■　【NIAD-QE】 令和６年度第３回大学等の質保証人材育成セミナー

いまさら聞けないDEI——高等教育の現場から（オンライン＆対面・東京都千代田区）（R7.2.21開催）［戻る］

NIAD-QE　嶌田会員より、質保証人材育成セミナーの開催情報をいただきましたので、ご案内いたします。

以下、嶌田会員からのご案内です。

--------- 以下、ご案内文です ----------

DEIは、diversity, equity, and inclusion（多様性・公平性・包括性）

の略です。

DEIと大学評価？、DEIと質保証？、と思うかもしれませんが、

欧米の評価関係の会議に出席すると、必ずと云ってよいほど

このテーマに関するセッションがあります。

もちろん、それぞれの文脈があって、DEIの話題が出てくるわけですが、

我が国でも、現場では「よくわからん、どうしよう」という

場面が増えつつあるのでは、と思っています。

そこで、まず、基本的な知識を、事例を交えながら

解説する場を設定させていただき、各大学の

マネジメントの高度化に資することができれば、

と考えています。

必要に応じて、関係部署に転送など、していただければ、

と思います。

以下、開催案内となります。

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各位

平素よりお世話になっております。

大学改革支援・学位授与機構 評価企画課 企画第２係です。

当機構では、高等教育の質保証に関わる人材の能力向上を支援することを

目的として「大学等の質保証人材育成セミナー」を開催しております。

第３回のセミナーのテーマは、

「いまさら聞けないDEI——高等教育の現場から」です。

参加を希望される方は、【参加申込みについて】のURL先をご確認の上

お申込みください。

皆様のご参加をお待ちしております。

-----【以下、開催案内】-----------------------------------------

令和６年度第３回大学等の質保証人材育成セミナー

いまさら聞けないDEI——高等教育の現場から

【日時】

令和７年２月21日（金）13：00～16：50　※12：45会場受付開始

【会場】

大学改革支援・学位授与機構 竹橋オフィス1112会議室

（東京都千代田区一ツ橋2-1-2　学術総合センター 11階）

【対象】

高等教育機関の教職員、関連する研究を行っている大学院生等

【開催形式・募集人数】

第１部（講義編）オンライン（Zoomウェビナー）・人数の上限なし

　　　　　　　　　※第２部参加者のみ会場で受講いただきます。

第２部（演習編）対面のみ・20名

【プログラム】

13：00　開会挨拶

＜第１部 講義編＞

13：05「性的マイノリティおよび、性分化の多様性の成因論の変遷と社会的インパクト」

　　　　坂口 菊恵（大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 教授）

13：25「性的マイノリティに対してインクルーシブな高等教育機関への転換

　　　　―まずここからはじめてみよう―」

　　　　河野 禎之（筑波大学大学院 人間総合科学研究科 障害科学専攻 助教,

　　　　 ヒューマンエンパワーメント推進局業務推進マネージャー）

14：05「多様な構成員と価値観を包摂する高等教育機関に向けた気づき」

　　　　土井 裕人（筑波大学人文社会系 助教）

14：25　質疑応答

＜第２部 演習編＞

14：50　演習１「事例をもとに、組織的対応を考える」

15：25　演習２前編「業務の中で直面した、DEI対応に関する困りごとや疑問」

16：15　演習２後編　全体共有+講師陣からのコメント

16：45　アンケート記入

【参加申込みについて】

令和７年１月28日（火）13：00より受付を開始します。

申込み方法等については以下よりご確認ください。

https://niadqe.jp/event/7091/

【問合せ先】

大学改革支援・学位授与機構 評価事業部 評価企画課 企画第２係

E-mail：hyokikaku2@niad.ac.jp

以上です。

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