関係的契約の経済学：
長期継続的関係が支える自己規律のメカニズム

第１回
公式契約と関係的契約

『経済セミナー』2020年8・9月号掲載

このウェブサイトは、『経済セミナー』（日本評論社刊）2020年8・9月号からスタートした連載＝石原章史・伊藤秀史「関係的契約の経済学：長期継続的関係が支える自己規律のメカニズム」のサポートページです。
ここでは、連載第 1 回の補足説明と、参考文献等を紹介しています。ぜひご活用ください！

【本連載を読むうえで有益なゲーム理論関連のテキスト】

- 渡辺隆裕（2008）『ゼミナールゲーム理論入門』日本経済新聞出版。
- 岡田章（2014）『ゲーム理論・入門（新版）』有斐閣。
- グレーヴァ香子（2011）『非協力ゲーム理論』知泉書館。
- 伊藤秀史・小林創・宮原泰之（2019）『組織の経済学』有斐閣（契約・組織の問題への応用）。

【標準的なモラルハザードのモデルの解説】

- 伊藤秀史（2003）『契約の経済理論』有斐閣（4、5章）。
- Laffont, J.-J. and Martimort, D. (2002) The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model, Princeton University Press (Ch. 4, 5).

【不完備契約の理論に関する文献】

伊藤秀史（2003）『契約の経済理論』有斐閣（9章）。
柳川範之（2000）『契約と組織の経済学』東洋経済新報社。
Bolton, P. and Dewatripont, M. (2005) Contract Theory, MIT Press (Part 4).
Hart, O. (1995) Firms, Contracts, and Financial Structure, Oxford University Press. （鳥居昭夫訳『企業契約金融構造』慶應義塾大学出版会、2010 年）
Hart, O. (2017) “Incomplete Contracts and Control,” American Economic Review, 107(7): 1731-1752.
Grossman, S. J. and Hart, O. D. (1986) “The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration,”Journal of Political Economy, 94(4): 691-719.

【繰り返しゲームについての解説】

【インセンティブ設計の事例・応用】

- Fisman, R. and Sullivan, T. (2013) The Org: The Underlying Logic of the Office, Grand Central Publishing.（土方奈美訳『意外と会社は合理的──組織にはびこる理不尽のメカニズム』日本経済新聞出版、2013年）
- Prendergast, C. (1999) “The Provision of Incentives in Firms,” Journal of Economic Literature, 37(1): 7-63.
- Lazear, E. P. and Oyer, P. (2013) “Personnel Economics,” Gibbons, R. and Roberts, J., eds., The Handbook of Organizational Economics, Princeton University Press.

【効率性賃金】

MacLeod, W. B. and Malcomson, J. M. (1989) “Implicit Contracts, Incentive Compatibility, and Involuntary Unemployment,” Econometrica, 57(2): 447-480.
Shapiro, C. and Stiglitz, J. E. (1984) “Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device,” American Economic Review, 74(3): 433-444.

【米国百貨店ノードストローム販売員のルールの例】

スペクター、ロバート = パトリック・Ｄ・マッカーシー（2001）『ノードストローム・ウェイ──絶対にノーとは言わない百貨店（新版）』山中鏆監訳、犬飼みずほ訳、日本経済新聞出版（初版の邦訳）。
Spector, R. and Reeves, breAnne O.（2017）The Nordstrom Way to Customer Experience Excellence: Creating a Values-Driven Service Culture, 3rd ed., Wiley.

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