Comprender cuál debe ser el modelo de negocio que permita una transformación empresarial que genere crecimientos acelerados.

Definir cuáles deben ser las capacidades organizacionales que permiten la reinvención de las organizaciones y permitan su propia escalabilidad.

Identificar las oportunidades de negocio para amalgamarlas con las capacidades organizacionales.

Crear equipos de alto desempeño, considerando los talentos de las personas, a través de un liderazgo estratégico centrado en las personas que permita posicionar a la empresa en el mercado.

Diseñar un plan de acción personal orientado a desarrollar competencias de liderazgo de directivos y emprendedores exitosos en el mundo empresarial.