Academia de Economía e investigación y Mercadotecnia
Murillo Othon, Enrique Martín
Formación académica:
Doctorado en Administración, University of Bradford (UK)
Maestría en Administración de Tecnologías de Información, ITESM
Maestría en Métodos de Investigación para las Ciencias Sociales, Univ. of Bradford (UK)
Licenciatura en Actuaría, UNAM
Publicaciones académicas:
Murillo, E. (2022). Enhancing brand knowledge through brand training: a conditional process analysis of recent hires at an airline. Revista Brasileira de Gestao de Negocios, 24(2), 312-331.
Morganti, P., Terán-Bustamante, A., & Murillo, E. (2021). Finally back to campus? Motivations for facemask adoption in the higher education sector. En A.M. López-Fernández y A. Terán-Bustamante (Eds.), Business Recovery in Emerging Markets: Global Perspectives from Various Sectors. London: Palgrave Macmillan.
King, C., Madera, J., Lee, L., Murillo, E., Baum, T., & Solnet, D. (2021). Reimagining attraction and retention of hospitality management talent – a multilevel identity perspective. Special Issue on The Need for a Redefined Service Focus. Journal of Business Research, 136, 251-262.
Murillo, E. & Terán Bustamante, A. (2020). El branding interno en la economía colaborativa: un estudio exploratorio de Uber. Revista ESPACIOS, 41(22), 268-282.
Murillo, E. (2020). Branding interno en organizaciones de comercio minorista: un estudio en una cadena de farmacias. Mercados y Negocios, 21(42), 85-109.
Murillo, E. (2019). El branding interno como antecedente de la autoestima basada en la organización: un estudio en una cadena de restaurantes. Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 7(21), 37-52
King, C., Murillo, E., Wei, W., Madera, J.M., Tews, M.J., Israeli, A. & Kong, L. (2019). Towards a shared understanding of the service experience - a hospitality stakeholder approach. Journal of Service Management, 30(3), 410-428.
Murillo, E. & King, C. (2019). Examining the drivers of employee brand understanding: a longitudinal study. Journal of Product and Brand Management, 28(7), 892-907.
Murillo, E. & King, C. (2019). Why do employees respond to Hospitality Talent Management? An examination of a Latin American restaurant chain. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 31(10), 4021-4042.
King, C., Murillo, E. & Lee, H. (2017) The effects of generational work values on employee brand attitude and behavior: A multi-group analysis. International Journal of Hospitality Management, 66, 92-105
Murillo, E. (2017) Attitudes Toward Mobile Search Ads: A Study Among Mexican Millennials. Journal of Research in Interactive Marketing, 11(1), 91-108.
Materias impartidas: Marcas y Posicionamiento (Maestría en Marketing Estratégico), Taller de Investigación (Facultad de Empresariales)
Experiencia profesional:
Profesor Investigador de tiempo completo, 2018-2002, Universidad Panamericana
Profesor Investigador de tiempo completo, 2008-2018, ITAM
Contacto: emurillo@up.edu.mx