Usko itseesi ja
tunnista vahvuutesi!!

Älä huoli, ei moni muukaan osaa tunnistaa niitä

Me suomalaiset hyvin harvoin puhutaan vahvuuksistamme ja siitä syystä ehkä emme niitä välttämättä osaa edes tunnistaa. Kehuihin spontaani reaktiomme on vähättely tai epäkohtien etsiminen saavutuksistamme.

On erittäin voimaannuttavaa huomata olevansa jossakin hyvä, jopa parempi, kuin muut!

Opinnäytetyötäni varten haastattelin useita henkilöitä, jotka ovat käyttäneet jotain teknologiaa oman, tai muiden työn kehittämiseen. Monilla heistä oli vaikeuksia tunnistaa vahvuuksiaan. Osa luuli, että kaikki muutkin ajattelevat samalla tavalla ja ovat taitavia kehittämisessä ja pystyisivät luomaan samanlaisia toteutuksia, kuin he itse.

Syy, miksi alun perin lähdin tätä sivustoa luomaan oli se, että minun itsenikin oli vaikeaa tunnistaa arvoani kansalaiskehittäjänä. Se kuitenkin johtui hyvin vahvasti siitä, että organisaatio, jossa työskentelin ei sitä tunnistanut. Halusin auttaa yrityksiä luomaan organisaation, joissa ihmiset pystyisivät helpommin tunnistamaan vahvuuksiaan ja joissa he voivat niin hyvin, että haluavat kehittää.

Tiedätkö mitä on "Minäpystyvyys"?

Minäpystyvyydellä tarkoitetaan sitä tunnetta, joka sinulle tulee, kun sinulle annetaan jokin tehtävä. Toisten tehtävien kohdalla tunnet, että sen tekeminen on läpihuutojuttu, mutta joskus tehtävä tuntuu aivan liian vaativalta. Ensimmäisen tehtävän kohdalla sinulla on vahva minäpystyvyyden tunne, kun taas toisen kohdalla se on paljon matalampi.

Minäpystyvyys syntyy menneistä kokemuksista. Jos joskus olet kokenut hankalaksi jonkun tehtävän tekemisen tai olet jopa siinä epäonnistunut ja nyt sinulle annetaan saman tyyppinen tehtävä. Pieni ääni päässäsi sanoo, että et pysty sitä tekemään. Jos kuitenkin tehtävä muistuttaa jostain, jossa olet aikaisemmin onnistunut, tai missä olet nähnyt esimerkiksi kollegan onnistuvan, uskot itseesi paljon vahvemmin.

Minäpystyvyyteen tosiaan vaikuttaa myös muiden kokemukset.

Kannattaa siis muistaa, että sinä voit olla jollekulle roolimalli ja lisätä hänen uskoa itseensä esimerkiksi kansalaiskehittäjien omassa LinkedIn-ryhmässä.