Academia de Economía e investigación
Terán Bustamante, Antonia
Formación académica:
Doctorado en Ciencias de la Administración, Universidad Nacional Autónoma de México
Maestría en Administración Negocios Internacionales, Universidad Nacional Autónoma de México
Diplomado en Recursos Humanos, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey
Especialidad en Mercadotecnia, Universidad Nacional Autónoma de México
Especialidad en Antropología, Universidad Panamericana
Especialidad en Specialty in Global Management, Instituto de Estudios Bursátiles
Licenciatura en Administración, Universidad Nacional Autónoma de México
Materias impartidas: Pscicología Aplicada a los Recursos Humanos
Publicaciones de Divulgación:
Editorial: LA JIRAFA, Periódico El Horizonte
Publicaciones académicas:
Terán-Bustamante A., Martínez-Velasco, A., Castillo-Girón, V.M.; Ayala-Ramírez, S. (2022). Innovation and Technological Management Model in the Tequila Sector in Mexico. Sustainability, 14, 7450. https://doi.org/10.3390/su14127450
Terán-Bustamante, A., Martínez-Velasco, A., and López-Fernández, A. (2021). University–Industry Collaboration: A Sustainable Technology Transfer Model. Administrative Sciences 11: 142. https://doi.org/10.3390/ admsci11040142 Terán-Bustamante, A.; Martínez-Velasco A. & Dávila-Aragón G. (2021). Knowledge Management for Open Innovation: Bayesian Networks through Machine Learning. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 7(1):40. https://doi.org/10.3390/joitmc7010040
Terán-Bustamante, A. & Martínez-Velasco, A. (2020). Branding interno en una empresa de servicios en México. Revista Venezolana de Gerencia, Volumen 25 Número especial 4, 2020. pp. 492-513. https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/35206/37262
Terán-Bustamante, A., Ramírez-Castillo, E. & Martínez-Velasco, A. (2020). Confiabilidad y validez de un instrumento de selección de capital humano a través de la Teoría de Respuesta al Item y del Modelo de Rasch. Revista Mexicana de Economía y Finanzas. Nueva. Época. Volumen 15 Número 3, julio - septiembre 2020, pp. 277-293. https://doi.org/10.21919/remef.v15i3.P
Murillo, E. & Terán-Bustamante, A. (2020). El branding interno en la economía colaborativa: un estudio exploratorio de Uber. Revista Espacios. Vol. 41 (22) 2020, Art. 18. http://www.revistaespacios.com/a20v41n22/20412218.html
Terán-Bustamante, A. & Torres, A. (2020). Capacidades de emprendimiento e innovación: el caso de una empresa biofarmacéutica en México. Revista Espacios. Volumen 41. No. 19 Art. 16. https://www.revistaespacios.com/a20v41n19/a20v41n19p16.pdf
Terán-Bustamante, A. & Mendieta, B. (2019). Transferencia de conocimiento a través de la gamificación: Un gcMooc. Revista Actualidades Investigativas en Educación, 19(2), 1-25 https://doi.org/10.15517/aie.v19i2.36997
Terán-Bustamante, A., Dávila, G., & Castañón R. (2019). Gestión de la tecnología e innovación: un Modelo de Redes Bayesianas. Economía Teoría y Práctica. Nueva Época, año 27, número 50, enero-junio 2019, pp. 63-100, http://dx.doi.org/10.24275/ETYPUAM/NE/502019/Teran
Cruz Aranda F. & Terán-Bustamante A. (2019). Valuation of an investment project in research and development in the pharmaceutical industry: Using real options with fuzzy logic and binomial trees. Revista de Contaduría y Administración, México. Contaduría y Administración 64 (1), 2019, 1-20. DOI: http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1717
Capítulos de libros:
Morganti, P.; Terán-Bustamante, A. & Murillo, E. (2022). Finally, back to the Campus? Motivations for facemask adoption in the Higher Education Sector. In Business Recovery in Emerging Markets, López-Fernández, A. & Terán-Bustamante, A. Editors. Palgrave Macmillan.
Martínez-Velasco A. & Terán-Bustamante, A. (2022). Business Model Innovation and Decision Making For the Productive Sector in Times of Crisis, in Business Recovery. In Business Recovery in Emerging Markets, López-Fernández, A. & Terán-Bustamante, A. Editors. Palgrave Macmillan.
López-Fernández, A.; Terán-Bustamante, A. & Martínez-Velasco A. (2022). Machine learning sustainable competitiveness for global recovery. In Business Recovery in Emerging Markets, López-Fernández, A. & Terán-Bustamante, A. Editors. Palgrave Macmillan.
Scalzo, G.; Terán-Bustamante, A. & Martínez-Velasco, A. (2021). Balancing Work, Family, and Personal Life in the Mexican Context: The Future of Work for the “COVID-19 Generation”. In The future of companies, their development and impact in the face of a new reality. Springer Verlag, Singapore. Chapter DOI: 10.1007/978-981-16-2613-5_6. ISBN: 9789811626128 Number of pages: 223 Edition: 1st ed. 2021
Terán-Bustamante, A. & Torres-Vargas, A. (2020). University Social Responsibility (USR) and Its Mission: The Case of the Universidad Panamericana. In Strategy, Power and CSR: Practices and Challenges in Organizational Management, Ed. García-Álvarez S. and Atristain-Suárez, C. CH 12. 235-257. Emerald Publishing Limited. doi:10.1108/978-1-83867-973-620201013
Terán-Bustamante, A. & Carrillo J. (2019). Movilidad laboral México-Estados Unidos a dos décadas del TLCAN. México. Estudios en Economía y Gobierno, Volumen "El TLCAN a 23 años de su existencia: retos y perspectivas". In Calderón C. y Rivas S. (Coordinadores) México: El Colegio de la Frontera Norte: Universidad Panamericana. Eón, 2019. SBN: 9786077905615 (UP).
Libros
López-Fernández, A.M., Terán-Bustamante, A. (2022). Book Editor: Business Recovery in Emerging Markets Global Perspectives from Various Sectors. Palgrave Studies in Democracy, Innovation and Entrepreneurship for Growththis link is disabled, 2022.ebook: ISBN: 978-3-030-91532-2 book: ISBN: 978-3-030-91531-5. https://doi.org/10.1007/978-3-030-91532-2
Materias impartidas: Administración de Recursos Humanos, Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Taller de Investigación, Seminario de Investigación I
Experiencia profesional:
Tiempo Completo, Universidad Panamericana
Contacto: ateran@up.edu.mx