Licenciatura en Business Intelligence

Quinto semestre

ANÁLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA

Proponer un modelo de evaluación que permita a la organización identificar su pertinencia y áreas de oportunidad con respecto a segmentos específicos y contribuya a la toma de decisiones para su adaptación con base en las exigencias actuales del entorno.

NORMATIVIDAD JURÍDICA DEL TRABAJO

Examinar la legislación mexicana en materia de derecho laboral para la toma de decisiones y acciones que resguarden los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores, reconociendo la dignidad humana de los trabajadores.

ECONOMETRÍA DE LOS NEGOCIOS

Fundamentar la implementación de la econometría, a partir del análisis de sus principales características y herramientas, para la resolución de problemas en el ámbito financiero.

ANTROPOLOGÍA TEOLÓGICA II

Analizar las tesis fundamentales de la Ética que están asociadas a la búsqueda de una vida plena para reconocer el fundamento antropológico de la moral cristiana, mediante la revisión profunda de los sacramentos y los mandamientos.

MODELOS DE CLASIFICACIÓN Y AGRUPAMIENTO

Utilizar los modelos de clasificación y agrupamiento para organizar la información, a partir del propósito de los diferentes métodos de aprendizaje estadístico.

SISTEMA OPERATIVO

Emplear las diferentes herramientas de los Sistemas Operativos más utilizados, tanto para la instalación como para la operación de los mismos.

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LOS NEGOCIOS

Diseñar estructuras de gestión del talento humano, que atienda a las características y situaciones que incidan en la relación entre las personas y el desarrollo de la organización.