17 червня 2022 року

ПРОТОКОЛ № 13

засідання педагогічної ради

комунального закладу «Компаніївське навчально-виховне об’єднання»

Компаніївської селищної ради Кіровоградської області

від 17 червня 2022 року

Голова – Потєхіна Н.Д.

Секретар – Шахназарова А.П.

Форма проведення: дистанційна, відеоконференція Google Meet.

Присутні 45 педагогічних працівників.

Порядок денний

1. Про результати самооцінювання якості освітньої діяльності в опорному закладі та Живанівській філії КЗ «Компаніївське НВО» за напрямом «Освітнє середовище закладу освіти» у 2021/2022 навчальному році.

2. Про результати моніторингу виховного процесу у 2021/2022 році в закладі.

І. СЛУХАЛИ:

Директора Потєхіну Н.Д. про результати самооцінювання якості освітньої діяльності опорного закладу та Живанівської філії КЗ «Компаніївське НВО» за напрямом «Освітнє середовище закладу освіти» у 2021-2022 навчальному році. Наталія Дмитрівна ознайомила присутніх з результатами роботи робочих груп, створених на виконання наказу № 56 від 27 квітня 2022 року «Про проведення у 2020/2021 навчальному році самооцінювання якості освітньої діяльності в опорному закладі та Живанівській філії КЗ «Компаніївське НВО» за напрямом «Освітнє середовище закладу освіти». Зокрема, присутні були ознайомлені з метою, завданнями, вимогами, напрямкамми та індикаторми та інструментами, за допомогою яких проводилося спостереження за освітнім середовищем опорного закладу та філії. Відповідно до законів України «Про освіту» (стаття 41, частини 3 ст.48), «Про повну загальну середню освіту» (стаття 42), Порядку проведення моніторингу якості освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 16 січня 2020 року № 54, Методики оцінювання освітніх і управлінських процесів ЗЗСО, наказу МОНУ «Про затвердження методичних рекомендацій з питань формування внутрішньої системи забезпечення якості освіти у ЗЗСО» від 30.11.2020 №1480 були проведені онлайн опитування здобувачів освіти, батьків та педагогічних працівників закладу (за допомогою гул-форм).

Робочими групами було проаналізовано результати опитування учнів, батьків та педагогічних працівників закладу, вивчено довідки інженера з охорони праці, заступника директора з виховної роботи Придвір Н.О., заступника завідувача філії з навчально-виховної роботи Шавловської Л.Г., психолога Непомящої А.О., соціального педагога Демиденко С.В., опрацьовано матеріали, розміщені на сайті закладу та на сторінках у соцмережах, на основі чого заповнено форми спостереження за встановленими вимогами, критеріями та індикаторами. Потєхіна Н.Д. відмітила, що зазначені вище матеріали були надіслані педагогам закладу онлайн для ознайомлення, а також обговорила з членами педагогічної ради показники, внесені у форми спостереження за освітнім середовищем та звіти роботи робочих груп.

Покликання на аналітичні матеріали додаються:

https://docs.google.com/document/d/1Zp200s-XrsdWNJOwaWsxZxFlFaEgV4S4/edit?usp=sharing&ouid=114541862624427082778&rtpof=true&sd=true (опорний заклад)

https://docs.google.com/document/d/13gCZIG8ISX7Ud9161iZvw6UBfq7nm3od/edit?usp=sharing&ouid=114541862624427082778&rtpof=true&sd=true (Живанівська філія)

ВИСТУПИЛИ:

1. Заступник директора з виховної роботи Придвір Н.О., яка відзначила, що педагогічним колективом закладу у 2021-2022 навчальному році проведено значну роботу щодо створення в опорному закладі та Живанівській філії безпечного освітнього середовища, вільного від насильства, булінгу (цькування). У закладі розпочала роботу служба медіації, облаштовано мультифункціональний простір «Злагода», на базі якого відбуваються різноманітні заходи, направлені на попередження та вирішення конфліктних ситуацій та запобігання чи реагування на випадки боулінгу.

2. Медична сестра Комісарук А.Д., яка проаналізувала стан травматизму в опорному закладі та звернула увагу присутніх на фізіологічні причини порушення міцності опорно-рухової системи дітей та підлітків..

3. Практичний психолог Непомяща А.О., яка ознайомила присутніх із підсумками роботи соціально-психологічної служби щодо формування позитивного психологічного мікроклімату та протидію негативним проявам в дитячому та підлітковому середовищі.

УХВАЛИЛИ:

1. Визначити результати самооцінювання освітнього середовища опорного закладу КЗ “Компаніївське НВО” у 2021/2022 навчальному році на рівні «Вимагає покращення» , зокрема:

- оцінка вимоги/правила 1.1. «Освітнє середовище забезпечує комфортні та безпечні умови навчання та праці» відповідає рівню, що вимагає покращення;

- оцінка вимоги/правила 1.2. «Освітнє середовище закладу освіти вільне від будь-яких форм насильства та дискримінації» відповідає достатньому рівню;

- оцінка вимоги/правила 1.3. «Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору» відповідає достатньому рівню.

2. Визначити результати самооцінювання освітнього середовища Живанівської філії КЗ “Компаніївське НВО” у 2021/2022 навчальному році на рівні «Вимагає покращення», зокрема:

- оцінка вимоги/правила 1.3. «Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору» на рівні, що вимагає покращення.

2. Директору КЗ «Компаніївське НВО» Потєхіній Н.Д.:

2.1. Клопотати перед засновником про забезпечення утримання та розвитку матеріально-технічної бази закладу на достатньому рівні якості освіти (виконання вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, системи безпечності харчових продуктів, санітарного та епідеміологічного законодавства).

Під час подання бюджетного запиту (до 01.11.2022) та за потребою

3. Адміністрації опорного закладу та філії:

3.1.Врахувати результати самооцінювання освітнього середовища опорного закладу КЗ “Компаніївське НВО” у 2021/2022 навчальному році під час планування роботи закладу на 2022-2023 навчальний рік.

3.2. Забезпечувати комфортні та безпечні умови навчання та праці працівників та здобувачів освіти відповідно до вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, системи безпечності харчових продуктів, санітарного та епідеміологічного законодавства.

Протягом 2022/2023 н.р.

3.3. Розмістити звіт за результатами самооцінювання освітнього середовища опорного закладу КЗ “Компаніївське НВО” у 2021/2022 навчальному році на сайті закладу.

До 01.07.2022 року

4. Заступнику директора з виховної роботи Придвір Н.О., заступнику завідувача з навчально-виховної роботи Живанівської філії Шавловській Л.Г.:

4.1. Включити до системи організаційно-методичної роботи з класними керівниками заходи щодо створення безпечного освітнього середовища в закладі, вільного від насильства та булінгу (цькування).

До 31.08.2022 року

4.2. Здійснювати моніторинг з питань безпеки життєдіяльності, профілактики дитячого травматизму, стану правовоосвітньої та превентивної роботи під час освітнього процесу і в позаурочний час.

Протягом 2022/2023 навчального року

4.3.Забезпечити інформаційно-методичний супровід та організацію проведення Тижнів знань безпеки життєдіяльності.

Протягом 2022/2023 н.р.

4.4.Забезпечити координацію роботи класних керівників в аспекті вирішення питань профілактики дитячого травматизму та надати їм практичну допомогу щодо розробки конспектів бесід з вихованцями, учнями, погоджувати їх на І семестр – до 10 вересня, на ІІ семестр – до 10 січня, на оздоровчий період – до 01 червня; контролювати своєчасність проведення бесід та реєстрацію їх відповідно до чинних нормативних актів.

Протягом 2022/2023 н.р.

4.5. Розширити орієнтовну тематику бесід та практичних заходів з безпеки життєдіяльності щодо правил надання домедичної допомоги та дії у надзвичайних ситуаціях техногенного характеру.

До 31.08.2022 р.

4.6. Разом з педагогічними працівниками закладу організувати роботу з батьками з питань збереження життя і здоров’я вихованців, учнів у побуті.

Протягом 2022/2023 н.р.

4.7. Залучати працівників правоохоронних органів, органів юстиції, соціальних служб для проведення серед учнівської молоді превентивної інформаційно-просвітницької роботи з питань попередження протиправних дій, будь-яких форм насильства: кримінальних правопорушень, шкільного булінгу, кібербулінгу, насильства в сім’ї, торгівлі людьми, небезпечних розваг, вживання алкоголю, наркотиків, куріння, проявів суїцидальної поведінки тощо.

Протягом 2022/2023 н.р.

4.8. Сприяти розширенню напрямів співробітництва закладу із правоосвітніми громадськими організаціями.

Протягом 2022/2023 н.р.

4.9. Активізувати роботу служби порозуміння (медіації) в опорному закладі

До 31.08.2022 року

5. Соціальному педагогу Демиденко С.В., практичному психологу Непомящій А.О.

5.1. Здійснювати комплексний соціально-психологічний супровід учнів, які знаходяться на внутрішкільному обліку та профілактичному обліку відділу ювенальної превенції управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції (ВЮП ГУНП), учнів із сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах та учнів, які потребують посиленого психолого-педагогічного контролю.

Протягом 2022/2023 н.р.

5.2. Організувати системну інформаційно-просвітницьку та виховну роботу із запобігання та протидії протиправній поведінці підлітків, булінгу (цькуванню), домашньому насильству у взаємодії (співпраці) всіх учасників освітнього процесу – закладу освіти, органів учнівського самоврядування, батьківської громадськості, а також представників відділення поліції, органів юстиції, підрозділів і структур, що працюють з дітьми, громадських і благодійних організацій та фондів з урахуванням Методичних рекомендацій Міністерства освіти і науки України та використанням сучасних діагностичних методик.

Протягом 2022/2023 н.р.

5.3. Сприяти постійному зростанню рівня правової обізнаності педагогічних працівників, батьківської громадськості, учнівської молоді, систематично розглядати на педагогічних радах, батьківських зборах, засіданнях рад учнівського самоврядування питання формування у молодих людей громадянської, національної свідомості й патріотизму, навичок здорового способу життя, нульової толерантності до проявів будь-яких видів насильства, протиправної поведінки, шкідливих звичок.

Протягом 2022/2023 н.р.

5.4.Включити до Плану роботи інформаційно-просвітницькі заходи щодо протидії домашньому насильству в умовах воєнного часу.

До 20.09.2022 р.

6.Педагогам-організаторам Ващенко О.А., Мандрейчук С.В.:

6.1. Формувати громадянську та здоров`язберігаючу компетентність, розвивати соціальну активність учнів на засадах системи учнівського самоврядування.

Протягом 2022/2023 н.р.

6.2. Проводити профілактичні заходи щодо протидії булінгу (цькування) серед учнів.

Протягом 2022/2023 н.р.

7. Класним керівникам 1-11-их класів:

7.1. Проводити навчання із здобувачами освіти з правил безпеки, безпеки життєдіяльності (охорони праці) з учасниками освітнього процесу з профілактики дитячого травматизму й перед проведенням позакласних і позашкільних заходів відповідно до чинних нормативно-правових актів з реєстрацією в журналах встановленої форми.

Протягом 2022/2023 н.р.

7.2. Надавати перевагу застосуванню активних форм, методів та прийомів виховної роботи з учнівськими колективами (тренінги, інтерактивні вправи, форум-театри, симуляційні ігри тощо).

Протягом 2022/2023 н.р.

7.3. Відповідно до орієнтовної тематики розробити та погодити в установленому порядку комплект бесід з безпеки життєдіяльності, профілактики дитячого травматизму з урахуванням вікових категорій вихованців, учнів; упорядкувати в окрему теку; забезпечити їх проведення згідно з планом виховної роботи (10-15 хвилин у другій половині дня) та реєстрацію в класному журналі на окремо відведеній сторінці.

До 10 вересня 2022 року/до 10 січня 2023 року та протягом навчального року

7.4. Забезпечити належну роботу з батьками з питань профілактики дитячого травматизму, збереження життя і здоров’я вихованців, учнів.

Протягом 2022/20223 н.р.

7.5.Формувати безпечний освітній простір шляхом створення позитивного мікроклімату класу, оволодіння учнями навичок безпечної поведінки та толерантної міжособистісної взаємодії.

Протягом 2022/2023 н.р.

7.6. Передбачити при складанні планів виховної роботи на 2022/2023 н.р. дієві заходи і форми роботи щодо формування навичок безконфліктного спілкування та інформаційно-комунікаційних компетенцій.

До 20.09.2022 р.

8. Педагогічним працівникам:

8.1. Захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психологічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти.

Протягом 2022/2023 н.р.

9. Вчителям фізики, хімії, інформатики, фізичної культури:

9.1. Забезпечувати навчання з охорони праці та безпеки життєдіяльності здобувачів освіти, безпечні умови використання навчального обладнання, приладів, хімреактивів тощо, що використовуються під час освітнього процесу, відповідно до типових переліків, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України.

Протягом 2022/2023 н.р.

9.2. Контролювати справність, надійність установлення і закріплення обладнання та своєчасно проводити випробування інвентарю.

Протягом 2022/2023 н.р.

ІІ. СЛУХАЛИ:

директора Потєхіну Н.Д. про результати моніторингу виховного процесу у 2021/2022 навчальному році в закладі.

ВИСТУПИЛИ:

1. Заступник директора з виховної роботи Придвір Н.О., яка проаналізувала результати виховного процесу у 2021/2022 навчальному році в опорному закладі (аналітичні матеріали розміщені за покликанням: https://docs.google.com/document/d/1KAFPYsj977VQMQdCf_KpnZUN1G-3k-kX/edit?usp=sharing&ouid=114541862624427082778&rtpof=true&sd=true

2. Педагога-організатора Живанівської філії, яка ознайомила присутніх із підсумками виховного процесу філії у 2021/2022 навчальному році (аналітичні матеріали розміщені за покликанням: https://docs.google.com/document/d/12VZ3r-4VFChnC7G9FtBbm2dFL2MEOUgT/edit?usp=sharing&ouid=114541862624427082778&rtpof=true&sd=true

УХВАЛИЛИ:

1. Вважати функціонування системи виховного процесу в закладі у 2021/2022 навчальному році таким, що відповідає вимогам Закону України “Про повну загальну середню освіту”, Указу Президента України від 18 травня 2019 року № 286/2019 «Про Стратегію національно-патріотичного виховання», наказу Міністерства освіти і науки України від 29.07.2019 № 1038 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 16.06.2015 №641«Про затвердження Концепції національно- патріотичного виховання дітей і молоді, Заходів щодо реалізації Концепції національно-патріотичного виховання дітей і молоді та «Методичних рекомендацій щодо національно-патріотичного виховання у загальноосвітніх навчальних закладах».

2. Адміністрації закладу:

2.1. Врахувати результати моніторингу, викладених в аналітичних довідках «Про результати моніторингу виховного процесу у 2021/2022 році в закладі», а також результати опитування педагогічних працівників, здобувачів освіти та їх батьків, пропозиції педагогічних працівників, працівників соціально-психологічної служби під час планування роботи закладу в 2022/2023 н.р. та формування стратегії розвитку КЗ «Компаніївське НВО”.

До 20.08.2022 р.

2.2. Продовжити протягом 2022/2023 навчального року систематичну роботу по моніторингу, відстеженню результатів, аналізу та коригуванню освітнього процесу в закладі за напрямками:

2.2.1. Ефективне планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти;

2.2.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності класних керівників, педагогів-організаторів, соціального педагога, практичного психолога;

2.2.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти та їх батьками на засадах педагогіки партнерства;

2.2.4.Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації;

2.2.5. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору.

3. Заступнику директора з виховної роботи Придвір Н.О. та заступнику завідувача Живанівської філії Шавловській Л.Г.:

3.1. Провести засідання методичного об`єднання класних керівників, на якому розглянути адаптовані до умов воєнного часу форми планування виховного процесу, подати пропозиції педагогічній раді щодо затвердження переліку документації класного керівника, форм, змісту планів роботи та звітності класних керівників та педагога-організатора.

До 25.08.2022 р.

3.2 Активно залучати до національно-патріотичного виховання здобувачів представників громадських організацій, організацій ветеранів, військово-патріотичних клубів та військовослужбовців.

Упродовж 2022/2023 н.р.

3.3 Проводити інформативно - роз’яснювальну роботу серед учнівської, педагогічної та батьківської громадськості про діяльність освітнього закладу з питань національно-патріотичного виховання, протидії булінгу та усіх форм насильства, екологічного виховання, вховання відповідального ставлення до безпеки та здоровя, навчання правилам безпечної поведінки в побуті та під час освітнього процесу.

Упродовж 2022/2023 н.р.

3.4. Висвітлювати результати вихової роботи освітнього закладу з усіх напрямків на сайті закладу та у соціальних мережах.

4. Класним керівникам, вчителям-предметникам:

4.1. Спрямувати роботу з класними колективами на реалізацію статті 15 Закону України «Про повну загальну середню освіту».

Протягом 2022/2023 навчального року

4.2. Вважати пріоритетом виховного процесу в КЗ «Компаніївське НВО» у 2022/2023 році національно-патріотичне виховання, превентивний, правовий та морально-етичний напрямок роботи, важливим компонентом яких є проведення заходів, спрямованих на попередження булінгу та інших проявів насильства в учнівських колективах.

Протягом 2022/2023 навчального року