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"(Um dos diferenciais dessa avaliação é que ela é capaz de gerar dados de cada colaborador, ao mesmo tempo em que permite mensurar se as competências identificadas estão em consonância com o que a empresa deseja. Isso quer dizer que ela é uma boa maneira de alinhar objetivos e metas, além de identificar as competências comportamentais e técnicas dos profissionais, de modo a criar um cenário de evolução individual e coletiva."
TITULO: Avaliação de desempenho por competências: o que é e como aplicar
TIPO: Artigo [Online]
AUTOR: Cesar Nanci
PUBLICADO EM: Pulses [Site], Blog, Performance [Coluna], 24 jan. 2022, disponível em: Avaliação de desempenho por competências: principais métodos
TEMA: Desenvolvimento Administrativo
SUBTEMA: Gestão de Pessoas
TAGS: Avaliação de desempenho por competências. Gestão por competências. Gestão de Pessoas.
TITULO: Assédio no trabalho: conheça os tipos e alguns dados importantes
TIPO: Artigo [Online]
AUTOR: Renan Araújo
PUBLICADO EM: Qulture Rocks, Blog, 12 mar. 2022, disponível em: Assédio no trabalho: conheça os tipos e alguns dados importantes | Qulture.Rocks
TEMA: Desenvolvimento Administrativo
SUBTEMA: Gestão de Pessoas
TAGS: Assédio moral. Assédio sexual. Mulher trabalhadora. Ambiente organizacional.
Nesse episódio, Larissa Amaral conversa sobre a presença feminina no judiciário com Raíza Feitosa, autora do Livro Cadê a Juíza? Graduada em direito pela UFPI. Mestra em Ciências Jurídicas pela UFPB. Advogada popular. Analista Pleno na equipe de Direitos das Pessoas Atingidas no Instituto Guaicuy/MG; e também a Juíza Clara da Mota Santos Pimenta Alves, Doutoranda em Direito Econômico pela Universidade de São Paulo. Mestra em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília. Pesquisadora nas áreas de ativismo judicial; direito e desenvolvimento; gênero e instituições do sistema de justiça e integrante da Comissão AJUFE Mulheres.
TITULO: Lidera #21: Mulheres no Judiciário
TIPO: Podcast
CARGA HORÁRIA: 44min
ENTREVISTADO: Raíza Feitosa; Clara da Mota Santos Pimenta Alves; Larissa Amaral [Apresentadora]
PUBLICADO EM: Lidera: observatório eleitoral [canal de podcast], ago. 2021, disponível em: Mulheres no judiciário
TEMA: Desenvolvimento Administrativo
SUBTEMA: Gestão de Pessoas
TAGS: Mulher. Poder judiciário. Juíza mulher. Carreira jurídica. Magistratura. Serviço público. Discriminação sexual. Igualdade de gênero.
O objetivo do curso é (...) "propiciar a atualização [dos servidores] quanto às inovações ocorridas no Regime Jurídico do Servidor Público e legislações afins, principalmente em relação às atualizações previdenciárias consagradas pela Emenda Constitucional n° 103/2019, garantindo a oportunidade de discutir casos concretos de aplicação da Lei, que poderão auxiliar na tomada de decisões. (...) Conteúdo programático: Provimentos de cargos, empregos e funções públicas; Remuneração e vantagens pecuniárias; Licenças; Afastamentos; Férias; Gratificação natalina; Averbação por tempo de serviço;
Aposentadorias; Pensões; e Novas regras previdenciárias ante a EC n° 103/2019"
TITULO: Legislação de Pessoal Avançada: a Lei nº 8.112/1990 aplicada à gestão de pessoas ante às controvérsias e à jurisprudência. Atualizada com a Emenda Constitucional n° 103/2019
TIPO: Curso EAD, com conteúdos assíncronos, disponíveis na plataforma Moodle do TST, e encontros síncronos (aulas ao vivo), facilitada pela ferramenta de comunicação ZOOM, nos dias e hora pré-determinados na programação
CARGA HORÁRIA: 15h/a
AGENDA: 24/05/2021 a 31/05/2021 de maio de 2021, Aulas ao vivo nos dias 24, 25, 27, 28 e 31 de maio de 2021, das 14h às 17h
INSCRIÇÕES: 19/05/2021
INSTRUTOR: Inácio Magalhães Filho (Atual Vice-Presidente do Tribunal de Contas do Distrito Federal; bacharel em Direito; com especialização em Direito Público; e Doutor em Direito pela Universidade Autônoma de Lisboa; professor de Direito Constitucional e Administrativo no Centro Universitário do Distrito Federal e na Fundação Getúlio Vargas)
REALIZAÇÃO: Coordenadoria de Documentação / Tribunal Superior do Trabalho
TEMA: Desenvolvimento Administrativo
SUBTEMA: Gestão de Pessoas
TAGS: Brasil. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Brasil. Constituição (1988). Emenda n. 103. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (1990). Gestão de pessoas. Direito administrativo. Direito previdenciário. Administração pública. Legislação administrativa. Jurisprudência.
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: E-Book
Instituição: Mindsight
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Artigo
Instituição: Kaptiva
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Artigo
Instituição: Qulture Rocks
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Podcast
Instituição: GROU | Inovação para Gestão de Pessoas
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Artigo
Autor: Francisco Homem de Mello
Instituição: Qulture.Rocks
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Revista Online
Instituição Organizadora: LG lugar de gente
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: eBook
Instituição Organizadora: Vittude Corporate e Feedz
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: eBook
Autor: Francisco S. H. Mello
Instituição: Qulture.Rocks
Área: Gestão de Pessoas
Livro: "A Capacidade Civil das Pessoas com Deficiência e os Perfis da Curatela"
Autor: Vitor Almeida
Artigo: 1º do EPD contido na obra "Comentários ao Estatuto da Pessoa com Deficiência à Luz da Constituição da República"
Coordenadores: Heloísa Helena e Vitor Almeida
Organizador: Editora Fórum
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Palestra Online
Instituição: Companhia de Estágios
Palestrante: Paul Ferreira, professor de liderança e estratégia da Fundação Dom Cabral e colunista no MIT Sloan Management Review.
Área: Gestão de Pessoas
Tipo: Ebook
Instituição: Qulture.Rocks
Autor: Pedro Alves Pereira
Área: Gestão de Pessoas
O Prof. Dr. Fredric Litto - Presidente da ABED, recomenda a leitura do artigo "5 mitos sobre o ensino remoto na crise dos Covid-19", publicado no Portal The Chronicle of Higher Education.
O The Chronicle tem a maior redação do Estados Unidos dedicada a cobrir faculdades e universidades e oferece aos seus leitores notícias indispensáveis em tempo real e insights profundos, além das ferramentas essenciais, oportunidades de carreira e conhecimento para ter sucesso em um mundo em rápida mudança.
Clique AQUI para acessar o artigo traduzido.
Área: Gestão de Pessoas
Instituição: PUCRS Online
Transmissão com o professor convidado Sidnei Oliveira, expert em desenvolvimento pessoal e profissional de diferentes gerações.
O PUCRS Online oferece aulas ao vivo com professores de diversas áreas do conhecimento para te manter atualizado sobre negócios, carreira e futuro durante a pandemia do Covid19.
Área: Gestão de Pessoas
Instituição: Instituto de Desenho Instrucional
Globalmente, milhões são gastos em treinamento de funcionários todos os anos. No final do dia, depois de tudo o que foi dito e feito, as únicas perguntas que realmente importam são:
> O treinamento resultou no impacto exigido pela organização em primeiro lugar?
> Foi bem-sucedido na criação do ROI para justificar o orçamento gasto no treinamento?
Área: Gestão de Pessoas
TODAS AS QUARTAS-FEIRAS ÀS 20H, um bate-papo ao vivo com Jessica Martins, cofundadora do RH Play, e convidados especiais.
O RH Live foi desenvolvido para profissionais de Recursos Humanos interessados em compreender os desafios e as tendências do setor na prática.
Para tornar a experiência ainda mais dinâmica, as transmissões são realizadas AO VIVO, com interação do público, e trazem cases reais para mostrar a aplicação dos conceitos explorados.
Áreas: Gestão Pública e Estratégica, Gestão de Pessoas, Tecnologia e Informação
É permitida a escolha de apenas um curso por CPF. Portanto, considere todas as opções antes de escolher seu curso.
Destacam-se os seguintes temas:
- Metodologia de desenvolvimento ágil;
- Gamificação;
- Inovação e design thinking;
- Gestão de riscos em projetos;
- Educação a distância e novas tecnologias;
- Gestão de educação a distância;
- Redes sociais em educação.
Área: Gestão de Pessoas
Reunimos o Capítulo HDI RS (Rio Grande do Sul), grupo formado por experts em gestão de serviços e suporte técnico, atendimento e experiência do cliente de empresas do Rio Grande do Sul, para colocarmos na mesa o que estamos vivendo após mais de 30 dias de isolamento devido ao COVID-19. Importante ressaltar que as empresas possuem atuação nacional e as valiosas informações desse bate-papo servem para diversas indústrias diferentes em todo país.
Temas abordados:
- Como manter o espírito de equipe no home-office?
- E a produtividade, como está nesse modelo?
- E como estão a manutenção do emprego e salários?
- Perda ou ganho em negócios e clientes?
- Inadimplência?
- Demissões ou contratações?
Confira essa rica conversa, com importantes fatos e reflexões sobre esse momento que vivemos, dentro dos segmentos que os membros do Capítulo HDI RS atuam.
Curso de 20h/a com instrutoria de Dione Santos de Almeida
Objetivos:
Conhecer o layout e a organização do Moodle;
Conhecer funcionalidades necessárias e as possibilidades existentes no AVA Moodle para montagem de um curso EAD;
Conhecer e utilizar as principais ferramentas para produção de conteúdo;
Decidir sobre as principais ferramentas e tecnologias para a produção e transposição de conteúdo;
Produzir um novo curso ou realizar a transposição de conteúdo para a modalidade EAD.
Área: Gestão de Pessoas
RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS - Da opção à necessidade: como viabilizar o home office?
A pandemia de coronavírus tornou o que era opcional, obrigatório para uma série de setores trabalhistas. Trabalhar remotamente – fazer o famoso home office – deixou de ser um apelo à flexibilidade e se tornou, para muitos, questão de saúde pública. Diante deste imperativo, como garantir que o teletrabalho seja produtivo, bem feito e garanta a saúde mental? Para refletir sobre estas questões, leia o texto do Radar IBEGESP e confira o plano de ação sobre home office que preparamos!
A redação do Radar IBEGESP acredita que este momento delicado requer assertividade profissional. Isto porque ao mesmo tempo em que a pandemia de coronavírus conseguiu evidenciar a importância do serviço público, a Gestão Pública se viu diante de diversos desafios que a falta de ferramentas e estratégias tornaram difíceis de contornar.
Boa leitura!
Área: Gestão de Pessoas
Área: Gestões de Pessoas
A Educação a Distância é uma pauta muito frequente para todas as Instituições de Ensino Superior. Porém, nem todas estavam preparadas para aplicarem a modalidade nos cursos presencias. Desde o início do isolamento social, o setor da educação tem enfrentado grandes desafios para manter o calendário acadêmico e fazer com que os alunos do presencial se engajem com as atividades EaD.
Nesse cenário, surgem inúmeras perguntas e preocupações com a aplicabilidade da modalidade. E foi para contribuir com as instituições que passam por esse momento, que convidamos alguns especialistas da área para trazerem suas experiências.
Informe Digital da Associação Brasileira de Educação a Distância
Informe Digital da Associação Brasileira de Educação a Distância
Área: Gestão de Pessoas
A ABED disponibiliza compilações de conteúdos exclusivos sobre a EAD em época de pandemia.
Artigos, webinares, cursos e conteúdos diversos disponibilizados gratuitamente são compartilhados no site ABED.
Artigos sobre o tema: http://www.abed.org.br/site/pt/midiateca/noticias_ead/1697/2020/03/o_coronavirus_e_a_educacao_a_distancia
Webinários Gratuitos: http://www.abed.org.br/site/pt/midiateca/noticias_ead/1725/2020/04/webinars_gratuitas_em_tempo_de_pandemia
Cursos e Conteúdos Gratuitos: http://www.abed.org.br/site/pt/midiateca/noticias_ead/1700/2020/04/cursos_e_conteudos_gratuitos_-_covid-19
Área: Gestão de Pessoas
Cartilha produzida por IBEGESP
As medidas de isolamento social, necessárias para o enfrentamento ao coronavírus, evidenciaram que o home office pode ser muito mais complexo do que parece. Pensando nisso, o IBEGESP prepararou uma cartilha e um plano de ação para te ajudar com o trabalho remoto neste momento emergencial.
Área: Gestão de Pessoas
Não é a passagem do tempo que faz com seja tão difícil envelhecer. É o Ageísmo que nos coloca contra nosso futuro "eu", e contra os outros. Ashton Applewhite nos incita a desmontar esse preconceito ainda socialmente aceitável. "Envelhecer não é um problema a ser concertado ou uma doença a ser curada", ela diz. "É um processo natural, poderoso e duradouro que nos une a todos".
Instituição: Daryus Educação
Área: Gestão de Pessoas/Tecnologia da Informação
Gestão de Pessoas: visão disruptiva - Gestão Ágil de Negócios e TI - Rossana Carella - 22/04 - Participe.
Perícia Forense Digital: meios de coleta - Pericia Forense Digital - Luiz Rabelo - 04/05 - Participe.
Introdução à Segurança Cibernética - Cyber Security - Ricardo Tavares - 21/05 - Participe.
Como implementar o GRC - Controles Internos e Compliance Officer - Marcos Assi e Rodrigo Bertoccelli - gravada - Assista.
Área: Gestão de Pessoas
Instituição IDP, com Professor Pedro Nery
Disponível por 4 semanas a partir de 30 de março
Curso gratuito online disponibilizado por Udemy.
Área: Gestão de Pessoas
O que é gamification e como isso pode contribuir para o engajamento e a performance de filhos, alunos e colaboradores?
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2013 / 1h 54min / Aventura, Comédia dramática
Direção: Ben Stiller
Elenco: Ben Stiller, Kristen Wiig, Shirley MacLaine
Nacionalidade EUA
Walter Mitty (Ben Stiller) é o responsável pelo departamento de arquivo e revelação de fotografias da tradicional revista Life. Ele é um homem tímido, levando uma vida simples, perdido em seus sonhos. Ao receber um pacote com negativos do importante fotógrafo Sean O'Connell (Sean Penn), ele percebe que está faltando uma foto. O problema é que trata-se justamente da foto escolhida para ser a capa da última edição da revista. É quando, Walter, com o apoio de Cheryl (Kristen Wiig) é obrigado a embarcar em uma verdadeira aventura.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2009 / 2h 35min / Drama, Fantasia, Romance
Direção: David Fincher
Elenco: Brad Pitt, Cate Blanchett, Julia Ormond
Nacionalidade EUA
Nova Orleans, 1918. Benjamin Button (Brad Pitt) nasceu de forma incomum, com a aparência e doenças de uma pessoa em torno dos oitenta anos mesmo sendo um bebê. Ao invés de envelhecer com o passar do tempo, Button rejuvenesce. Quando ainda criança ele conhece Daisy (Cate Blanchett), da mesma idade que ele, por quem se apaixona. É preciso esperar que Daisy cresça, tornando-se uma mulher, e que Benjamin rejuvenesça para que, quando tiverem idades parecidas, possam enfim se envolver.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
1h 35min / Animação, Família
Direção: Pete Docter, Bob Peterson
Nacionalidade EUA
Carl Fredricksen (Edward Asner) é um vendedor de balões que, aos 78 anos, está prestes a perder a casa em que sempre viveu com sua esposa, a falecida Ellie. O terreno onde a casa fica localizada interessa a um empresário, que deseja construir no local um edifício. Após um incidente em que acerta um homem com sua bengala, Carl é considerado uma ameaça pública e forçado a ser internado em um asilo. Para evitar que isto aconteça, ele enche milhares de balões em sua casa, fazendo com que ela levante vôo. O objetivo de Carl é viajar para uma floresta na América do Sul, um local onde ele e Ellie sempre desejaram morar. Só que, após o início da aventura, ele descobre que seu pior pesadelo embarcou junto: Russell (Jordan Nagai), um menino de 8 anos.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2h 05min / Drama, Comédia
Direção: Alexander Payne
Elenco: Jack Nicholson, Kathy Bates, Hope Davis
Nacionalidade EUA
Warren Schmidt (Jack Nicholson) é um homem que 60 anos que precisa lidar com a recente aposentadoria e também com a morte repentina de sua esposa. Incerto sobre seu futuro e também sobre seu passado, ele parte em uma jornada rumo ao Nebraska para ajudar no casamento de sua filha Jeannie (Hope Davis) com Randall (Dermot Mulroney), um vendedor de camas d'água. Entretanto, cada novo passo que Warren dá parece ser sempre errado, fazendo com que ele acredite que o fim de sua vida será igual ao seu passado: um grande fracasso. Até que Warren decide dividir sua jornada com um inesperado amigo: um jovem garoto da Tanzânia o qual ele patrocina pagando 73 centavos por dia. Em suas longas cartas ao garoto Warren expõe sua história e passa a ver com outros olhos sua própria vida.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
1h 53min / Comédia dramática, Romance
Direção: Audrey Wells
Elenco: Diane Lane, Sandra Oh, Lindsay Duncan
Nacionalidades EUA, Itália
Frances Mayes (Diane Lane) é uma escritora que leva uma vida feliz em San Francisco, até que se divorcia de seu marido. Triste e deprimida, ela decide mudar radicalmente de vida e compra uma chácara na Toscana, para descansar e poder terminar em paz seu novo texto. Porém enquanto ela cuida da reforma de sua nova casa acaba conhecendo um novo homem, que reacende sua paixão.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2014 / 1h 33min / Comédia dramática
Direção: Paul Andrew Williams
Elenco: Terence Stamp, Vanessa Redgrave, Gemma Arterton
Nacionalidade EUA
Arthur, morador de uma pensão para idosos, nunca gostou de cantar, mas quando sua esposa fica doente, ele decide honrar uma das suas atividades favoritas: participar de um coral. Logo, ele descobre as técnicas pouco convencionais da diretora do coral, e se aproxima novamente de seu filho, James.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2015 / 2h 01min / Comédia
Direção: Nancy Meyers
Elenco: Robert De Niro, Anne Hathaway, Rene Russo
Nacionalidade EUA
Jules Ostin (Anne Hathaway) é a criadora de um bem-sucedido site de venda de roupas que, apesar de ter apenas 18 meses, já tem mais de duas centenas de funcionários. Ela leva uma vida bastante atarefada, devido às exigências do cargo e ao fato de gostar de manter contato com o público. Quando sua empresa inicia um projeto de contratar idosos como estagiários, em uma tentativa de colocá-los de volta à ativa, cabe a ela trabalhar com o viúvo Ben Whittaker (Robert De Niro). Aos 70 anos, Ben leva uma vida monótona e vê o estágio como uma oportunidade de se reinventar. Por mais que enfrente o inevitável choque de gerações, logo ele conquista os colegas de trabalho e se aproxima cada vez mais de Jules, que passa a vê-lo como um amigo.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2015 / 1h 53min / Romance, Fantasia, Drama
Direção: Lee Toland Krieger
Elenco: Blake Lively, Michiel Huisman, Harrison Ford
Nacionalidade EUA
Adaline Bowman (Blake Lively) nasceu na virada do século XX. Ela tinha uma vida normal até sofrer um grave acidente de carro. Desde então, ela, milagrosamente, não consegue mais envelhecer, se tornando um ser imortal com a aparência de 29 anos. Ela vive uma existência solitária, nunca se permitindo criar laços com ninguém, para não ter seu segredo revelado. Mas ela conhece o jovem filantropo, Ellis Jones (Michiel Huisman), um homem por quem pode valer a pena arriscar sua imortalidade.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2012 / 1h 47min / Drama, Romance
Direção: Robert Guédiguian
Elenco: Ariane Ascaride, Jean-Pierre Darroussin, Gérard Meylan
Nacionalidade França
Michel (Jean-Pierre Darroussin) e Marie-Claire (Ariane Ascaride) são casados há 30 anos e vivem em paz, rodeados pelos familiares e amigos. Até que, um dia, o casal é abordado com violência e assaltado. Todo o dinheiro que eles vinham juntando para conhecer o monte Kilimanjaro, um sonho dos dois, é levado. Quando os autores do crime são descobertos, Michel e Marie-Cllaire agem de forma inesperada, diante do histórico que possuem.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2012 / 1h 36min / Comédia
Direção: Stéphane Robelin
Elenco: Jane Fonda, Pierre Richard, Geraldine Chaplin
Nacionalidades Alemanha, França
Annie (Geraldine Chaplin), Jean (Guy Bedos), Claude (Claude Rich), Albert (Pierre Richard) e Jeanne (Jane Fonda) são melhores amigos há mais de quatro décadas. Enquanto os dois primeiros e os dois últimos são casados, o do meio é um tremendo solteirão convicto, que não se cansa de aproveitar a vida. Quando a saúde deles começa a piorar e o asilo se apresenta como solução para um deles, surge a ideia de todos morarem juntos. Mas a novidade acaba trazendo a reboque algumas antigas experiências, que irão provocar novas consequências na vida de cada um.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2012 / 2h 05min / Comédia dramática
Direção: John Madden
Elenco: Judi Dench, Tom Wilkinson, Maggie Smith
Nacionalidade Reino Unido
Os aposentados Muriel (Maggie Smith), Douglas (Bill Nighy), Evelyn (Judi Dench), Graham (Tom Wilkinson) e mais três amigos decidem curtir a aposentadoria em lugar diferente e o destino é a Índia. Encantados com o exotismo do local e com imagens do recém restaurado Hotel Marigold, a trupe parte para lá sem pestanejar e são recebidos pelo jovem sonhador Sonny (Dev Patel). O único detalhe é que nada era muito bem como parecia ser, mas as experiências que eles irão viver mudarão para sempre o futuro de todos.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2013 / 2h 07min / Drama
Direção: Michael Haneke
Elenco: Jean-Louis Trintignant, Emmanuelle Riva, Isabelle Huppert
Nacionalidades França, Alemanha, Áustria
Georges (Jean-Louis Trintignant) e Anne (Emmanuelle Riva) são um casal de aposentados apaixonados por música. Eles têm uma filha musicista que vive em outro país. Certo dia Anne sofre um derrame e fica com um lado do corpo paralisado. O casal de idosos passa por graves obstáculos que colocarão o seu amor em teste.
Área: Gestão de Pessoas (OLHAR MAIS ADIANTE)
2004 / 1h 39min / Comédia dramática
Direção: Denys Arcand
Elenco: Rémy Girard, Stéphane Rousseau, Louise Portal
Nacionalidades França, Canadá
À beira da morte e com dificuldades em aceitar seu passado, Rémy (Rémy Girard) busca encontrar a paz. Para tanto recebe a ajuda de Sébastien (Stéphane Rousseau), seu filho ausente, sua ex-mulher e velhos amigos
Curso online oferecido por LIT onlearning com especialistas da Mercer
Área: Gestão de pessoas
Acesso gratuito por 30 dias para cadastros efetuados até o dia 30 de abril
Curso Online realizado pela FGV - Fundação Getúlio Vargas
Área: Gestão de pessoas
Planejar devidamente a aposentadoria é um dos segredos para a paz e tranquilidade após o fim definitivo dos tempos de trabalho. O curso Como planejar a aposentadoria o orienta para que se organize de maneira consciente e possa alcançar seus objetivos pessoais e/ou familiares nesse período da vida.
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