівників закладу, щодо визнання результатів підвищення ними кваліфікації у суб’єктів підвищення кваліфікації, які не мають ліцензії на підвищення кваліфікації (додаються).
ВИСТУПИЛИ:
Педагогічні працівники закладу, які підвищували кваліфікацію у суб’єктів підвищення кваліфікації, які не мають ліцензії на підвищення кваліфікації (сертифікати додаються).
.УХВАЛИЛИ:
1. Визнати результати підвищення кваліфікації педагогічних працівників, які підвищували кваліфікацію у суб’єктів підвищення кваліфікації, що не мають ліцензії на підвищення кваліфікації, відповідно до списку (додається).
Голова педагогічної ради Н.Д.Потєхіна
Секретар А.П. Шахназарова
11 червня.doc