Accueil et planification de l'entrevue
Transition vers la médecine familiale(Environ les 3 premiers mois de R1)
• Identifie les points qu’il veut aborder ainsi que les raisons de consultation du patient, mais a parfois de la difficulté à les prioriser
• Accueille le patient et se présente
• Vérifie le lien entre le patient et la ou les personnes qui l’accompagnent
• Établit un contrat initial dans la majorité de ses entrevues, avec parfois de la difficulté à prioriser ou présenter un contrat réaliste
• S’adapte aux caractéristiques et aux modes de fonctionnement propres au contexte de soins/milieu de stage
• Emploie efficacement les outils technologiques d’accès à l’information
Comportements professionnels
• Maintient une apparence personnelle (code vestimentaire, etc.) facilitant le confort et la confiance du patient sur une base individuelle
• Respecte le patient dans tous les aspects de sa personne et de son style de vie
• Respecte le temps du patient/des collègues, et reconnaît sa contribution (retard, engagement non répondu, etc.) en exprimant ses regrets et sa motivation à modifier son comportement
• Démontre de la compassion et fait preuve d’empathie envers ses patients
• Évite de demander des faveurs au patient, n’accepte pas de cadeaux inappropriés
• Demande de l’aide lorsqu’il atteint les limites de sa compétence
Éthique
• Assure la confidentialité en tout temps et respecte le secret professionnel
• Obtient un consentement libre et éclairé aux actes de soins qu’il pose
• Respecte l’autonomie du patient