Kansalaiskehityksestä

PMI (Prioject Management Institute) on ainoa taho, joka on julkaissut kirjan kansalaiskehittämisestä tähän mennessä. Sitä on myynnissä ainakin Adlibriksessa. He tarjoavat myös kattavaa tietopakettia aiheesta kurssien muodossa eri näkökulmista ja aiheeseen liittyvä FAQ.

Hedelmällinen organisaatio

Sivustollani olen tosiaan käyttänyt laajalti erilaista kirjallista materiaalia saadakseni luotua kattavan tietopankin organisaatiokulttuurista ja työntekijäkokemuksesta, jotka vaikuttavat kansalaiskehittäjiin.

Psykologinen turvallisuus

• The organizational climate for psychological safety: Associations with SMEs' innovation capabilities and innovation performance. Kirjoittanut Andersson, Marius. Moenb, Oystein. Brettc Per Olaf Vuonna 2020. Luettavissa: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0923474820300023

• The 4 Stages of Psychological Safety, Defining the Path to Inclusion and Innovation. Kirjoittanut Clark, Timothy R Vuonna 2020

• Managing the risk of learning: Psychological safety in work teams. Kirjoittanut Edmondson, A. Vuonna 2002. Luettavissa: https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/02-062_0b5726a8-443d-4629-9e75-736679b870fc.pdf

• Psychological safety and learning behavior in teams. Kirjoittanut Edmondson, A. Vuonna 1999. Luettavissa: https://www.researchgate.net/publication/313250589_Psychological_safety_and_learning_behavior_in_teams

• The Fearless Organization. Kirjoittanut Edmondson, A. Vuonna 2018

• Explaining Psychological Safety in Innovation Teams: Organizational Culture, Team Dynamics, or Personality? . Kirjoittanut Edmondson, A., Mogelof, P. Vuonna 2004. Luettavissa: https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781410615732-16/explaining-psychological-safety-innovation-teams-organizational-culture-team-dynamics-personality-amy-edmondson-josephine-mogelof

Motivaatiotekijät

• Drive, The Surprising Truth About What Motivates Us. Kirjoittanut Pink, D Vuonna 2010

• On the Functional Properties of Perceived Self-Efficacy Revisited. Kirjoittanut Bandura, Albert Vuonna 2011. Luettavissa: https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0149206311410606

• Self-Efficacy and Future Goals in Education. Kirjoittanut Greene, Barbara A. Vuonna 2018

• Creativity. Kirjoittanut Csikszentmihalyi, Mihaly Vuonna 2009

• Mindset - Updated EditionUnabridged. Kirjoittanut Dweck, Carol Vuonna 2019

• Man’s Search for Meaning: An Introduction to Logotherapy. Kirjoittanut Frankl, Viktor E Vuonna 2010

• Conversations Worth Having: Using Appreciative Inquiry to Fuel Productive and Meaningful Engagement. Kirjoittanut Stavros, Jackie. Torres, Cheri. Cooperrider, David L Vuonna 2018

• The Surprising Power of Simply Asking Coworkers How They’re Doing. Kirjoittanut Twaronite, Karyn Vuonna 2019. Luettavissa: https://hbr.org/2019/02/the-surprising-power-of-simply-asking-coworkers-how-theyre-doing

Työntekijäkokemus

• Employee experience by design. How to create an effective EX for competitive advantage. Kirjoittanut Bridger Emma, Gannaway Belinda Vuonna 2021

• The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture They Can Celebrate. Kirjoittanut Morgan, Jacob Vuonna 2019

• Yrityskulttuuri on kuningas - mikä miksi miten. Kirjoittanut Luukka, Panu Vuonna 2019

• Psykopodiaa. 63. Työn imu. Vieraana Jari Hakanen. Spotify: Lyytinen Nina, Hakanen Jari Vuonna 2021. Kuunneltavissa: https://open.spotify.com/episode/1qRsSMlLxTkvZqJLgmm60y?si=YkrRUUHwS5mjaNECWRMw-w

Muutos

• Human + Machine, Reimagining Work in the Age of AI. Kirjoittanut Daugherty, Paul R. , James, H Vuonna 2018

• Digiajan Strategia. Kirjoittanut Hämäläinen, V., Maula, H., Suominen, K. Vuonna 2016

• CHANGE; How Organizations Achieve Hard-to-imagine Results in Uncertain and Volatile Times. Kirjoittanut Kotter, John P. Vuonna 2021

• e Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations. Kirjoittanut Kotter, John P. Cohen, Dan S Vuonna 2008

• The Art of Facilitating Change Processes. Kirjoittanut Wahl, Daniel Christian Vuonna 2017. Luettavissa: https://designforsustainability.medium.com/the-art-of-facilitating-change-processes-ab124133b7e3

Citizen development, citizen developer